嗨一，我是原po 因为有版友寄信或在下方推文留言询问公司底细 所以我统一来回文。顺便偷渡一下自己的一些感受XD 首先，公司目前台湾团队的部分已经解散 改组为大陆团队接手，所以大家应该不会踩到雷 但是胖子老狐狸大股东与无耻小人小股东 会不会有其他的公司或是其他的项目案子就不知道 所以我觉得是人的问题>公司的问题。 因为有签切结书(虽然没有任何约束力) 所以 即使大声地公布对方在台在陆的资产或姓名我都无愧於天 但是我觉得这是最没有智慧的教训方式XD 於是我就留关键字和判别方式，有缘份的人自然就会避开吧。 胖子老狐狸大股东姓"徐" 无耻小人小股东姓"黄" 我认为对方即使再过10年20年也不会学会如何言而有信与善待员工 因为我觉得他们就是一群靠资源与嘴吃饭的人，这是他们唯一的专业能力 因此如果遇到他们，最明显的特徵就是他们绝对不会给你工作合约 也绝对不会照着制度走，而且会疯狂凹你 用自己的歪逻辑解释一切，然後吞下你所有的钱 所以真的很明显啦。 我之前有我的原因，所以接受工作时不去纠结这些事情 某个程度来说，我事先就知道无耻小人老板就是个很烂很没担当的人 也从来没有相信过他的"夥伴说" 所以我才会每份资料都有留下纪录跟档案 不过人生就是这样啊，其实这种人位居高位比比皆是 大家从小学习到的礼义廉耻社会伦理根本不会等於这人是不是老板是不是会赚到钱 所以，分享这篇经验 重点还是在於希望大家能在受到委屈时有个可以提供你处理的方式 而不是选择姑息 让这些阻碍台湾竞争力的烂人继续壮大。 我的这团队本身就是创业团队 创业团队根本就没几个人也不可能分清楚制度跟权责 事实上我认为到最後小人老板自己都还是没听懂什麽是"公司制度化" 但事实就是摆在眼前，这样的人真的就是能赚到钱、能当总经理XDD 你有什麽办法? 但也就是因为是创业团队 根基都还不稳而且实际上也都还不是什麽东西之前 就背弃自己的核心夥伴，这真是白痴的要死 希望未来版友有要创业的人，真的别这样做 先说，创业本来就是生死与共的一种境界、吃睡喝拉撒都在一起的 你有多少底、多少料，夥伴最知道 台面上是我吃亏了，但台面下他隐隐损失了更多只是他不知道。 希望大家都不要踩到地雷，我的这个真的是去陆丢脸到家的大地雷。 --

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