作者tonyni (Tonyni)
看板WorkinChina
标题[转录][公告] 职场甘苦谈小组正式组规1.0
时间Sat May 2 13:23:30 2009
※ [本文转录自 L_LifeJob 看板]
作者: longbow2 (踮起脚尖的亲吻) 站内: L_LifeJob
标题: [公告] 职场甘苦谈小组正式组规1.0
时间: Sat May 2 05:44:58 2009
职场甘苦谈小组正式组规 1.0
(一)板主基本规范
1.板主七天以上无法上线管板,
须至组务版请假,并获许可。
2.除有特别原因,
板主一次请假不得超过 30 天,
半年内请假不得超过 60 天。
3.若有关乎本身之申诉案件系属於组务板,
板主须特别注意组务板之讨论内容及判决动态,
判决形成後,
须於三日内执行。
(二)组务板板规
4.除因申诉过程需要者外,
文章内文应为三行以上,
20字以上,
且为有意义并与本板用途有关。
违者,初犯删文,
一周内二犯劣退,
一周内三犯劣退,且水桶一个月。
5.禁止谩骂(推)文、抹黑(推)文、色情(推)文、人身攻击(推)文。
违者,删文劣退,
并水桶 1 ~ 3 个月。
6.於组务板酸辱他人,
未达前条之情况。
处以警告 ~ 水桶 2 个月。
7.洗板或闹板,
水桶终身。
8.滥用推嘘文箭号,
水桶 2 个月 ~ 半年。
9.以不当用词威胁小组长,
水桶 2 个月 ~ 终身。
10.已遭水桶禁言,
却以分身 ID 发言者,
除小组长同意外,
水桶 1 个月 ~ 半年。
11.申诉案件审理过程,
非当事人却发文议论案情,
依情节予以删文、劣退 ~ 水桶 1 个月。
12.违反板规相当轻微者,
可视情节依本条从轻处分。
(三)新增板主规则
13.新增板主程序除符合群组规外,
该新增之板主本人亦须上组务板附议表达愿意就任。
(四)申诉程序
14.使用者对於板主处置有疑义者,
须与板主完成沟通,
或沟通已明显无用,
方可至本板申诉。
15.前条所称之沟通,
使用者或板主可以站内信方式转寄给组务判断。
若於本板转贴信件者,
组务於阅读完毕後删文,
并决定是否受理申诉。
16.寄信予板主超过三天,
板主未予回应者,
视为完成沟通。
(四)板主惩戒
17.板主违反本组规第 1 ~ 3 条,
或处理板务过於偏袒、恣意、懈怠者,
依情节处以警告一次或直接解除职务,
严重者可限期剥夺於本小组担任板主之权。
更严重者提报群组务板剥夺於本群组担任板主之权。
18.板主於本板申诉案件中败诉者,
并非即符合前条惩处之要件及程度。
19.一般警告以三个月为期限,
期满终止效力。
但原警告公告或判决内另有规定者依其规定。
(五)其他
20. 本组规於公告後 24 小时生效,
生效前适用临时板规 1.0 及相关公告、判例。
职场甘苦谈
小组长
longbow2
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