大家讨论得很多了，一些枝微末节的地方提醒原PO和其他版友留意，希望有帮助 ※ 引述《hushenpaul (Simba)》之铭言： : 代po : 原PO今年将近不惑 : 老婆目前在家带小孩，可能近期也不准备上班， : 女儿目前1岁半 : 最近经由headhunter刚拿到一份offer : 想请教一下版上的各位， : 产业：游戏业 : 薪资结构：92K/月, 20% on target bonus, 260K股票/年 : Tax Planning: 35% ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 小弟我司号称中国投行头牌，以前境外人很多，tax planning 40% 但今年改成30%，说改就改，差额(一个月也有几千块人民币)员工自行吸收 公司发个email通知过来，两天後纸本劳动合同补充协议放桌上让我签 所以建议tax planning除了白纸黑字写清楚之外，还是把每月税後算清楚 并且让公司承诺节税的风险和以後可能增加的节税成本由公司承担 : 保险：全家商业保险。细节未知 : 五险一金：无 ^^^^^^^^^^^^^^ 这个顶到上限一个月有七千块人民币左右 (月薪大概四五万人民币就顶到上限了，具体忘了) 可以问问看公司愿不愿意折全部或部份给你 有全部反应到月薪上的成功案例(等於一个月加薪七千块人民币左右) 不问白不问，有问有机会 : 子女教育津贴：无 : 其他津贴：无 : 这份offer比我现在薪资有一定增长 但是不知道会不会因为上海的高消费even out : 目前自己挣扎的点就是，现在工作相对轻松 : 有时还可以在家上班。上海工时比较长 : 可能相对留给家人时间变少很多。 : 小孩子教育也是我很挣扎的部分。 : 我知道一千个人有一千种选择，每个人都有自己不同的理由来接受或拒绝。 : 希望在这边听听大家决定到中国发展的理由是什麽 : 决定留在原单位的理由又是什麽 : 这些思路可以很好让我借监参考一下，我好再想清楚一点 : 谢谢大家。 : PS：上面那位挣扎猪场offer的可以加我微信。 : 我有些游戏业经验或许大家可以交流一下 : Wechat：Allen_Sung --

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