作者znlin (帅猫)
看板WorkinChina
标题[请益] 如何带领陆籍下属？
时间Sat May 16 18:04:00 2009
基本上我是帮我朋友问的，
我朋友在光电业服务（地点：吴江），目前正担任RD的主管。
他的部门里面有7～9个人（工程师与事务员），只有他一个台湾人。
前阵子他的心情很郁卒，想要马上离职走人的冲动。
他说那些陆籍工程师每个人很会要求奖赏，动不动就来说。
我的这位朋友他必须掌握到底下工程师的工作量，不会的还要指导，
做不好还要帮他们擦屁股，
他们做完的还会过来要奖赏或是激励奖金..诸如此类。
上面的长官一直在紧盯，下面的一直在放火...
想请问版上的各位大大是否可以分享领导与管理陆籍员工的技巧或经验。
有大概看过前面的文章与，好像没有谈到这类的事情。
若有违反版规，恳请告知
感恩～
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 59.116.4.27
1F：推 padcrete:可能我跟员工熟吧 要奖赏的来我都比中指 (我也光电业RD 05/16 18:28
2F：推 bobobian:真的没有吗?有很多耶! 05/16 18:45
3F：→ shionp:要奖赏笑笑跟他说 会马上跟上面反应(os 你那位 跟你很熟) 05/16 19:05
4F：→ shionp:出差错 先尽力骂 再安慰 下次别这样 加油阿 当狗狗带 05/16 19:06
5F：推 ling0619:明定奖惩制度吧. 05/17 08:56
6F：→ isaacc:真的好好爬文了吗?真的仔细看了吗? 加油喔~ 05/17 19:25
7F：推 isna:奖赏吗??给你一个爱鼓励拍拍手~~ 05/18 22:09
8F：推 mathewyu168:天天写work report呀,写了再来谈 05/20 10:42