作者isaacc (小元宅爸)
看板WorkinChina
标题Re: [暗黑] 人情是三小
时间Sat Mar 13 17:37:07 2010
※ 引述《winjay1129 (藏青)》之铭言：
: 我真的不知道遇到这种事，
: 身为同样台湾人的，是不是还有贤者能一笑置之，不处理，不反应的
: 说真的，我介绍他过去，让您处理
: 而如果文章中，曾让别人误解而对我们公司生气的，我也对不起，是我文笔差
既然知道自己文笔几乎没有获得任何板友认同
那麽为什麽还要反呛【身为同样台湾人...说真的，我介绍他过去，让您处理】?
这样子写文章
对你自己没帮助
对公司没帮助
对大家也都没帮助。
领导统御本来就是很复杂的问题，大家也都是边做边学
但你写出来的贵公司的处理方法真的是叹为观止
可是你理直气的写台湾人芸芸我只觉得你把大家都拖下水
真的是没必要。
前年要施行劳动合同法前後
大家对於如何处理不适任大陆员工有很多相关的讨论
劝你有空爬爬文研究一下
免得将来公司出事你自己也惹祸上身
毕竟这几年最惨搞到把性命丢在大陆的事情也在所多有
这是身为台湾人给你的忠告，希望你生气之余要听得下去。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 116.227.68.109
1F：推 longya:老实说我还是第一次看到骂大陆人的暗黑文被鞭得这麽惨 XD 03/13 17:42
2F：→ longya:原po故意酸"你这麽有度量我让你处理"的态度实在是不太好 03/13 17:43
3F：→ longya:领导统御确实是很复杂的问题，尤其是不同文化背景，甚至我 03/13 17:44
4F：→ longya:们已经主观认为他们较低阶的观念真的会影响很大 03/13 17:44
我觉得那是因为原PO太生气而并没有先写那位不适任员工的劣行吧
所以大家只看到管理阶层用不适当的方式还恼羞成怒的状况...
建议在大陆处理事情，必须尽量合法 合理 合情
有规定最好书面化 员工手册弄一份出来然後让大家签名
员工有不当行为要书面记录留下证据
员工不适任不要开口乱骂而是要在三劝诫并留下纪录
保护自己比赚钱重要大家共勉吧。
※ 编辑: isaacc 来自: 116.227.68.109 (03/13 17:53)
5F：→ diamrem:我比较担心原PO在大陆的人身安全...以这种观念下去的话... 03/13 19:09
6F：推 yapid:老实说我觉得一些台湾人自我感觉良好地把大陆人看成低等人 03/13 23:35
7F：→ yapid:让我觉得很厌恶 03/13 23:35
8F：推 aceice:楼上那个我也很厌恶 但就是有部份26 让人无法平心对待 03/14 11:20
9F：推 forwind:果然你一定是先说合法 才说理跟情...haahahahahaha 03/15 13:16
10F：→ aasevenw:台干被黑心的老板压迫习惯了，理所当然的认为这是正常的 03/17 10:25
11F：→ aasevenw:当他们用同样的手段压迫中国人的时候，别人不逆来顺受 03/17 10:26
12F：→ aasevenw:就到处乱叫，似乎受了多大委屈似的。这就是台湾人在中国 03/17 10:27
13F：→ aasevenw:被人看不起的原因之一。 03/17 10:27