作者fujieifujiei (蓝色抹布)
看板WorkinChina
标题[讨论] 外派劳健保问题
时间Wed Jan 4 23:27:20 2017
请问大家
2017年开始，看公司人资发给我的劳健保是以两万出头去保，但我外派的薪资根本不可能这样报....
上网研究了一下劳基法相关规定，很明显我是高薪低报，有点火大 =_=
所以想寻求外派的大家，大家薪资投保级距都是正常的吗？ 还是台湾公司有帮你劳健保就该知足常乐了?
我怕我太冲动写信问人资会掀起风波，所以先寻求版上大家的解决方法。 谢谢
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1F：→ selko0521: 其实你自己不都有答案了？ 何必来问题？ 想争取你自己 01/04 23:47
2F：→ selko0521: 的权益就去争取阿！ 每个人的想法都不同 要怎给你回答 01/04 23:47
3F：→ selko0521: 问你们hr这样的做法是为啥 且利弊在那不是更好？ 01/04 23:47
4F：推 joe0817: 最近台湾政府抓很严 01/04 23:48
5F：→ DrTech: 没头没尾怎麽回答? 公司是设立在哪? 你挂在哪个国籍的公司 01/05 12:03
6F：→ DrTech: 薪资结构怎麽算?全都没有。要怎麽帮你 01/05 12:04
7F：推 monkey3388: 你可以让争取你的权利，但是请考虑所得税申报 01/07 17:33