在大陆待了4年，最近要回台湾了，处於100%的待退状态，正好看到远见杂志做了「西进大陆」的专题分享，所以也整理一下自己的经验，希望能为有需要的人提供参考。 个人背景是114经济学士，118（跪）企管硕士，成绩非常一般，参加了些活动、竞赛，14年毕业後到了杭州阿里巴巴，现在正好满四年，要准备回台湾了。 怎麽会想来大陆？ 这是我们在这里被问到最多的问题，我想我们这一代（75年之後）是注定年轻时就要往外跑的一代，因为台湾很明显到了一个平台期（产业转型、成长缓慢、上升空间有限、薪资固化、blahblah...），毕业时阿里也还没上市，在台湾的知名度也一般，刚好拿到offer，虽然不知道来了能做些什麽，只知道挑战、机会、空间都会比较大，所以就过来了。 关於大陆的互联网与阿里 以前会经常听到BAT（百度、阿里、腾讯），现在百度相对黯淡，每天新闻讨论AT会比较多。这两家公司的业务都是在「建立生态」，以阿里为例，起家是做电商，後来做支付、物流来支持电商，支付扩展了缴费、理财、信用等服务，物流扩展线下服务点、搭建全球的仓库配送体系，这些数据又会反馈给电商，变成多个完整的正向循环，然後继续拓展到娱乐、超市、外卖等行业，真的很让人叹为观止，这在台湾是比较难想像的。 在阿里工作很自由，开放式办公空间，上下班不打卡，完全责任制。也没有dress code，同事也一阵子爱穿家里室内拖来上班。园区里什麽都有，整体气氛很像大学，各种软体、硬体比较完善，流程上像是外籍人士避税服务也都很清楚。 薪水部份仅提供网路上的公开讯息做为参考，高阶人士要靠自己谈，应届硕士毕业生大部分是统一批发价，工程师会在约1.5w，非工程师约1w，一年16个月左右，额外可能会有股票，每年调薪10%~40%。但现在招聘的门槛非常高，有时还会去常春藤联盟招聘，我们都会笑说晚出生几年可能还进不来。 职场与社会文化 大陆市场早就不是蓝海，是红的不能再红的红海。我觉得台湾人的劳动力质量（创造力、包容性、责任感）还是明显比较高，但是在这里的光环已经很弱了，有时候还有负面效果（我某个工程师同事表现的不太喜欢我，因为他说以前在富x康的台湾老板又机歪又好色）。所以不论是来这里就业或创业，都需要了解这里的「玩法」。 要接地气：以设计为例，台湾来的设计师朋友经常会觉得这里的设计很丑，提供了更好的方案，但是市场部的人反而会说你这样设计不接地气不会有点击量。要做这里的生意，就需要更客观的了解目标用户的需求和喜好；这里的比例尺和台湾差异也比较大，融资额、用户量、成长率等数字後面有几个0，以及对应的意义也不一样。 要懂公司政治：想要拿到「好结果」除了做好工作本身，要知道老板喜欢什麽？老板的老板的老板喜欢什麽？公司发展有什麽变动或新消息？业务合作方关系如何？能不能抢到公司资源？做好的结果会不会直接被人拿去邀功？ 要敢说敢要敢抢：刚来的时候就有前辈给过建议：「台湾的小朋友有十分本事只会说八分，这里的小朋友有八分会说十二分」。这也是台湾企业大佬很爱说，以及我当初在台湾找工作时被拒绝的原因：「狼性」。但实际上，很多人没看过只有狼性、没有大脑的团队是多麽乌烟瘴气。而一直待在狼群的台湾牛，也不会有天真的变成狼，放弃自己的核心优势（创造、包容、责任）去模仿别人是很蠢的。 认清自己的核心优势 我最想说的是这部份，很多台湾人会捧大陆LP，觉得大陆发展好快好高好棒棒，好像台湾残屋破瓦明天就要沉了，但其实仔细看这里的城市规划、大楼建筑、基础设施，到股市、房市、汇市处处都有问题；也有很多台湾人会瞧不起大陆人，觉得素质差、做事野蛮、阅读空气的能力为0，举例来说，即使是在阿里，也经常会有人把东西吃完丢你桌上用的脏兮兮，或是随地吐谈，更不用说我和女朋友在「上海火车站」看到小孩在路中间拉屎，或是杭州从不停歇的喇叭声。但以客观的时空背景看，台湾光复的前三十年可能也是这副光景吧？ 我觉得台湾人对大陆的议题，没必要刻意悲观或鄙视，也没有太多这样的时间，重点是这些标签都是没有意义的，因为这不会让人更开心或是获得成长。另一方面，我觉得是否要「西进大陆」是一个伪命题，一是虽然永远不嫌晚，但已经错过最好的时间了，当所有人都呐喊往一个地方挤的时候，要保持冷静；二是台湾人对大陆市场的了解仍然太少、讯息片面且滞後；三是世界各地还是有很多薪水好，但是找不到人的职缺，包含在台湾；所以大陆市场并不是唯一的选择，保持开放多元、刻苦耐劳、独立思考的精神，我们才能找到更多的机会。 仅以此感谢一路上提供帮忙和资讯的家人、朋友、乡民们 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 140.205.28.7 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/WorkinChina/M.1533119431.A.ED9.html ※ 编辑: thunderss3 (140.205.28.7), 08/01/2018 18:33:07 是的 哪有这麽好，校招生条件比较一般的 谢谢～ 谢谢肯神（跪） 如果你观察够深入，会看到我和谐地绕开了所有政治议题，方便大家讨论XD 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈 有比较多朋友私信问这个哈，就是家庭＋职业＋环境综合考量的结果 当然也有不爽的时候啊，换个心态想想，原来人还可以这样活着 也可以多接触想法合拍的当地朋友，找靠谱的老板，总之要避免变成hater ※ 编辑: thunderss3 (140.205.28.8), 08/02/2018 15:32:59 我也是文组的啊，但这个问题有点大无从帮忙哈哈 有个说法大概是，现在最热门的职业，可能一半以上二十年前都不存在 所以保持开放心态，能够快速学习适应，做每天让你开心上工的工作是不会错的 看到你被水桶这麽多次，我不知道你能不能理解，工作不是一个萝卜一个坑 如果你是萝卜，公司会帮你挪出个坑;如果不是，这个坑也不是你的 至於你说到日本，我想你对於日本的职场文化完全不了解，你可以多了解一下 我真心觉得，还好世界上还有台湾人，至少这群人普遍比较温暖 ※ 编辑: thunderss3 (140.205.28.8), 08/03/2018 11:45:27 楼上两位别半夜这麽激动哈哈哈哈.... 我合不合适我不知道，至少我的老板同事都说我活得很好，很意外我会走。 离开一部分是个人与家庭原因，家庭才是工作的根本，也许你还年轻没这个烦恼。 看不看清我觉得跟几年没关系吧？重点是有没有睁开眼睛？ 而且说看清也只是乡民的溢美之词，我可不敢当:) 我对房市、股市、汇市的想法简单说一下，也供参考。 房市：杭州目前只有4条地铁，部分也是未完全开通。 公司周边房价4年涨了2.5倍左右，去西湖要1小时以上，没什麽公车。 这里人均GDP8kUSD，但房价一平米3w-9wRMB，这是简单的算数问题？ 股市：我在15年股灾那年被套了哈哈哈，这幅度，以及应对机制（融断）。 加上近期的疲弱表现，又回到股灾後的水平，我想整体应该是不太好吧？ 汇市：请你直接看现在对美元的汇率，以及外汇存底趋势吧？ 我没说中国的劳动力都很差，这种蠢话我可说不出口... 但至少我杭州本地人老板每年都说台湾人性价比很高、很好用。 我不知道攻占全世界是撒洨？ 也不知道人脸识别很重要吗？在这领域输给谁很可耻吗？台湾因此又沉了吗？ 但我知道台湾确实有很多隐形冠军的小公司，我觉得小而美，也挺好的。 ※ 编辑: thunderss3 (140.205.28.5), 08/07/2018 14:00:40