作者keku (云破月来花弄影)
看板WorkinChina
标题Re: [讨论] 人员短缺的问题
时间Tue Sep 22 11:06:05 2009
这情况已经是全国性的了 非常严重 大陆的景气复苏超出原来的人力供需平衡
民间人力还要供应复苏之前政府针对不景气的扩大内需 已经造成一些行情遽变
※ 引述《lovebuley ()》之铭言:
: 1.从去年海啸过後许多的人力都回家工作,现在外头有工可以做
: 但在观望的人还有很多
以大陆年轻人的习惯应该是不大会浪费时间"观望" 基本上有工就做
因为即使做一个月或数周就款包袱走人也无可厚非 那不做白不做
何况大部份偏僻的工厂都有提供住宿三餐 外乡来安顿倒不是问题才对
倒是回家务农(今年政府补贴很优渥)或创业的人 是真的不大会出山了
: 2.回老家做生意的人多(那这麽多人在做生意阿)
景气不好创小业的人的确多了!
今年昆山市区真的多了非常多餐饮店 有一条很短的黄河中路就冒出四家饮料店
创业的有台湾人有大陆人 其他城市有这现象也不意外 尤其是民工的老家
: 3.人都去四川成都了(???)
今年大连、重庆、天津、开封、淮安、青岛、九江这些大小城市大肆扩大招商
磁吸一堆人才过去肯定有影响的
大陆鼓励青年开发大西北的津贴今年贼可观 又跑了一堆毕业生了
: 4.80後读书的人多了 谁要做普工(但是你们厂连文员都徵不到)
: 5.还请了解的先进帮忙解惑
市场会决定一切 前提是雇主要随时掌握行情脉动
缺工时最简单的反应就是逐次提高工资与福利 很多大厂人资顺应行情都很迅速
但看过太多中小企业根本没有任何反应措施 连旧员也没整体加薪的方案
员工之间的交流很发达的 厂不但根本招不到新工 连老将都一一出走
产业赚不赚钱是另一回事 大环境的复苏造成的人才磁吸是影响各行各业的
建议不管什麽行业多参考富士康、纬创这些公司的调幅 会比较明白困难的原因了
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 117.81.199.70
1F:→ serialhon:复苏 121.11.167.146 09/22 11:25
2F:推 boyinblue:有此一说 沿海企业主之前对劳工太苛刻 120.42.83.62 09/22 11:53
3F:→ boyinblue:现在回去後 加上西部开发 就宁可不出来 120.42.83.62 09/22 11:54
4F:推 herculus6502:推"员工之间的交流很发达的" 221.181.145.83 09/22 13:09
5F:→ keku:谢谢一楼 这是用搜狗拼音的讨厌 繁体都乱选 117.81.199.70 09/22 14:00
6F:推 mck621:路人推~~ 同样的成本比较才是公平的 221.169.12.119 09/22 23:30
7F:推 yenfly1979:我觉得二楼说的可能性很大 XDD 110.84.41.194 09/22 23:55
8F:推 Ciao426:二楼的说法大概六七年前就一堆这样说了。 218.6.245.168 09/22 23:57
9F:推 licid:推keku大... 218.14.19.71 10/08 08:30