各位晚安，我是钱律师。这类问题确实如laptic大大文章所言的方式通常能有所改善。不 过在一些案例中如追求的同事或上司仍不听劝，甚至出现变本加厉的行为，比如跟踪骚扰 (跟踪骚扰的定义可参见跟踪骚扰防制法第3条第1项的定义)或性骚扰(性骚扰的定义可参 见性骚扰防治法第2条第1项第1、2款的定义)。由於跟踪骚扰罪及性骚扰罪均属告诉乃论 罪(参见跟踪骚扰防制法第18条第1项、第3项规定、性骚扰防治法第25条第1、2项规定)， 所以告诉期间均只有六个月(参见刑事诉讼法第237条第1项规定)，从而建议不论是职场上 或是生活中有这类困扰的人士，应尽速找你(你)信任的律师谘询，以期能及时采取适当有 效的法律对策以资因应，进而能在维护自身权益的情况下恢复平静有序的生活。 ※ 引述《laptic (静夜圣林彼岸花)》之铭言： : ※ 引述《oldmangoes (喝一杯忧郁的咖啡)》之铭言： : : 如题啦 : : 我一位女同事啦 : : 他说这阵子她的上司一直问她私事 : : 虽然是用line 但依然十分困扰 : : 请个假 也被问要去哪里玩 : : 已经明确回复上司 不告诉他了 : : 结果三不五时 上司又再次询问 觉得很烦 : : 请问 : : 大家都会怎麽回应这种事情呢？ : : 补充 : : 她说她不讨厌那个上司 : : 但因为觉得公私要分明 所以私事还是不想跟上司说 : 对於这种烦人问题，通常都会劝： : 一、婉转一点地给对方提点，表示已经提了相同的问题很多次，没必要一直纠缠不清，感 : 情事随风而去吧 : 或者 : 二、请第三者协助转告对方，自己的私领域毋庸干预 : 如果拒绝理会，反而会让人家得寸进尺，最终怎样做都不对 : 因而送到性平会时，更伤了和气，建议最好当作最後手段（走投无路时才应用）来用... --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 125.227.222.121 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/WomenTalk/M.1772991926.A.9BA.html ※ 编辑: globalera (125.227.222.121 台湾), 03/09/2026 01:47:16 ※ 编辑: globalera (125.227.222.121 台湾), 03/09/2026 01:49:39 ※ 编辑: globalera (125.227.222.121 台湾), 03/09/2026 02:45:19