引文太多 所以恕删 看到这一篇让我觉得很有道理 在美国其实要找Second Job也不是那麽容易 就如这一篇原文所说的 其实老板听到你的口音是外国人 几乎是很难给予聘用的机会 像我曾经找到一个SCOND JOB 因此当了一日的冰淇淋店员 那天正值美国国庆 店里的客人大排长龙都排到门外 很多美国人看到我是亚洲人也不愿意让我帮忙点餐 让当天一上工就要卖冰做冰淇淋的我 当下觉得压力好大好难过 深怕老板会觉得我很"顾人怨" 以我在OC找工作为例 当时从1st找工作一间间去询问到142街 几乎都是会要求你留资料後会再给予你连络 但是当时没有美国手机的状态下 也很难留什麽资讯给雇主 让他可以联络我 最後我是很幸运找到工作 当时我印象很深刻他也是跟我说他不缺人 事後我问他 他坦白告诉我 当初是没有缺人 但是却因为我说了"我不在乎要洗碗" 而肯给我机会 而另一个原因就是因为我们都是亚洲人 有种想照顾的心态 不然对他来说看起来就是外国人的员工 他实在不敢给予机会 以我朋友为例 他们也是後来幸运找到工作 老板也是亚洲人~ 不免会觉得 若遇到亚洲老板似乎较容易找到工作 说到这里似乎离题了 不过 也是给有心在美国找second job的同学们参考 建议先从原雇主下手询问是否有工作 毕竟在原雇主之外要去找工作的话困难度增加许多 -- 无名打工部落格 http://www.wretch.cc/blog/ninasue928 http://www.wretch.cc/album/ninasue928 ~~MSN SPACE~ http://spaces.msn.com/ninasue92810/ 我的信长 http://bbs.w3n.tw/ --

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