一开始的合约应该有写清楚 工作的时间一天几小时 所以你的朋友不可能会为此被解雇 如果他真的随便找一个理由解雇了你朋友 应该也可以申诉他对你朋友的超时工作问题 当然除非说 超时的加班是有经过你朋友的同意 所以你朋友应该把重点放在前公司的问题吧 而不是找第二份工作 没有任何一份工作会是安安稳稳的 加班在打工是很正常的事 如果超时过重的加班又发生一次怎办呢? 要量力而为 不行就要拒绝 除非他们威胁你 等等(那就能申诉啦) 不然就是乖乖的回台湾 体力不够 就应该好好休养才对 最重要的一点 一定要厘清海外打工到底是什麽 代办公司等等等就只是一个媒介而已 什麽海外保母有的没的，没那种东西!! 出问题本来就是要靠自己解决 我们花的钱是给仲介公司拿走!!! 不是花钱付给公司让我们去当观摩实习的!!! 你是去打工的!!! 打工就是会承担一定的风险!!! 有时候就是会被fire、会砍班、要加班....巴拉巴拉 因为我们是在海外打工，我们也几乎有绑合约的 不能像在台湾一样，不开心、被欺负，就不做 被fire，那就只能乖乖回台湾... 没照合约走，就是可以去申诉 那个海外保母啥的，愿意帮忙 又应该要偷哭了.. 我那时候到美国，才知道我工作的分店工读已经人数过多 打给代办公司的海外处理员，他只说我们自己要处理(他们不负责) 还好我打给我们公司，他们很快又弄出一家分店给我 不过这也是在我都已经到美国3天後才弄好的... ----------------以下附上些加班的经验------------------- 去年 我自己在美国打工的时候 别人看来我也是被"剥削"的很严重 我自己不认为是剥削 有加班的机会，就能多赚一点钱 而且加班的时薪的是双倍的 如果不会太累，我绝对很乐意 每天凌晨4点开工(3点就要起床) 人手不足时有时候要到晚上11点.30才下班 只要有人翘班、旷班，就是有人必须加班 不过我们的主管他会询问是否可以留下来帮忙 他们绝对不能强迫我们一定要继续上班 通常我也会有股责任感，没人来接收我的工作 我能帮忙的地方就尽量帮忙 因为那时候我知道，有些人打工是一直被砍班 没客人就会被叫提前打卡的(我其他分店的朋友就是这样) 所以对於我自己有加班的机会，一直都还蛮开心的 像我也有第二份工作 不过这种工作可遇不可强求 我算是在逛A&F的时候 莫名奇妙被A&F主管硬抓去填履历表的 找中国餐厅打工真的很不推荐 因为当初在打工时 我有幸认识一位到我们店消费的中国妇女 因为我工作的地方很少华人，所以她看到我便很热情 跟她聊了聊知道她是附近一家中国餐厅的女老板 那时候她对我能够拿到那样的时薪感到很讶异 也不韪言的说，大概是我们有合约保障 不然如果是去中国餐厅打工，时薪是很低很低 当然高级的餐厅，会有小费可以拿... 不过却很少会缺短期打工 ※ 引述《tina7653 (空瓶)》之铭言： : 我在这个版浅水很久了,最後自己还没去打工游学 : 我朋友已经先出发了 : 我朋友她到了美国之後他的公司每天给她安排超时超量的工作 : (一天都工作12小时甚至以上) : 後来工作到一半他昏倒了 : 结果公司不管三七二十一就解雇他 : 美国的sponcor有想帮他找另外的工作 : 但是因为他现在住的地方房子租金押金都付了 : 根本不可能搬离开那边 ~再到另外一个洲去 : 所以很勇敢的决定要自己找工作 : 所以我想问大家如果要自己在当地找工作有哪些管道?? : 还有哪些地方比较可能尽快找到工作??(例如在台湾可能去超市打工之类的) : 有没有甚麽建议? : 我的朋友他现在在巴顿鲁治,路易斯安娜州(Baton Rouge,LA) : 请大家帮帮忙了 : 一个女生在国外真的很无助 : 另外也请大家帮他祈祷,希望他接下来可以顺顺利利的找到一个安稳的工作 : 他此趟旅程真的遇到很多困难 : 机场就不说 : 在美国应该是要照顾他们的保母还是什麽的我也不是很清楚,总之是处理海外员工事情 : 的人完全一直在找他麻烦,他要要求他应该可以得到得一人一间宿舍,还要自己用英文写 : 万言书给保母的主管等等 : 工作大家都有排休就他连续工作,而且还超时超量 : 太累脱水昏倒就被解雇 : 我真的很担心他,但是这麽远也不可能怎麽办 : 真的很希望他可以顺顺利利的 : 拜托大家给一点意见了 : 感激不尽 -- http://www.wretch.cc/album/mini69claire 当胖子太伤人，当瘦子太累人 人生苦短，还是美食至上好... 鸟 p(*￣▽￣)/‧★*"`'*-.,_,.-*'`"*-., --

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