作者themadangel (sleep~~~)
看板WorkinChina
标题[自介] 上海浦东老人
时间Tue Jan 2 23:19:28 2018
◎帐 号: themadangel
◎昵 称: 狗爸
◎性 别: 男
◎生 日: 不是女的不重要
◎台湾居所: 新竹
◎登陆日期: 2012/7
◇大陆住所: 上海浦东
◇公司性质: 美商大数据分析
◇职 称: 法务(没有律师执照)
◇返台频率: 1-2
◇休假制度: 大陆制度
◇薪资结构: 纯人民币
★想说的话
保护自己的权利很重要!身为法务,对劳动法方面和纠纷应该比多数人有经验:
1. 签「大陆的劳动合同」非常重要,非常推荐!
2. 一定要办「台港澳人员就业证」,不办不要干!劳动仲裁要有这本!公司没办给你?恭喜你,一个月没办要赔你一个月薪水!
3. 公司一般不可以用「任何理由」扣你的「薪水」(就是你劳动合同上写的那个,也可能叫工资、薪酬)(极少数例外可以,不赘述)!包含没有在约定提离职的时期内提离职也不能扣(上限应该是一个月,有误请鞭),上班迟到也不能按例如一分钟五块钱这样扣(顶多按你实际工资折合每迟到分钟数扣)。
4. 竞业禁止,要给「离职後」的补偿金,没给不用甩!
5. 劳动合同期满公司不续签,要给工龄+1个月通知期的补偿金!
6. 公司违法解除劳动合同的话,要给上面乘以二的赔偿金!
7. 劳动合同一般分成三种,一般工时(固定几点到几点)(工厂和一般小公司多采用这个),综合工时(一周还是一个月做满几个小时就可以),不定时工时(最差的,以完成特定事情为准,所以一般没有加班费)。
8. 不给劳动合同马上找下一家,不要怀疑!
我能提醒的大概就是这样了,真的遇到问题的话找个好律师吧,六七千起到两万不等(当然,要多贵都有)。以上有误请不吝大力鞭!我待过极度苛扣员工台资公司,有各种违法苛扣员工的方法,开了我的眼界,难怪老板老板娘背後都被一直叫台巴子,於是一有机会我就跑到现在的公司了。
五年多前透过104来到上海做法务,中间去过东莞一年(没赶上辉煌时代)和老友做国际贸易,後来又回到上海继续做法务也娶了老婆。
曾待过科技业(台湾时期)、印刷业、国际贸易、房地产,现在在离家好近的美商大数据公司吹吹牛逼(有兴趣有需求的朋友可以私信聊聊)。
※版主说:感谢选择此项分类,相信会让更多捧友更快认识你喔(∩_∩)
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3F:推 tsuneo: 推..想起当年无良扣薪的某知名企业 01/03 10:21
4F:推 kuoa: 推一个 01/03 12:48
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8F:推 birkenstock4: 感谢大推 02/02 00:21