作者keku (云破月来花弄影)
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标题Re: [讨论]26 v.s 泰劳&菲劳
时间Tue Sep 22 02:01:58 2009
※ 引述《bambooxp (Bamboo)》之铭言：
: 让我想到在台湾工作时的外劳(菲律宾&泰国),与他们共事除了语言上的沟通有些问题外
: 其余条件素质、责任感等等我觉得比26员工好太多了...
: 也许13亿的人老鼠屎都到我厂工作了吧...
推文的keymu大点出了重点：这可能有统计上的谬误
我在昆山看过传产的厂也有一些了 陆干、法干、韩干抱怨陆工的话也没少过
但我起码知道台湾的外劳领的薪水绝对比那些大陆员工高得多
而能来台湾工作的东南亚外劳 本来平均素质都会比母国的工人明显得好
台湾提供他们的社会环境比母国的整体好些 因此原本就有些筛选过
(泰国工人是东南亚有名的朴实 菲律宾则是文化水准很高 两者的特性不同
可以想像遇到好的泰工、菲工也会是非常好的经验
不过等你家真的迁厂到泰国的话 我想会你会重新讲出一些不同的心得)
这种盲点就像很多大陆工人素质不如台湾低阶工人的抱怨
其实台湾最低工资也要RMB3.2K以上 大陆是一个人民素质range很大的国家
3.2K起跳的月薪 可以请到工人的素质绝对会比台湾高很多的
因此同样待遇条件下 大陆的员工素质明显比台湾好 这是大陆的人力优势
换过来说同样的徵才条件 大陆的人力成本远低於台湾 也是所有厂来大陆的初衷
老板节省成本请到的这样素质的员工 受益的都是股东 受苦的都是台干
所以一堆人只好在暗黑选项发泄不完
但平心而论 大陆人力的素质/成本比是世界顶级的划算 如果真的不值得
全世界压根不会有这麽多厂前仆後继过来 也不会这麽多人在WIC板出没啦
建议楼主还是看开点 你的老板永远是既得利益者
陆工的所有坏处都全给你一人承担--而老板终究还会选择在这经营 绝非回台请外劳
买到粥还是老鼠屎 端看花多少钱买来而定
: 话说最近东莞招工不易啊,大陆好像都没有失业问题 = =
没错 长三角也是缺工缺得荒呀
很多人回老家正好碰到刚招商进来的外资 就不回来了
恐怕所有企业的人事成本将会有一波上扬 就看外商和台商谁的口袋深了
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 117.81.199.70
1F：→ boyinblue:泰籍员工在泰国 齁齁 很随性的 XD202.101.157.176 09/22 07:36
2F：推 qibusini:恩，推这篇，员工素质只有在同样的人力119.112.248.144 09/22 09:15
3F：→ qibusini:成本下比较才有意义。119.112.248.144 09/22 09:15
4F：→ uonyang:同样硕士~解决能力就是不同~你能说一样吗? 61.152.207.3 09/22 09:29
5F：→ uonyang:你可能没遇到过推拖拉扯的~上QQ都说没时间 61.152.207.3 09/22 09:29
6F：→ uonyang:1.推开工作,2.拖着老板的名号,3.拉列混薪 61.152.207.3 09/22 09:30
7F：→ uonyang:4.扯,事情做不好总给你虾扯蛋... 61.152.207.3 09/22 09:31
8F：→ uonyang:底薪不高...但什麽都要贴...房贴,车贴..贴 61.152.207.3 09/22 09:32
9F：→ uonyang:在台聘菲劳虽说不一定都很好但至少,至少肯 61.152.207.3 09/22 09:33
10F：→ uonyang:肯做事!就阿密佗佛了 61.152.207.3 09/22 09:34
我只是想表明 讲这麽多 老板还是会选大陆的 不会回台湾 Why?
另外 培养出一批得力陆工陆干的企业亦所在多有 公司的管理真的很重要
※ 编辑: keku 来自: 117.81.199.70 (09/22 10:08)
11F：推 howtz:推这篇 陆籍问题再多都不会是老板关心的 203.70.27.237 09/22 10:16
12F：→ howtz:老板反而会认为是台干管理能力有问题 203.70.27.237 09/22 10:16
13F：→ howtz:享受到低成本劳力之後 很多老板是不会回头了 203.70.27.237 09/22 10:17
14F：推 LightPTT:推啦 210.67.99.59 09/22 11:59
15F：推 keymu:原来我有抓到重点，哈，不枉费我是统计系的119.128.182.189 09/22 14:00
16F：推 bambooxp:受益良多!!119.127.224.160 09/23 11:49