我在台湾目前应徵到的工作有面板厂的RD机构工程师，以及其他电子业 的机构工程师。 大陆的工作内容主要是自动化设备的机构设计以及伺服控制， 但这份工作是比较偏向传统产业。 我想问，如果我先从事大陆的工作，最後回台湾想在科技业的RD机构设计 或是伺服控制部门工作。 这样会很难转跑道吗？或是说我就会被限制很多，只能找与大陆这份工作经验 相关的公司？ : 你的问题其实有点难回答， : 台湾的"科技业"一辞定义太广，系统厂，Foundry，LED，PV，....一堆卫星厂都算， : "大厂"请问营业额多少以上算? : 实际上真的去探究会发现一堆厂的需求跟属性往往天差地远， : 还不如先抓出你最後回台湾之後最想去的约莫是"哪个领域""哪种工作" : 大家才能最精准的帮你预估。 : 我以科技业某厂的R&D管理经验帮你分析， : 你选的这份工作有几个属性： : 1.职称是挂研发制造，不过依我之前听朋友分享，实际工作内容八成还是偏带线的 : 2.有机会累积多年驻外经验，可惜是对岸非海外 : 过几年回台湾到"科技业大厂"谋职， : 请有心理准备八成会得到的对待： : 1.全然无关的工作经验，年资相当可能不被承认给你直接砍到归零也不意外 : 2.管理经验>>R&D管理经验与线上管理经验是两码子事情，请务必确认这点 : 也是提醒您，有些公司面试时骗人去对岸工作，说是做研发工作，往往实际...？ : 以你的case来说，研发就研发又给你挂制造两个字是怎麽回事？ : 这是相当奇怪的，建议您务必三思， : 连国防役男只能做研发工作 >> 最後公司偷偷硬把役男调去对岸管产线的王八事情， : 我那几届都爆很大...去对岸的职务很多奇怪的事情以前听到太多了～ : (还有像线上带线课长职等我记得很多公司比新人R&D工程师还低的，新鲜人常被虎了) : Anyway,撇除实际工作内容，产业差太多的话，通常挂得再好听也是不会理你的。 : 3.对岸看个人怎麽规划生涯，对於一些人来说是机会无穷，如果您要设定去闯一闯， : 我会建议您乾脆就在那呆着吧。如果你要继续在大中国地区发展这是个很好的起始点。 : 否则就不要去，要累积驻外经验回台不但加分又保证拿主管职，请选择知名外商。 : *PS.如果你说的科技业大厂是指去htc qci的机壳制造部门我就不敢讲了 : 这也不是我的专业 --

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