作者jenichan (mini me)
看板WorkinChina
标题Re: [讨论] =.= 现在大陆的就业市场真的很火红...
时间Mon Dec 7 07:54:35 2009
※ 引述《forwind (北京一夜)》之铭言：
: ※ 引述《ZacLin (我很害羞低~)》之铭言：
: : =.=
: : 车工难招 连助理MM都难招....
: : 也可能是因为江西乡下对MM没有吸引力..
: : MM: 我应该把青春放在大城市才对
: : 啧啧 改天要是助理MM都走光了
: : 我会很难过的...QQ
: 我也觉得很难招.... 出三四万从台湾招助理难招就算了
: 出了几千要在天津招助理都很难...
: 要嘛就来几天就走，要嘛就啥事也不会干...
: 只想找个听话做事，实在一点的助理都很难... 每个都一堆意见
: 前几天招到一个天津外语学院的实习生... 看似还可以
: 拜托待久一点跟企业共同成长吧... 唉=_= 有够难招..
: 面试100个都没1个适合的....
: 因为适合的根本不会还在找工作... :(
我招个国外业务都招两三个月了
可能是浦东小乡下交通不方便(明年初通地铁，但我实在急着招人）
我们公司是合资，我觉得待遇也不差
最讨厌的是 我们用付费的网路招聘
联络了20个，出现18个都很偷笑
而且也不联络说不来，让我整天不敢出门
如果这里的招聘网站像104,我肯定让人事把这些人做记号向网站反映上黑名单
因为实在太不礼貌
我自己认为
真正想换工作或真正有实力的都还在等领年终
现在外面的这些 就是因为这些态度问题 所以才会一直还在找工作
说很多人找不到工作 其实企业也很难找人才
偷偷抱怨劳动法，
我急着招业务的原因是因为本来两个女业务刚好都怀孕
一个怀孕一个月就说不能来上班要请长假
然後开始跟医院拿病假证明
前些日子请人事跟他联系，说是生完小孩才回来，还要等产假结束，
这样刚好给她整整一年不用上班 公司还要付底薪
劳动法的规定却也不能动她 我还要去找一个人回来补
另一个业务也是开始一周给我请假个两天
我都不知道等这些人明年回来上班
我多请来替补他们的人怎麽办
但是不请我也没有八只手
唉
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 116.227.71.26
1F：推 bzforever:家有失业者的我看了这讨论串实在不知该怎麽说........ 12/07 08:18
2F：推 is1128:我倒觉得你应该抱怨台湾的劳动法怎麽这麽不保障劳工 12/07 08:49
3F：→ is1128:大陆一怀孕可以请三个月的产假，真的是保障劳工阿 12/07 08:49
4F：推 sharolju:孕妇员工真的是...&**&^&$^%$^%(消音) 12/07 09:09
5F：→ qibusini:孕妇产前产後一共就135天的产假吧？不过产前如果有医生的 12/07 09:19
6F：→ qibusini:诊断证明，可以请病假。以及产检按全薪休假处理。 12/07 09:20
7F：推 yuken:好险这边只能生一胎XDDD那样一生也顶多一次产假咩 12/07 09:37
8F：→ yuken:如果用在其他国家可能会照成女性或是已婚妇女就业困难.... 12/07 09:37
9F：→ qibusini:实际上已经造成女性就业相对困难了，例如女硕士就业就比 12/07 09:42
10F：→ qibusini:男硕士困难。 12/07 09:42
11F：→ shionp:对不启 我态度不好 12/07 09:46
12F：推 yuken:这也是无可奈何的(拍拍) 12/07 09:47
13F：→ newsoulth:有保障孕妇劳工是好事阿 12/08 22:58
14F：推 calmoon:年资五年以下 医疗期是三个月 所以病假应该只能请三个月 12/13 01:24
15F：→ calmoon:本公司有规定病假是半薪 医疗期满扣除产假产检假年假 其他 12/13 01:25
16F：→ calmoon:应该就只能请事假 事假是不用付薪水的 补充一下 病假半薪 12/13 01:28
17F：→ calmoon:也不能低於当地最低基本工资的80% 我懒得再去查法规了 12/13 01:31
19F：→ calmoon:保障孕妇员工是好事 但就是会有人藉此摆烂 12/13 01:40