作者Cidolfas ()
看板WorkinChina
标题[请益] Offer 华为
时间Sun Aug 5 12:27:18 2018
请教各位前辈，小弟前阵子面试华为，
目前算是在跟人资讨论薪资阶段。
老婆有在工作，月薪约50K/M，小孩快满周岁，目前托保母(17K/M)
下面是谈到的内容，老实说薪资跟现在比起来是没有太大的变化，
而且举家过去後，老婆暂时也不会有工作。
虽然我很想去华为挑战看看，但是依这样的薪资，
我是不是放弃?
谢谢各位指教。
公司 现职 Huawei
薪酬 NTD 80K/M；150W/Y RMB 28K(税前)，21K(税後)
(14month) (12~20month)看考绩领
有分红 第三年後绩效好听说有股票
地点 新竹 上海
出差 偶尔出差供应商/客户 未知，但应该不会
交通 5 min(机车) 计程车或是公交
租屋 无，但是有房贷2W/月 RMB 6000~8000(还没找，小家庭会租大一点的)
+台湾房贷2W/月
物价 30~40K/mon(+房贷) 7000 RMB(不加租屋)
工作内容 封装设计工程师 PPE(工程师)
(现任副理
职等 资深工程师 未知，人资说报到後才会核(怪?)
工作心情 算轻松愉快 对新公司很陌生
评价 凉很凉有异常小累 考绩严格，每月最後一个周末要上班
学历 成大硕
经历 上市基板厂->上市封装厂(现职)
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.241.82.84
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/WorkinChina/M.1533443242.A.011.html
1F：→ Roy75117: 你上海物价抓太少了。还有华为几乎默认996 08/05 12:39
2F：→ Roy75117: 依你现在家庭的年薪，我个人觉得不值得 08/05 12:39
3F：推 ggggggh: 华为薪水太低 08/05 12:42
※ 编辑: Cidolfas (123.241.82.84), 08/05/2018 13:12:17
4F：推 htury: 去国外考虑第一是升迁，第二是薪资，但华为的条件看不出来 08/05 13:21
5F：→ htury: 哪点会比现职好 08/05 13:21
6F：→ caca: 教育成本宜提前考虑.. 08/05 13:22
7F：推 sonax2k: 举家搬去要考虑的就不单只是薪资了，除非你打算几年後再 08/05 13:23
8F：→ sonax2k: 回台。 08/05 13:23
9F：→ caca: 房贷跟租屋成本不是这样比的，除非房子卖了，不然你另行租 08/05 13:29
10F：→ caca: 屋，原本的房贷一样要缴啊。然後返台假 机票也都要考虑。以 08/05 13:29
11F：→ caca: 及在两边的生活品质.. 08/05 13:29
12F：→ Cidolfas: 是啊，到华为的优势要几年後才会显现，现在会入不敷出 08/05 13:39
13F：推 glamoursband: 别考虑了，留在台湾，真心推荐，深圳不适合刚有小 08/05 14:51
14F：→ glamoursband: 孩 08/05 14:51
15F：推 imrod: 原来华为996薪水却如此普通..真意外@@ 08/05 15:02
16F：推 dworld: 怎麽好多内文是复制我的文啊.....先看职级 应该在16或17 08/05 15:41
17F：→ dworld: 华为996要看单位，默认996真的不一定，你在一线交付战线 08/05 15:41
18F：→ dworld: 当然每周都996啊。又不是所有单位都996。你如果在17级的 08/05 15:41
19F：→ dworld: 话，要想办法冲上18级！这样的薪资变化才更快。有问题欢 08/05 15:41
20F：→ dworld: 迎私讯 08/05 15:41
21F：→ Cidolfas: 表示格式好XD, 等等私讯请益一下 08/05 16:23
22F：→ remax: 没想到华为薪资这麽低 08/05 17:21
23F：推 elery: 说老实话如果是16.17开这样有点偏低了…最近华为社招为了 08/05 17:50
24F：→ elery: 抢人都满敢给的才是 08/05 17:50
25F：推 sleepinggod: 中国经济下行，现在来只能赌一两年快捞闪人。 08/05 17:52
26F：推 loveawrybod: 小孩教育问题呢? 08/05 18:08
27F：推 stillbubble: 17级薪资这麽低？租房补贴呢？ 08/05 18:14
28F：推 stillbubble: 不是每单位都996，不过加班风气蛮旺是真的 08/05 18:16
29F：推 stillbubble: 另一个值得考虑的是没特休这件事，通常是台湾人最待 08/05 18:21
30F：→ stillbubble: 不住的点 08/05 18:21
31F：推 sinz: 忘了疫苗的事吗 08/05 18:45
32F：→ DrTech: 人资骗你的，以职级订薪。这种薪资，大概16级而已啦。 08/05 19:09
33F：→ DrTech: 建议先上知乎，搜一下华为，看自己能不能接受诡异的华为 08/05 19:15
34F：→ DrTech: 文化吧 08/05 19:15
35F：→ misson: 加班加到爆，等领奖金吧，华为赚奖金的 08/05 19:17
36F：→ DrTech: 另外，华为是看年薪的。华为月薪在整个科技业，很普通且 08/05 19:23
37F：→ DrTech: 僵固，你很难谈高，但年薪只要待对部门，会吓死人。 08/05 19:23
38F：→ DrTech: 主航道上的，年终12个月起跳很平常。不是主航道，就很普通 08/05 19:25
39F：→ DrTech: 。 08/05 19:25
40F：→ DrTech: 月薪对某些部门，真的是零花钱，不要只看月薪。 08/05 19:26
41F：推 stillbubble: 推诡异文化...哈哈，凡事看看似给你选择但一切有标 08/05 19:29
42F：→ stillbubble: 准答案（潜规则？） 08/05 19:29
43F：→ stillbubble: 不看月薪是没错..但还是谈谈看租房补贴吧，只看这月 08/05 19:30
44F：→ stillbubble: 薪真的太低欸 08/05 19:30
45F：→ stillbubble: 看年薪没错啦，但也要....待得到在华为以年计啊.... 08/05 19:31
46F：推 misson: 不过以中兴那个样子，我觉得华为是下一个美国紮小人要修理 08/05 19:45
47F：→ misson: 的目标，风险要自己评估，赚easy money的时间已经过去了 08/05 19:45
48F：推 tonyd: 开太低 2个变数会造成你拿到手的薪资比预期低: 五险&汇率 08/05 20:07
49F：→ tonyd: 你这这个月薪如果是税後实拿 我觉得比较值得去 不过如果你 08/05 20:07
50F：→ tonyd: 是想当跳板那就另当别论 建议想清楚 08/05 20:07
51F：推 tonyd: ps: 别听圈子外在那边乱讲easy money已过去 那些没在陆资 08/05 20:11
52F：→ tonyd: 待过没拿过陆资股票的 整天用失败者观点悲观看现况与未来 08/05 20:11
53F：→ tonyd: 不忍QQ 08/05 20:11
54F：推 s8402019: 有小孩还是待台湾好，忘了疫苗的事吗？祖国疝液吸好吸满 08/05 21:12
55F：推 amiru3: 我是你的话，依你给的资讯我是我不会过去！by已在陆企上班 08/05 21:22
56F：→ amiru3: 的人留 08/05 21:22
57F：→ Cidolfas: 有问过，没有其他任何补贴，五险跟税後人资也算过了， 08/05 21:35
58F：→ Cidolfas: 约21K。我知道看整年度的话应该会不错，但是再发奖金前 08/05 21:35
59F：→ Cidolfas: 我真的是入不敷出...... 08/05 21:35
60F：→ Cidolfas: 每个月都会入不敷出 08/05 21:35
61F：推 centra: 入不敷出干嘛赌？那不如直接找矽谷拼一次 08/05 21:44
62F：→ DrTech: 建议你直接问职级吧，hr骗你的，根本不可能先有薪资再有 08/05 21:49
63F：→ DrTech: 职级。如果订级17以上，你谈太低薪水了， 08/05 21:49
64F：→ GENU: 没200w台币以上别考虑～ 08/05 21:55
65F：推 dworld: 没错，职级一定会先出，薪资就看是否在那个级距的最高点 08/05 22:02
66F：→ dworld: ，hr没跟你说真的很怪。你再问一遍hr吧，华为只给钱，不 08/05 22:02
67F：→ dworld: 用想任何补助避税，人家好歹是大公司，很容易是中国政府 08/05 22:02
68F：→ dworld: 抓逃漏税针对的对象。要安分一点。 08/05 22:02
69F：推 tonyd: 直接Reject --> HR会说那你开个价码他好回去跟主管谈 --> 08/05 22:09
70F：→ tonyd: 先说你要再跟家人商量 --> 过三五天微信回覆他你要ooxx(开 08/05 22:09
71F：→ tonyd: 高点给他杀) --> 过一周HR回覆恭喜你 副总核下来是ooxx扣n 08/05 22:09
72F：→ tonyd: K 希望你能加入 --> 再回他不好意思 没有ooxx你不会想离开 08/05 22:09
73F：→ tonyd: 现在的公司 谢谢这个机会 请找更适合的人选 --> HR(紧张貌 08/05 22:09
74F：→ tonyd: )回 这样好了 我再跟副总谈谈看 --> 当天下午HR就会再次恭 08/05 22:09
75F：→ tonyd: 喜你 先生 我们副总非常希望你能加入 所以ooxx没有问题 接 08/05 22:09
76F：→ tonyd: 下来我们来谈谈什麽时候能入职... 剧本给你了 自己看着办 08/05 22:09
77F：→ tonyd: QQ 08/05 22:09
78F：→ Cidolfas: 感谢tonyd的指导 08/05 22:11
79F：推 stillbubble: 不过职级真的会先讲 08/05 22:16
80F：推 stillbubble: 但我觉得再怎麽谈，带着小小孩一起去跟单纯职涯发展 08/05 22:30
81F：→ stillbubble: 是完全不同的考量，这边食住条件、无後援太太只能全 08/05 22:30
82F：→ stillbubble: 天顾孩子的心理情绪等等，整体生活品质应该不比在台 08/05 22:30
83F：→ stillbubble: 湾舒适 08/05 22:30
84F：→ nobody0522: 如果赌两年 中国爆前回来 但回来科技业也不敢用你 想 08/05 22:30
85F：→ nobody0522: 清楚 08/05 22:30
86F：推 stillbubble: 可能有些时候别只考虑超高薪，适应也是可能有阵痛期 08/05 22:32
87F：→ stillbubble: ，没撑过去又很快回台可能算起来还损失更多。不然就 08/05 22:32
88F：→ stillbubble: 是先别全家一起带过去 08/05 22:32
89F：推 stillbubble: （深陷在讲太多的後悔中......） 08/05 23:00
90F：推 isaacc: dworld在松山湖吧? 工作环境好棒! 08/05 23:27
91F：→ Cidolfas: 两位兄台，何必如此呢?我只把有争议的删除吧... 08/05 23:42
※ 编辑: Cidolfas (123.241.82.84), 08/05/2018 23:42:40
※ 编辑: Cidolfas (123.241.82.84), 08/05/2018 23:44:40
92F：推 lpoijk: 太低喔 房租可能会吃掉你8000RMB 08/06 00:18
93F：推 tedium: 台湾籍没有股票 只有TUP 08/06 00:22
94F：推 elery: 28扣完5险大概21k？ 是社保基数太低还是有给allowance 08/06 00:32
95F：→ elery: 然後股票那些都是大饼不用信…直接谈能不能给tup吧 08/06 00:34
96F：→ elery: 另外hr和主管口头讲的话都可以不用信，要落实到offer里面 08/06 00:35
97F：→ elery: 因为很可能你进来去的完全是不同的部门，空头支票没人认 08/06 00:35
98F：推 shenevol: 太低了… 这薪水单身在上海都觉得很不够用，更不用说带 08/06 03:10
99F：→ shenevol: 家人一起过来，在上海养小孩很心累的… 租房估计就占1 08/06 03:10
100F：→ shenevol: 万/月、建议先带全家人来上海走走看看吧 08/06 03:10
101F：推 shenevol: 同事小孩幼儿园一个月就9k… 供您参考 08/06 03:12
102F：推 su27: 人民币继续贬值根本不划算，而且你现在薪资不错了 08/06 07:18
103F：→ su27: 华为听说是除非能往上爬，不然到40万人民币就封顶了 08/06 07:19
104F：推 jelly75429: 先自己去，之後在带老婆小孩 08/06 07:36
105F：推 nectared: 幼儿园真的好贵，而且园内环境没台湾好 08/06 07:45
106F：→ nectared: 找到环境可以接受的都贵到炸 08/06 07:45
107F：推 marslgj: 你的现况 不建议换 08/06 08:29
108F：推 oxq987456: 除非自己去 不然上海物价高 房租更是恐怖 08/06 08:50
109F：→ ss8825252: 房租估的是单间套房价 小孩学费非常可怕 08/06 09:59
110F：→ Cidolfas: 老婆的情况没办法自己带，所以只考虑举家过去，也没有外 08/06 10:18
111F：→ Cidolfas: 援能帮忙带小孩 08/06 10:18
112F：推 Messibugoo: 是华为还是海思？海思薪资应该更高，没试过谈在台湾？ 08/06 10:58
113F：推 getbacker: 台湾人比中国人便宜 XD 这样过去意义不大 08/06 10:59
114F：推 misson: 你可以尽管照tony讲的去做，科科～人家总监欸 08/06 11:13
115F：推 misson: 从开价接近原公司价码就可以看的到华为对你的评价，如果 08/06 11:15
116F：→ misson: 它认为你只值这些，开高只是自己找闭门羹来吃 08/06 11:15
117F：→ misson: 要就整包谈好，别留下任何一点模糊空间，什麽绩效还是奖 08/06 11:16
118F：→ misson: 金都是空中楼阁，看得到吃不到 08/06 11:16
119F：推 misson: 真正有诚意要挖人的，原本薪资再加两成不过分吧，而且还多 08/06 11:20
120F：→ misson: 是这个标准以上的 08/06 11:20
121F：推 aaaccccc1: 自己去或别去+1，建议别去 08/06 11:51
122F：推 Change: 其实对比现职 华为的pay没有比较好 尤其在上海生活 08/06 11:58
123F：→ onedollar: 感觉他想去试试即使入不敷出也愿意 08/06 12:10
124F：→ Cidolfas: 如果没结婚，就算开低也是会想去，顶多自己苦。有家庭就 08/06 12:29
125F：→ Cidolfas: 不能这样考量，但这又是我很想挑战看看的工作，不过还是 08/06 12:29
126F：→ Cidolfas: 现实面为优先，来找工作是让整个家庭更好，搞得入不敷出 08/06 12:29
127F：→ Cidolfas: 整家受苦我想就是放弃了 08/06 12:29
128F：推 dworld: 是否保留文章？不管有没有决定要去。让後人有个参考文章 08/06 14:16
129F：→ dworld: 。 08/06 14:16
130F：→ Cidolfas: 不会砍串，但已有修一些字眼，感谢各位 08/06 14:28
131F：推 win74718: 太低了，我同事工作10年跳华为年薪近100RMB 给你参考 08/06 15:15
132F：推 moebius2: 本科刚毕业1.5万RMB 30岁 年薪至少30万以上 08/06 15:29
133F：推 OnlyFred: 华为薪水这麽低？意外 08/06 16:17
134F：推 misson: 华为薪水都不会是业界最高，顶多中间偏上，但是分红在赚 08/06 16:23
135F：→ misson: 钱单位会超过你的年薪用倍数算的 08/06 16:23
136F：→ misson: 同样的是，如果不是赚钱单位，领不到也就算了，还会被裁一 08/06 16:24
137F：→ misson: 半以上 08/06 16:24
138F：→ tonyd: 某misson 你确定你说的是HW? 怎麽事实跟你扯的落差这麽大? 08/06 17:12
139F：→ tonyd: 不忍QQ 08/06 17:12
140F：推 ttype: 有小孩就别去了 大人都快受不了的环境小孩去是受罪 08/06 18:10
141F：推 loveawrybod: 如果没有要在那落地生根去干嘛...又不是年薪差个三 08/06 19:11
142F：→ loveawrybod: 五百万，待个10年可以退休的钱 08/06 19:11
143F：推 DrTech: 不是这样看吧，拿华为两字，一套薪资，贯穿所有部门没意义 08/06 19:21
144F：→ DrTech: ， 08/06 19:21
145F：→ DrTech: 而且原文这薪资，一看就知道不是十年专家，大家却拿专家薪 08/06 19:23
146F：→ DrTech: 水比。 08/06 19:23
147F：→ DrTech: 还有人拿校招随机分配，进去部门不一样，套用在原PO给建 08/06 19:26
148F：→ DrTech: 议，也不合理阿。 08/06 19:26
149F：→ DrTech: 重点是应徵什麽职级的职缺，不知道就乱喊价钱，没意义的 08/06 19:38
150F：→ DrTech: 啦 08/06 19:38
151F：推 windsinsky29: 不好 去中国还要很多隐形支出 看病花费就比台湾高 08/06 20:09
152F：→ windsinsky29: 多了，带小孩去不太适合 08/06 20:09
153F：→ sagarain: 人民币在贬下去 差异就更大 08/06 20:29
154F：推 renie57: 真的太低了，还全家过来...物价非常高，这薪水单身都觉得 08/06 20:46
155F：→ renie57: 不划算 08/06 20:46
156F：→ TWWalking: 前阵子资遣所有34岁以上员工 自己多多考虑 08/06 20:59
157F：→ TWWalking: 看看中国的网站HW怎麽对付老员工的... 08/06 21:00
158F：→ nfish: 华为的32岁与40岁讨论群建议去看看，8年续签一次,8年砍一次 08/06 21:04
159F：→ DrTech: 资遣所有34岁？版上华为人没几个发言，反而一堆不懂的人在 08/06 21:08
160F：→ DrTech: 乱说。 08/06 21:08
161F：→ DrTech: 另外8年是换工号，与续签是两码子事情。 08/06 21:10
162F：推 elery: 随机分配并不是只会发生在校招上，之前一起入职的社招就有 08/06 21:12
163F：→ elery: 好几个base地被随机後就离职了，在hw低职级基本就是棋子让 08/06 21:12
164F：→ elery: 人随意摆布 08/06 21:12
165F：推 kf144418: 带小孩去根本不划算 08/06 22:52
166F：推 misson: Tonyd 我有三个华为同学在深圳，都是在台资厂被出 2倍台湾 08/07 05:36
167F：→ misson: 薪水+ 谈好比例的分红直接挖过去的，你信不信那是你的事， 08/07 05:36
168F：→ misson: 我也没要你信XD 08/07 05:36
169F：推 misson: 那个薪水就不是挖人的价格，井蛙才在乱开价自捧 08/07 05:38
170F：→ pirrysal: 是不是去了假的滑为和拼夕夕一样 08/07 06:21
171F：推 tonyd: 回某misson 所以你没待过HW？ 那你上面扯这麽多跟事实不符 08/07 06:53
172F：→ tonyd: 的是在意图造成乡民的错误决策？永远的搞不清楚状况 永远 08/07 06:53
173F：→ tonyd: 的靠以讹传讹幻想再加渲染来扯蛋 真是不忍QQ 08/07 06:53
174F：推 tonyd: 1. 薪水是谈出来的 HR巴不得你不谈 他业绩Get 所以我上面 08/07 07:07
175F：→ tonyd: 给剧本给原波 你哪天也可以试试看 前提是你先拿到入场券 08/07 07:07
176F：→ tonyd: 2. HW可以自己选要年薪制（年薪一口价）或普薪制（跟Local 08/07 07:07
177F：→ tonyd: 走一样规则 但是有股票TUP） 自己算算哪个值得赌就选哪个 08/07 07:07
178F：→ tonyd: 懂吗？ 3. 以海外人才来说 薪水跟职级基本上脱钩 身边几 08/07 07:07
179F：→ tonyd: 个Google、Apple、IBM挖刚来的资深海龟专家 你觉得要开多 08/07 07:07
180F：→ tonyd: 少价码才挖得动海龟？还在用职级幻想故事543 还自己批注“ 08/07 07:07
181F：→ tonyd: 不是挖人的价格” 看了真的不知道你又要装模作样装什麽专 08/07 07:07
182F：→ tonyd: 家 唉 4. 有人说为什麽在里面的不出来澄清分享实际状况 08/07 07:07
183F：→ tonyd: 要让不在里面的乱瞎扯蛋？ 至少在我来说 阿就懒得跟网路嘴 08/07 07:07
184F：→ tonyd: 炮浪费时间 暑假到了一堆学生东扯一句西掰一句 你跟他们撤 08/07 07:07
185F：→ tonyd: 得玩？我的时间宝贵 情愿投资在对的事情上 网路造谣+开一 08/07 07:07
186F：→ tonyd: 堆分身瞎捧瞎扯看太多 小p孩游戏让小朋友去玩 懂得人笑笑 08/07 07:07
187F：→ tonyd: 就好 QQ 08/07 07:07
188F：推 misson: 阁下的剧本就像菜市场喊价，而且他又不是海龟也不是Apple, 08/07 07:53
190F：→ misson: Lhz.jpg 08/07 07:53
191F：→ misson: 附上你前面教他怎麽喊的内容 08/07 07:54
192F：推 misson: 连人家丢出来的reply offer数字含义都看不懂，自称总监也 08/07 07:56
193F：→ misson: 很好笑 08/07 07:56
194F：推 ianchen91: 记得叫老婆加微信浦东台妈团，孩子离幼儿园还有几年， 08/07 08:11
195F：→ ianchen91: 工作加油。 08/07 08:11
196F：推 tonyd: 唉 还在继续死硬凹 没那程度看不懂 那就一边静静待着 这不 08/07 08:27
197F：→ tonyd: 是小p孩的场 不忍QQ 08/07 08:27
198F：→ IceMakers: 两位若对对方想法有争议，建议使用信件回应。 08/07 08:41
199F：推 InvocationP: 虽然不太懂 但是外行看起来不建议... 08/07 10:05
200F：推 misson: 没反击的梗了，只好开始嘴别的，嫩... 08/07 11:13
201F：→ hfptt: 不要去，你台湾人受不了那种苦，天赋又不高，竞争压力跟你 08/07 12:12
202F：→ hfptt: 岛上不是同一个level。去了自讨苦吃。在台岛或日岛都可以 08/07 12:13
203F：→ hfptt: 很轻松拿到这个数。而且去了还是抢别人饭碗，劫贫济富 08/07 12:14
204F：推 tonyd: 有没有某misson硬要别人降低智商跟他对话 阿Q精神胜利法的 08/07 12:29
205F：→ tonyd: 八卦？不忍QQ 08/07 12:29
206F：推 VJR: 这收入带老婆小孩到上海，真的很辛苦，你老婆愿意跟你吃苦吗 08/07 15:03
207F：推 mmre95331: 房租七千也不见得能租到OK的，还要养老婆小孩..很辛苦 08/07 17:34
208F：→ johnny9667: 这薪资不值得举家移居 08/07 19:55
209F：→ caca: 如果你舍不得这个机会，先自己独力到上海闯个半年一年再慢 08/08 00:59
210F：→ caca: 慢举家搬迁可能比较保险。毕竟每个人消费习惯与要求的生活 08/08 00:59
211F：→ caca: 品质不一样 甚至落差很大，你亲自体验过且做稳了，再带妻小 08/08 00:59
212F：→ caca: 过来比较有底气。 08/08 00:59
213F：→ caca: 非常推前面stillbubble的考量点。身为全职妈妈，我大概可以 08/08 01:04
214F：→ caca: 同理你老婆的感觉 08/08 01:04
215F：→ arrakis: 你抓的生活成本太低，举家至少加五成甚至搭波 08/08 13:53
216F：→ arrakis: 而且你要考虑太太一个人在家带小孩爆炸无聊的问题 08/08 13:53
217F：→ arrakis: 如果你期望的是现在薪水能提供的台湾都市生活，在上海真 08/08 13:55
218F：→ arrakis: 的很不够 08/08 13:55
※ 编辑: Cidolfas (123.241.82.84), 08/08/2018 23:40:56
※ 编辑: Cidolfas (123.241.82.84), 08/08/2018 23:42:18
219F：推 OrangeBay: 这个薪水在上海，家庭生活品质一定低於在台湾 08/09 22:58
220F：→ bobju: 要看在什麽地方 如果是金桥的话 基本上那块算是高科工业区 08/10 07:34
221F：→ bobju: 消费水准以及诱你花钱的因素比不上市区甚多的 08/10 07:35
222F：推 Miralles: 智力正常就知道怎麽选。薪水再加50%都不一定值得。别傻 08/11 20:08