作者sht255 (sht255)
看板WorkinChina
标题[讨论]
时间Sun Mar 26 16:16:01 2017
各位大大好
原本此篇文章有在teachjob版问，後来有人建议可以再此版问，想请教各位前辈的意见想
法，谢谢！
原po目前已迈入35岁这年纪，目前刚好站在人生的交叉点...
因为前公司收掉，目前将换新工作，有幸得到别人的介绍得到两份工作机会
先简略介绍小弟学经历
学校:台湾私立科大/电机系
经历:资深工程师/专案leader 5年
年薪:约120
主要现状...得到两份offer
公司: 台湾公司派驻大陆公司 欧菲光
薪酬: 保证年薪约落在250W， 年薪:210W~250W之前(还未确定)
签约: 2年 3年
劳健保:台湾支付 台湾支付
分红: 绩效奖金 绩效奖金/配股
住宿: 公司出 一套 公司出一套
交通: 搭车(未配车) 搭车(未配车)
职位: 副理 副理或经理(还在谈)
税金: 公司出 自付
目前大概比较为这样，主要台湾这边会帮出税金部分，如果算基础薪水
其实台湾这边比较高，但今天欧菲HR跟我强调我的级别会有配股的部分，
但因为我不太知道大陆运作模式，所以也不知道配股是怎样算，但因为欧菲这边
应该也是要等建厂完成後，才享有的福利，而台湾这边建厂完成後，会转移对方
公司，所以会有重谈条件的优势
以下有几个问题想请教有经验的前辈
1.大陆配股大概都会落在多少呢?
2.听说都会有砍薪水的状况，如果是大概都会打几折呢?
3.如以有经验的前辈，会如何选择这两份工作呢?
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※ 编辑: sht255 (223.138.168.156), 03/26/2017 16:16:59
※ 编辑: sht255 (223.138.168.156), 03/26/2017 16:17:43
1F：→ IceMakers: 右边个税约3~40% 税後可能剩不到150W 03/26 17:41
2F：→ IceMakers: 另外你没提到左边有没有返台假 那也是隐藏福利之一 03/26 17:43
3F：推 tedium: 劳健保在台湾支付的话 你是领台币还是人民币？ 03/26 17:46
4F：→ IceMakers: 看不懂右边劳健保台湾支付的意思 欧菲光能付吗!? 03/26 17:54
5F：推 tedium: 要付绝对可以 用台湾子公司支薪 劳健保就在台湾 03/26 17:55
6F：→ tedium: 而且税率也是台湾税制 不过真的是这样操作吗？有点怀疑 03/26 17:56
7F：→ sht255: 上面大大说的没错，用台湾公司报税，所以没有大陆报税的 03/26 20:51
8F：→ sht255: 问题 03/26 20:51
9F：→ DrTech: 都是管理职缺，应优先考量。给予你的资源是否充足可实现理 03/27 12:13
10F：→ DrTech: 想的"工作成果"。 之後此"工作成果"对未来，是否有帮助能 03/27 12:14
11F：→ DrTech: 谈到更好的工作。 03/27 12:14
12F：→ sexygod: 现在行情有这麽好...可以到200以上？ 03/27 14:41
13F：→ sht255: 主要是因为某些技术的关系，我在前东家，刚好是由我跟日 03/27 17:15
14F：→ sht255: 本人配合导入，所以才有此机会，不然一般现在我知道的会 03/27 17:15
15F：→ sht255: 落在150NT左右 03/27 17:15
16F：→ sht255: DrTech 大讲的蛮有道理的，两家其实有做起来，都是蛮大的 03/27 17:21
17F：→ sht255: 成果……目前在想是否由基本条件来考虑了，毕竟未来谁都 03/27 17:21
18F：→ sht255: 说不准... 03/27 17:21