※ 引述《Layra (................)》之铭言： : 大家好~我是蕾拉~今年夏天去SW工作~ : 基本上我的代办公司是GeoLinks : 要严格说起来的话 并没有特别推荐或者不推荐这家公司 : 纯粹是因为SeaWorld只请他们代办 所以才选择的 : 相较於其他的工作机会 SeaWorld由於是大企业 : 相对的所有员工的福利制度也较为完善 : 较不容易有什麽劳资上的问题 : 分配到不同的工作在薪资上也可能会有不同 : 一般而言时薪是 7.35$/hr 但也有 8$/hr的(例如photo) : 如果你做的事比较技术性质高的(例如救生员) : 那薪资相对而言也会更高 : 由於SW是两周发一次薪水 因此只要两周时数超过80小时 : 那超过的时数就是原本的1.5倍 : (Ex. 两周工作100小时 那你的薪资就是 100*7.35 + 20*7.35*0.5) 薪水虽然两周发一次 但是却是以单周算 假设你第一周做50小时第二周做30小时 薪水是80*7.35+10*7.35*0.5 只要单周超过40就换开始算超时 : 但是!!!!!!不管是哪一个都是比美国本地人还要来的彽的!!!! : (也就是所谓的廉价劳工....= =) 并没有比较低 薪水一样 除非你是LEAD或是SUPERVISOR : 不过撇开这个不谈~SeaWorld的员工福利可以说是很不错~ 有更多的福利可以到WORK FORCE拿GREEN SHEET 那边有写我们还友哪些福利 还友如果超过21岁 可以去喝免费的酒 : 在Orlando有许多由乐园都是可以凭SW员工证进去的(或是可以凭证换票) : 对於想要玩游乐园的人可说是大大省了一笔开销~^o^ : 由於Orlando在美国算是一个渡假休闲的地点 : 因此有许许多多游乐园 包刮SeaWorld, Universal, Disney....等等 : 除了Disney是无法凭SW员工证进入外 其他大多可凭员工证免费进入 : 那如果想去Disney玩怎麽办呢??? : 基本上 Disney大多会招募香港人和内地人 : 所以如果出去有遇到讲中文或广东话的人!!!就要赶快认识一下XD : 因为基本上游乐园员工都会有员工名额可以免费带人入场 : 所以可以用交换的方式 请他们带你进去Disney 你带他们来SW玩 : 由於大家都是穷学生 所以对这种利益交换 都还蛮说得成的啦~ : 所以勇敢去问~玩乐的机会又变多罗~:D : 回到工作话题 : 基本上工作性质都是很简单的!!!所以语言问题是不用太担心的 : 但是有关时数!!!如果他们有人跟你说保障时数平均有40小时!!!! : 那是 不 可 能 的 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! : 时数的多少是看你们部门主管针对部门预算所分配的 : 如果分配到较为忙碌的部门 当然时数就有可能比较多 : 如果是小部门 那时数就会比较少 : 尤其是美国到了8月中後游乐园就进入淡季 : 那时的时数就会给的更少!!! 所以我们的时数是没有保障的!!! : 那我需要多赚点钱钱怎麽办咧???? : 1. 你可以利用休假时间去Workforce填加班(牺牲休假时间) : 2. 直接到其他部门去问他们的主管需不需要人手(利用平日工作外的时间) : 3. 去Park Serves夜扫SW (从晚上9点到凌晨5点....) : 4. 到外面找工作(但这比较有难度 因为通常都会跟班表时间撞到 很难找第二份工作) : 工作辛苦吗???? : 这是工作~不是玩乐~工作的时候当然是非常之辛苦 : 天气很热~有时候要加班~搬重物~等等~ : 相较於其他miner(指未满18的美国学生) 东方人大部分比较认真工作 : 可能有时候会觉得他们怎麽那麽偷懒之类的 : 不过心态很重要:) 既然都来到这边了~ 就认真工作~认真的玩吧!!! : 在工作上遇到的人都是不一样的 也有听说被同事欺负的情况 : 当然也会遇到很好的同事 如果真的受到什麽不能忍受的待遇 : 一定要去找国际学生的处理人帮你处理!!!不要憋在心里受气~又不开心~ : 找Geo也是一个方法= = 不过如果不是什麽严重的大问题 : 其实他们并不太会去认真处理 更别说是乔连 它们是远水 救不了近火 : 一定要把自己当成一个成人去想办法处理问题 要不然是没人会管你的喔~ : 要怎麽排班呢???? : 基本上今年是没有统一休假时间~所以如果你想跟朋友出去玩的话就需要去排班~ : SW会带国际学生统一去办理社会安全卡 当你拿到社会安全卡的号码後 : 就可以去员工餐厅的kiosk排你的班 基本上是一个星期有两天休假 : 但需要在提出的日期前两周在Kiosk上提出(例如想要8/15放假 那8/1之前就要提出罗~) : 提出後会经过你的主管审阅并回覆你到底是准许排假或不准许 : 如果非不得已~也可以利用病假~call sick~ : 但是只有五次机会喔~这是用在非不得已的情况~ 不止5次～没那麽硬性 CALL SICK是评个人良心 基本上工作单位不会说啥～ 除非太夸张 像我同事CALL了10几次 还不是没问题 还友她们会说最後一个礼拜不能CALL 也没这回事 我同事照CALL 薪水押金照拿 不会被扣掉 : 还有极度不建议翘班!!!!!! no call no show!!!! : 由於工作是一种责任 翘班是种很不负责任的行为 : 会造成主管和同事困扰 和部门营运上的麻烦 : 所以真的真的 不要翘班啦~~~(尤其是早班的人...) : 以上 关於工作方面的SeaWorld~ --

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