昨天找到了一篇可能有用的文章，不过懒病发作，所以拖到今天.... XD 原文请参考：台商、台干照过来 在大陆有「税」的比较好吗？ http://www.taiwanpage.com.tw/column_view.cfm?id=210 节录一些重点如下： 中国国家税务总局在06年11月发布「个人所得税自行纳税申报办法（试行）」，其中规定 ，只要在中国境内居住满一年者，年所得又在人民币12万元以上、或是自中国境内两处以 上取得工资等情形的纳税人，就须自行申报纳税。 勤业众信会计师事务所会计师杜启尧说，新法对台籍干部的影响很大，因为所得12万元的 门槛不只限於工资、薪金所得，还有其他十项所得都要列入。包括 个体工商户的生产、经营所得 劳务报酬所得 稿酬所得 利息、股利、红利所得 财产租赁所得 财产转让所得 偶然所得 对企事业单位的承包经营、承租经营所得 特许权使用费所得 其他所得 其中工资、薪金所得是指未扣除每月免税额度人民币4,800元以前的金额；其他如财产转 让所得，是指转让财产的收入额减除财产原值和转让财产过程中缴纳的税金及有关合理费 用後的余额；利息、股利、红利所得、偶然所得和其他所得，则都指不减除任何费用的收 入额。 致远企管顾问昆山有限公司副总经理陈浤镒说，中国大陆的个人所得税法是属「全球纳税 所得义务」，也就是采属人主义的角度，只要是居住超过90天的居民，全球所得都应课税 。因此对於两、三个月回台一次的台干们来说，就算在大陆工作的薪资、红利是由台湾公 司给付，都属於大陆税法下「境内所得、境外支付」，依法台干都应把境外所得并入向大 陆的税捐机关申报课税。 节税方法1：不待超过90天 如果想要节税，台商企业或台商干部可考虑控制停留在大陆的时间。假设某位台籍干部能 规划在今年4月前往大陆工作，5月回台，由於在大陆居留的时间不到90天，则该名台商在 大陆工作期间由大陆企业、机构支付的的所得才须在大陆缴纳个人所得税；由台湾企业或 机构支付的所得，则不需在大陆缴税。 节税方法2：以房租方式补贴 另外，企业也可利用替员工租宿舍的方式，将部份在大陆发放的薪资，以房租的方式补贴 给台籍员工。只要在中国大陆未改变个人住房补贴可免徵个人所得税前，台商企业可以租 金形式取代部分台商收入，减少台籍干部的税负负担。 节税方法3：第三地支付 坊间也很流行以「薪资费用技术化」的方式，将大陆公司要给台商的薪资费用，转换成给 境外公司的技术费用汇出，以在境外或第三地支付薪资。如此一来，便能有效减去台湾税 负的问题，使台商在台湾完全没有扣缴凭单，只剩下中国大陆的税负。但缺点是会面临台 湾的劳健保及退休金问题，台籍干部可能因而必须以个人名义去保劳健保，公司也必须找 第三地的境外保险公司处理退休金。 ※ 引述《Janius (ＲＥＳＥＴ。)》之铭言： : 在逛遍了,也爬了很多文章 : 但是总觉得跟我目前遇到的情况有些落差... : 有些人说他领5000RMB,在大陆有4800的免税额,所以仅就200元部分缴10几元税金 : 可是我问我公司的会计,他说最低还是得用8000元报...=.=? : 问事务所的人,也提到8000元这个数字,说如果再低可能面临补税.. : 但爬文的结果是,即使8000元,也应有40%可以房租或生活所需来报费用 : 或是我理解错误吗? 若是以8000RMB,扣税就每月355RMB了... : 我的情况,以RMB+TWD的薪资结构可以任意搭配,前提是节税..综合以上所述 : 注.公司为外资（台资）,我年停留超过180天,位於昆山 : A. 在大陆公司薪资低於8000RMB (ex.5000RMB+台币) : B. 薪资8000RMB以上 : A的情况是否可行,缴的税额仅10几元税金吗？ : A若不可行,必须以B情况进行,可否以房租跟一般支出抵税？ : 例如8000RMB,其中2000元房租津贴,1000元生活费, 这样被扣的税额是以何标准计算？ : 因为我是公司除了负责人以外的第一位台劳..所以首次遇到这问题, : 会计没处理过..., 加上两边说法不一,要确认後才能顺利发薪（我也怕被扣太多税） : 所以才斗胆来版上请教,请各位帮忙解答了, 感恩！！ <(_ _)> -- ============================= 远处观山 看山小 ============================= ◣ ◢╬ Neoikki 是只 坏人猫...... 喵～看山小!? ˋ - -╭ [email protected] ╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴▲╯╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴ ============================= 高空望水 真水小 ============================= --

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