※ 引述《forwind (无心就只剩别离)》之铭言： : ※ 引述《isaacc (小元宅爸)》之铭言： : : 这公司是没聘用过台湾人，还是连外籍人士都没有聘用过? : 应该是连外籍人士都没聘用过... 很正常的。很多民营企业都是这样的。 : : 这要公司才能办哩，还必须提出合约跟工作说明 : 请问这就是所谓的工作证吗?... : 前面爬文竟然有人说他工作一年还没有。.... 所谓的工作证就是就业证。 一般来说，本地聘用的才会去注意这个，外派的台干则很多人没有办这个， 请大家注意：没有本地劳动合同+就业证的台干，本地劳动争议仲裁委员会不受理申诉， 如果没有本地劳动合同（例如外派台干）但有就业证的，则可以被受理， 换句话说，只要有就业证，就具有在大陆的劳动争议仲裁委员会告你老板的资格， 请大家不要忽视自己的权益了。 : : 有5的话就别用4了 : 请问这些是我要自己找，还是会在公司聘用程序内呢? : : 办三的时候就会需要这个了 : 请问这就是所谓的落地24小时内要去派出所办的吗?? 落地24小时的是1. : : 外籍人士一般可以办理税务规划(tax planning) : : 不过说起来话长...嗯 : 这应该比较次要... 反正我是低薪台劳 先求稳定再想那些=_= : : 你预定在哪个城市工作? : 天津... : : 其实行政手续非常多 : : 基本上很多时候你自己也不能办理 : : 要公司出面才能办理 : : 也就是说，贵公司的HR要去搞定很多事情 : : 所以，要请专业的出马 : : 发哥写的item都很重要 : : 但是没提到的作业流程更关键 : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 我就是知道还有很多麻烦的... 所以才想先多了解 : 才能确保我该知道的都知道了.... : 到那边去听HR讲，我怕他也搞不懂... 囧 : : 所已先请该公司的HR跟【外服公司】连络 : : 看看怎麽办理吧 : 请问外服公司是指.... 外籍劳工服务公司? XD 一般的陆资民企是请不起外服的。 即便请得起，通常董事会也不会同意。 以前我们公司，三个台湾主管的陆资民企，其中一个还是老总， 结果董事会不同意报销体检、签注等费用。 : : 另外其实公司对於聘用外籍人士有非常多的额外成本 : : 建议确认一下老板知道这些成本之後 : : 是否仍然愿意雇用您 : : 基本上这些成本零零总总加起来 : : 可能到你年薪四成左右喔 : : 保重... : 愿意顾用我想是没问题... 只是我想多知道程序，才方便保护自己 : 而且我更怕那边HR该知道的都不知道.... : BTW，您上述这一段其实有点吓到我.... 不知您为何会特别这样说..? : 有高比例的陆资老板会因此不愿雇用台劳吗XD.. 是还好。顶多就是各种待遇都比照大陆同事而已。 : 其实我状况有点特殊 : 是某陆资A 出资成立陆资B公司... 然後聘用我朋友当总经理 : 并每月发放薪资给我朋友.... : 我现在则是要进入陆资A 去负责某部份业务 : 所以对我来说，我朋友他可自己主持公司制度... : 但我则是要去寄人篱下... 所以才想多了解一点... 现在在大陆，这种“台管陆资民企”还蛮多， 北京建外soho那一带怎么也能有个十几二十家的。 -- 您现在收听的是发哥为您带来的歌曲 《上海贰零零玖》 --

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