作者Janius (ＲＥＳＥＴ。)
看板WorkinChina
标题[问题] 台湾员工的薪资节税方式
时间Tue Nov 10 13:38:48 2009
在逛遍了,也爬了很多文章
但是总觉得跟我目前遇到的情况有些落差...
有些人说他领5000RMB,在大陆有4800的免税额,所以仅就200元部分缴10几元税金
可是我问我公司的会计,他说最低还是得用8000元报...=.=?
问事务所的人,也提到8000元这个数字,说如果再低可能面临补税..
但爬文的结果是,即使8000元,也应有40%可以房租或生活所需来报费用
或是我理解错误吗? 若是以8000RMB,扣税就每月355RMB了...
我的情况,以RMB+TWD的薪资结构可以任意搭配,前提是节税..综合以上所述
注.公司为外资（台资）,我年停留超过180天,位於昆山
A. 在大陆公司薪资低於8000RMB (ex.5000RMB+台币)
B. 薪资8000RMB以上
A的情况是否可行,缴的税额仅10几元税金吗？
A若不可行,必须以B情况进行,可否以房租跟一般支出抵税？
例如8000RMB,其中2000元房租津贴,1000元生活费, 这样被扣的税额是以何标准计算？
因为我是公司除了负责人以外的第一位台劳..所以首次遇到这问题,
会计没处理过..., 加上两边说法不一,要确认後才能顺利发薪（我也怕被扣太多税）
所以才斗胆来版上请教,请各位帮忙解答了, 感恩！！ <(_ _)>
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◆ From: 221.224.157.126
1F：→ iwantRMB:部分使用「现金薪资」，并使用「发票」，参考国务机要费 11/10 13:42
2F：→ iwantRMB:这好像算是大家都知道但不能说的秘密？@@a 11/10 13:44
3F：→ Janius:我知道您说的,但现在是否他们最低就认8000,怕5000过不了关 11/10 13:52
4F：推 hsiawenc:8000据说是昆山当地税局的规定，其他地方不一定有限制。 11/10 13:59
5F：→ iwantRMB:我想这跟会计的勤劳程度和老板的「认知」有关 11/10 14:00
6F：→ hsiawenc:以北京来说，三五千也ok。可能跟公司台干数量也有关系。 11/10 14:00
7F：推 iwantRMB:专业的出现了\(@O@)/ 11/10 14:00
8F：→ Janius:八千的话,那房租跟一般支出申报能够降低税额吗,或是无解QQ 11/10 14:05
9F：推 hsiawenc:根据本版上次的讨论，40趴应该是一个不成文的比例，主要 11/10 14:10
10F：推 rayu:上海某台资企业跟我说无论是津贴什麽的都算收入, 一率缴税 11/10 14:11
11F：→ hsiawenc:还是要看贵司财务室的做账。我个人认为全做成公司费用的 11/10 14:11
12F：→ rayu:不知道她是不是呼悠~ 因为好像年终之类的可以另外算税? 11/10 14:12
13F：→ hsiawenc:话，其实也没有关系，只是相关发票、凭证要齐全好做账。 11/10 14:13
14F：推 forwind:大陆一条法令就是有一票解释方式.... 11/10 15:41
15F：→ Janius:嗯..目前接收的讯息还是很分歧~"~ 11/10 17:46
16F：→ qibusini:你说的8000应该是当地税务部门认定的聘用外籍人员所应有 11/10 19:03
17F：→ qibusini:的薪资。如果有明显证据证明你申报的收入明显低于你的岗 11/10 19:04
18F：→ qibusini:位所应有收入的，税务部门可以通过约谈等多种方式查明核 11/10 19:04
19F：→ qibusini:定。以上是脑子里的印象，未查法条，仅供参考。 11/10 19:04
20F：推 royshine:楼上所言在理.在大陆税务机关观念中,各位作为外籍人士 11/10 19:54
21F：→ royshine:如果薪资达不到一定标准给人感觉就是有问题的. 11/10 19:54
22F：→ royshine:何况外籍个人是每年自行申报12万以上收入的主要部分,当然 11/10 19:55
23F：→ royshine:是希望人数越多越好. 11/10 19:55
24F：→ Janius:感谢回应<(_ _)> 看起来在昆山,似乎无法低於8000..~"~ 11/10 23:53