※ 引述《nice7799 (nice7799)》之铭言： 因为不太了解你的需求和想法，因此我谈谈我了解的中国高校情况。 中国高校以公立为主，绝大部分知识分子求职要去的是公立高校。其中进入985/211的是 知名高校，科研能力也比较强。 1、高校老师的收入不看学校发的薪酬。高校任教分为助教、讲师、副教授、教授，助教 和讲师薪酬一般，以北京为例，平均每月6000左右，除此之外还有课时费、公积金、院 系所奖金等，一般年薪达到15万左右。副教授以上月薪可达10000了，加上公积金、奖金 、课时费，年薪20多万。but，高校老师的收入，是很灵活的，主要看个人水平和能力。 不同的人，能差出很多很多。高校老师都可以申请课题，分为横向课题和纵向课题，纵 向课题图名，横向课题图钱。有些有人脉的老师，每年横向课题的收入多达几十万几百 万。此外，还可以兼职、兼课。不少老师给企业培训、评标，上一天的课也有一万多元 。还有不少老师自己开公司。大陆是鼓励老师自己开公司，转化科研成果的。开公司、 拿分红，这些收入也是很可观的。 所以，高校老师的收入，完全不只是校内的工资收入。大部分老师刚刚入职，薪水不高 ，但随着年限增长，人脉拓宽，最后的实际收入都很可观。当然，文史哲以及基础学科 的老师，收入会差一些。 2、外地高校老师的收入有可能比一线城市的还要高。外地高校怎么和一线城市高校抢人 才？唯有提供良好的福利待遇。因此，有些人才没有选择在北京上海等高校任职，宁为 鸡头，不为凤尾，而是去了二三线城市，担当学科带头人。一般外地高校为了抢人才， 会提供住房、启动科研基金、孩子上学等待遇，而且在外地高校，竞争没有一线城市激 烈，所以很多外地高校老师反而轻轻松松拿高薪，而且在当地社会地位也高。 3、现在北京清华、北航这些高校越来越不好混了，一切讲科研成果。这些高校的老师压 力大，工作辛苦。 4、高校老师如果申请成为千人计划、青年千人计划等高等人才计划，并且顺利通过，那 么薪酬会大大上升，百分百成为学科带头人，资源、课题会大大向他倾斜。 5、私立学校实在不太了解。唯一我听过的是华夏幸福企业大学，给企业培训用的。这个 大学的待遇是不错的。 能想到的就这些了。祝你心想事成。 : 各位西进的前辈好 : 板上关於大陆高校(大专院校) : 教职工作讯息，好像不是很多 : 或者是我跑错版 : 经爬文查阅後，予发文请益 : 有机会接触到，大陆高校的招聘 : 若有有机会，不排除西进 : 说实在的台湾少子化问题，使得招生的问题越来越严重，加上许多台湾的私校，陆陆续续 : 出现招生问题，若是国立专任教员，是较无影响，或者说是延後面临 : 目前接洽是，位在华南地区的沿海省份，企业学校私校，但後面有当地政府再帮忙推动招 : 生，可能当地政府有资助投资，还没细谈到工资跟待遇的部分 : 据我查询的资料，一种教职是终生制(类似台湾公务员)待遇一般般，二种是签几年合同， : 待遇可谈优於第一种，但合同到期後，可能不续约，就断头回家吃老本，若有错误烦请指 : 正 : 我可能面临，第二种签几年合同，之後可能面临不续聘，毕尽不是上述第一种，大陆国立 : 的高校 : 想请教说，大陆的高校(私校)教员的行情 : 「讲师」「助理教授」「正、副教授」 : 台湾教员西进任教，税後应实拿多少？？ : 要开到多少条件，才值得西进？？ : 不晓得，还需附带什麽条件？？ : 来回机票？食宿？大陆保险(五险一)等等 : 若条件待遇开的不好，还值得过去吗，但台湾教育圈的环境，却摇摇欲坠，走下坡 : 当地的消费物价高於台湾，回台返乡的经济时间成本，当地的环境卫生又略於台湾 : 加上，到实若不续约(利用完了)，还是只能回台湾当流浪老师，台湾不见得会承认在大陆 : 的教职资历 : 想借重前辈们，在大陆的相关经验与资历，请教大家，值得过去吗？？ 除了工资及待遇 : ，还需要再注意，什麽事项及细节吗？？ : 若有违法板规，请站内予自删文，谢谢 --

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