※ 引述《wasted (等不及要赚钱了!)》之铭言： : 别傻了... 我们本来就是啊! : 但我们在美国所受的待遇远远比在台湾的外劳好过太多太多了, 不是吗? 叫你做你就做，(这是100%不管死活应该的?) 叫你走你就走，(不加班就自己滚回家？当时是晚上十二点…) 不工作就离开，一秒都不准多， 看见麦当劳的东西在家里，不管是吃的用的， 一律都是我们偷来的。 敲门没人回应，直接拿了钥匙开了门就进来， 东搜西搜地乱搜东西， 基本上，我不觉得我们是外劳， 在那里麦当劳里，我们只是狗， 一群要做汉堡要会order的狗。 : 晚班不管怎样都得要有人做啊... 让你做时你抱怨, 让他做时他抱怨... : 请问这能说是雇主的错吗? 是的话, 请问那要怎麽做才对? 是的，晚班不管怎样都必须要有人做， 但若是你，连续好几个礼拜一直都做晚班， 每天晚上六点出门，凌晨忙到三、四点不等回来， 你抱不抱怨？ 向雇主提出疑问之後， 她的态度恶劣到你无法相信站在你面前的是一个"人"。 : 这个就不用太计较了吧? 你当初是为了和其他国家的学生交流而决定去美国打工的吗? : 如果你真的那麽在意跟各个国家的学生交流这件事, 当初就应该选择其他的规画才对吧? 试问一下，你是抱着去见识美国、体验美国生活、学习美国语言的心态才出发的， 结果发现一到，简直就像在台湾的麦当劳工作一样， 认识了同样都是台湾人的人， 除了在柜台order的人可以碰见各国不同的人以外， 在grill的整天只能被油蒸及用国、台语跟伙伴聊天， 那麽我这麽辛苦飞那麽远干什麽？ 上网站刊登交友就好了啊。 并不是一定要跟所有国家的学生交流， 但是至少希望能接触多一点外国人，不是吗？ : 其实雇主没义务帮你们找住的吧? 有帮忙就算不错了, 不满意的话可以自己找啊! : 人家只是付薪水请你们工作而已, 既非亲又非故, 干嘛管你们住哪里呢? 雇主没义务帮我们找？那麽我们的sponser就必须要帮我们找， 不然工作找到了，飞过去一开始工作， 住哪啊？住旅馆吗？工作赚钱都来不及了， 哪来的钱住旅馆， 最惨的是，住的偏僻小镇连家小旅馆都没有， 难道找一个小公园打地舖吗？ 没有心理准备要接待国外的学生， 就算不想"接待"，至少心态就不该是抱着"工作工作给我工作" 而且各国的文化不同， 我们尊重美国的文化， 但也希望美国人也尊重我们的文化， 在互相尊重之际做出让步， 难道你能接受两名女生住进一个男外国人的家吗？ 共同一间浴室、厕所？ 就算你可以接受，你家人能接受吗？ 又或者，你能接受你姐姐妹妹到了国外， 跟一个外国男生同住？将心比心嘛 : 请问你们的雇主是对台湾学生收得特别贵. 接得特别慢, 还是对所有的员工都如此呢? : 除非你们的英文能说得跟其他美国同事一样好, 而且工作能力还显着地胜过他们, : 否则连他们都无法有的待遇你们又怎麽可能会有呢? : 老实说, 关於这点我实在是看不出雇主有哪里不对... : 除非那位女生事前就已经向雇主请假并且获准, 否则该检讨的人是她自己才对... : 对不起, 这件事很明显地错在你们! 要请假需要经过获准是没错， 但是我们是"人"，不是动物， 能不能用言语先沟通， 而不是直接闯进来指着你的鼻子， 叫你"给我滚去上班"。 : 工作契约是为了保障双方的权益... 在契约规定的期间内, 除非你犯有重大过失, : 雇主将不能够解雇你, 而你也必须信守自己所作的承诺, 工作到最後一天... : 假使契约是可以任意违反的, 当初根本就不用签了不是吗? 那张纸存在跟不存在没什麽分别， 那雇方对於我们时，完全不记得有这麽一张contract的存在， 当我们对於雇方的时候，拿出了那些contract， 他们就可以置之不理。 这里我不想解说了，很简单的"尊重"两个字。 基本上对他们而言，我们是狗，所以用不到这两个字… (不过我想如果我们是狗的话，他们搞不好会比较爱我们@@") : 如果你们全都可以随意提早离开工作, 那麽雇主是不是也可以随意提早解雇你们呢? : 自己留烂摊给雇主收还只想着人家欠你们, 不觉得羞愧吗? : 我想雇主若想起你们, 应该也是同样的感觉吧... : 若依你以上所描述, 我想不管在世界上任何地方, 99%以上的雇主都不是好雇主吧! : 如果你所要求的是连你的美国同事都无法得到的东西, 他们又怎麽有办法帮你呢? : 其实根本没有哪一个sponsor是真正对雇主有什麽权力的... : 除非雇主对你做了什麽违反法律或契约的行为, 否则他们最多也只能代你向雇主沟通... : 关於你们的住宿或是交通等问题本来就不是雇主的责任, 若雇主愿意提供协助当然很好, : 而即使雇主没提供协助, 你们也应该自己想办法解决, 而不是埋怨雇主或sponsor... : 遇到不公平的事确实不必忍气吞声, 但也绝对不该有付了钱就等着去美国做大爷的心态, : 这两者的分别请不要搞错了! 搞错的人是你，没有亲身经历过这两个月恐怖的日子， 就闭上嘴潜你的水， 你的文章是令我们这一行人最不舒服的， 这两个月里面大大小小的事， 足够把一个人给逼疯， 我们的出发点不是想来争论雇主的对错、sponsor的对错， 而是想告诉大家，尽量选择好一点的sponsor。 至少是要在事情发生之後， 能够好好帮助你的sponsor。 关於你说我们把雇主的气加在sponsor身上， 基本上现在我们人不在美国， 所有的不满所有的argue对於那些充耳不闻的美国人来说， 他们不痛不痒，也能够完完全全忽略， 所以我们能做的，是请sponsor再跟他们沟通， 但是试问一下，连sponsor跟他们联系， 他们都可以当作没听见没看见一样， 那我们还能怎麽样？ 问问参加这项计画的学生， 真正的行程有多好玩， 再看看我们的。 回来後觉得最精采好玩的， 是认识了一群难兄难弟， 再来就是出去自己旅行的时候了， 工作的日子根本不堪回首。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 219.68.173.53