作者laptic (屿天圣林)
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标题Re: [讨论] 人际关系真的有所谓的黑羊效应吗?
时间Sat Jul 25 21:49:49 2026
※ 引述《bleak777 (花朵)》之铭言:
: 如题
: 就本人活到目前的年纪
: 发现"黑羊效应"的理论还蛮正确的
: 先介绍一下 "黑羊效应"就是在说一个封闭的团体内
: 一群人之中一定会找一个人出来公干 霸凌 排挤等等
: 比如当兵一定找最天的出来玩
: 求学时 一定找最内向 外表最差 个性最差 人缘最差的人
: 上班时 可能找最菜的 出过包的 犯众怒的
: 之类的 反正我发现在一个团体会发生黑羊效应的机率蛮高的
: 最扯的是 当黑羊离开团体之後 团体内的人又会找另一只"黑羊"出来
: 你们认为呢?
反倒是要怀疑,如果从未遇到过,这算正常吗?
现在又不是什麽「弱肉强食」的时代,人人都有身体自主权、且不该因为有任何偏见而受到
不正当的除斥
人际互动本来就是相互依赖的类型,绝对不应存在拒绝来往的问题才对...
不过话说回来,目前查到会发生这状况的导因,主要是:
・集体焦虑:团体面临压力或内部动摇时,需要共同的敌意对象来维持团结。
・从众心理:为了融入群体,人们会放弃理性,跟着大队一起攻击无辜者。
・转移焦点:把团体自身的问题或恐惧,全部推到黑羊一个人身上。
因此只能说「孤独」不必然是恰当的解决方法,设法改进才是上上之策...
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长亭外,古道边,芳草碧连天。晚风拂柳笛声残,夕阳山外山。
天之涯,地之角,知交半零落。一壶浊酒尽余欢,今宵别梦寒。
长亭外,古道边,芳草碧连天。问君此去几时还,来时莫徘徊。
天之涯,地之角,知交半零落。人生难得是欢聚,惟有别离多。
——【现代】李叔同《送别》
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