作者www855665 (林小芬≠０分)
看板WorkinChina
标题[暗黑] 不能当人看
时间Mon Mar 15 15:20:06 2010
今天才知道某位g品管员工
上周五公司休息放风时间10：00
跟人事说要出去寄个东西
然後人就一去...没回来了
到了上周六
我司举办春酒餐会
g出现了
人事也在忙着协助餐会事宜
就跟他说了一下
说餐会後再找他
餐会一结束
g又一溜烟的不见蛋了
今天
g又没来公司
也没有电话
直到刚刚
拿着离职书就到总经理室来找人签名
我看着离职书
问g做到几号
上面写着3/16
我就说g是啥原因急着离职？
他说为了要有更好得发展...
问g：这样有时间办交接吗？
g：公司开工我有准时到位上班,其他两位品管都比我晚到
基本上没有啥要交接...
当下我还以为他今天是有请假的
後来call人事才发现g是旷工
旷工还要来办离职？
谁理你阿！
如果今天你是请假或正常出勤
我都会签这张离职单
但是你旷工又来说要离职
这根本就是不负责的作法
所以g不是人...是畜生
gou gai bu liao chi shi
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我会一个一个把你们踩扁的
不信走着瞧..........
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.217.31.78
1F：推 va2475:没证据，难搞 03/15 15:27
2F：→ www855665:啥是没证据 难稿？ 03/15 16:04
3F：推 entay:最近都这样，我们也是，不过我们小公司牠们还不敢这麽厚脸皮 03/15 16:08
4F：→ neoikki:注意保留这段期间的出勤纪录，以後才有凭证 03/15 16:19
5F：推 shu51:我家也有这种问题 不过旷工的是老板~~ 03/15 17:44
6F：→ ycarol:这样看来他连续三天都有到但迟到早退，所以好像不完全适用 03/15 20:00
7F：→ ycarol:旷工吧?? 03/15 20:00
8F：推 darwin0711:记得保留出勤纪录 以免他跑来投诉公司 03/16 07:56
此员工的出勤纪录
就是周五他打上班卡
然後离开公司并未打卡
刚刚又听说
他礼拜一有来打卡（九点）
然後又离开公司
今天一早来有打卡
就在人事跟财务室
叫人家帮他做离职证明及社保转出
我真的不知道现在该怎样？
整个搞不懂他的想法
昨天有跟他说要交接,离职要提前30天
昨天他还说那他要来公司继续上班
今天一早来又说明天要离职
天阿！我快被搞疯了啦！
※ 编辑: www855665 来自: 114.217.31.78 (03/16 09:24)
9F：推 beckyyy:这人有毛病呀...辞呈批一批赶快让他走了 =.= 03/16 12:42
10F：推 stanley2002:也是只上海死狗吗? 上海人死光光去啦!!! 03/18 01:32