※ 引述《DrTech (竹科管理处网军研发人员)》之铭言： : : 4据说薪资是从大陆公司拨款入帐，这样等於我在大陆无所得，不需报税? : 任何国家，从来就没有个人所得不需要报税的事情。 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 纠正一下，很多国家是没有个人所得税的！！ 随便举例，美国就有大概十个州没有个人所得税 外加很多类似香港与新加坡这种属地主义的国家 只要离开国土後，只要是境外所得一律不用报税 举例，例如一个新加坡人，他住在新加坡，但是在香港做贸易生意 香港因为是自由港税法，进出口贸易也没有关税，也没有货物税 这个人大概一辈子都不用缴任何税.... 这就是属地主义 只要是 offshore 的境外收入，不在他们国土发生，就不用缴税 只是我们中华民国是属人主义 所以税务问题跟着人跑 先解释一下境外税收 （宪法规定 中华民国台湾地区与大陆地区都属境内） （目前宪法明定，中国大陆是中华民国的一部分） 境外要超过台币670万才会开始被扣税... （一） 那台湾地区人民到大陆地区工作，税务问题怎麽看呢 正常的大公司一般情况是，台湾有一份劳动合同，大陆分公司有一份劳动合同 我们叫他双重契约，台湾有一份薪水，大陆有一份薪水 就看你希望那边比例高一点 （各有优缺点） 大陆薪水高，被资遣的时候，大陆被资遣的部份可以按照大陆的劳动法规，领到N+1 台湾薪水高，被扣的税少（但是也不一定，税法计算很复杂） 多复杂来看一下我节录下面网站的作法 https://www.moneydj.com/tax/content.djhtm?a=03-08 大陆地区所得申报步骤： STEP1：计算综合所得额应纳税额（台湾地区＋大陆地区） STEP2：计算台湾地区综合所得额应纳税额 STEP3：计算因加计大陆地区来源所得而增加之结算应纳税额 ※STEP4：计算大陆地区已缴税额可扣抵金额 第四步最重要，因为大陆地区税很重，被扣过的税可以扣抵台湾地区税 STEP5：计算综合所得应缴纳/退还税额 可以按照上面的网站自己大概计算一下 （二） 如果是很多小公司员工跑到大陆来上班，结果没有台湾的劳动契约 那你就是俗称的 local hire ，那就完全按照大陆的劳动合同来 签订大陆的劳动合同，领工作证（这个很重要），被资遣赔你 N+1 大陆扣税後，金额基本上一定超过台湾地区的税法，因为大陆税重 五月报税也没用，也没那麽严重说是逃税...因为根本无多余的税可缴.... 因为缴给阿共的税，肯定超过台湾所得税需缴金额 而且多的台湾地区政府不会退给你 （三） 如果是反过来，只有台湾发薪水，大陆没发薪水 你可能会被定义是"长期出差"，台湾地区还没什麽问题，按照台湾地区法律走 大陆地区基本上要看大陆怎麽定义长期出差的人员税务问题 目前看来，大陆的法规还算宽松，就是五年内只要有超过连续30天离境大陆 你就没有大陆地区缴税的问题，但是你也没有享有大陆地区的劳动合同保障 一旦产生劳动纠纷，要回台湾打官司取证就比较困难 因为你只是一直出差在中国的台湾员工 : 如果签劳动契约你属於中国公司: : 报中国的所得税 + 报台湾的所得税(大陆地区) : 如果你签约劳动契约，属於台湾的公司: : 只报台湾的个所税。 : 如果双方没有劳动契约，法律上你不属於任何公司的员工，直接透过任何方式汇款。 : 也就是在中国或台湾，你都是失业人口。没有"法定"的薪资收入。 : 所以每年五月报个人所的税，不需要报薪资收入。 : 这个要去查一下这种 "非薪资" 收入，在台湾要不要报税? (我不清楚) : 需要注意的是: 双方没合法劳动关系，对方是可以随意的不给你薪资的。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 116.24.98.233 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/WorkinChina/M.1488208356.A.0A5.html