作者mingyo (猪肉)
看板WomenTalk
标题[难过] 得知奖金後心态崩坏
时间Wed Feb 21 11:38:51 2024
其实怀孕的时候就知道很多妈妈的辛酸血泪
包含孕期、产後的不安跟忧郁等等
我觉得身材变形是小事（我没有想面对）
还有照顾新生儿没有後援的前三个月
虽然很崩溃，但还是做好心态调整一路过来了
之前我也很感谢公司可以让我远端工作
（我们公司算是弹性给的很高）
虽然请产假期间还是有偶尔on call
前後总共休了三个月产假+育婴假
由於在团队也比较资深
我还是希望自己尽量跟到团队最新动态
所以一直有定期检查大家工作跟消息
复职到现在，即使工作量变大还能扛得住
复职後还有个升职机会，我也很感谢主管的肯定
不过在这个阶段，我还是想要多陪小孩
因此拒绝了这个机会
总体来说，
职涯上虽然辛苦，但还算顺利也有成就感
也因为有工作，收入还算不错
在家里和队友基本上是分摊
所以我还是有话语权
毕竟队友不用养我
专心付出小孩的费用就好
直到前阵子奖金的数字下来了
说真的一开始很傻眼，这什麽数字...
後来直接了当解释因为去生小孩而奖金减少了
知道自己请了假，和有在工作的同事不能比
但就是有一种「啊！原来职场妈妈就是这样？」
到现在我试图调整心态却还是很崩
生小孩的隐形成本真的好大
最近这几天心情差得要命
甚至想好好思考之後的定位
在工作跟养育小孩间做取舍吗？
现在好像只有工作可以带给我成就感
却遇到这种现实面的问题，唉...
题外话：身边朋友们也都吓到了
原本在他们心中的形象是工作干练的妈妈
没想到也遇到现实中职场妈妈有的问题
让他们更加恐生，囧。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.25.61.115 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/WomenTalk/M.1708486733.A.461.html
1F：推 chocopoodle : 真的看公司耶 我产假那年跟产後一年61.66.151.73 02/21 11:41
2F：→ chocopoodle : ，考绩跟奖金都没变低61.66.151.73 02/21 11:41
3F：→ chocopoodle : 很感谢公司跟主管61.66.151.73 02/21 11:41
那一定是你的表现很杰出！不用想了XD！
4F：推 NEWOLD : 是多少会让人恐生36.228.219.202 02/21 11:41
5F：→ VoV : 换位置就换脑袋,说不定你当了老板,23.158.200.96 02/21 11:43
6F：→ VoV : 也会这麽做23.158.200.96 02/21 11:43
7F：推 chigo520 : 我是不知道比例但你有请假奖金比较49.216.194.42 02/21 11:44
8F：→ chigo520 : 低也很合理吧…讲老实话你生小孩跟49.216.194.42 02/21 11:44
9F：→ chigo520 : 公司本来就没关系，是你对公司的贡49.216.194.42 02/21 11:44
10F：→ chigo520 : 献变多还是变少，怪到小孩身上也大49.216.194.42 02/21 11:44
11F：→ chigo520 : 可不必，人生本来就是各种选择，没49.216.194.42 02/21 11:44
12F：→ chigo520 : 有我全都要这种事49.216.194.42 02/21 11:44
是的，我是觉得合理，所以我跟主管的对话也就没有继续讨论了。我们算是责任制，又加
上我比较资深，时不时还是有回去帮带组员。只是心情受影响，本来就是很看重工作的我
很难调适 QQ
13F：推 XDdong : 子宫看完就萎缩了 感谢180.217.19.79 02/21 11:45
14F：推 j8630222 : 拍拍 公司不是针对你 只是如果给缺39.10.72.227 02/21 11:48
15F：→ j8630222 : 席的全额 对其他同仁也难交待39.10.72.227 02/21 11:48
16F：推 hlfy3169 : 我觉得你的工作时数因为请假导致比114.136.114.131 02/21 11:49
17F：→ hlfy3169 : 同事少，奖金低了还能解释114.136.114.131 02/21 11:49
18F：推 labulato : 请假本来就会影响奖金 跟生小孩没什223.141.206.212 02/21 11:50
19F：→ labulato : 麽关系223.141.206.212 02/21 11:50
20F：→ hlfy3169 : 如果下一年还是这样，那才能真的说114.136.114.131 02/21 11:50
21F：→ hlfy3169 : 是针对114.136.114.131 02/21 11:50
22F：推 belucky : 佛系看待奖金吧 今年窝奖金也不高27.242.66.37 02/21 11:50
23F：→ belucky : 阿 佛系看待 完全不影响自己情27.242.66.37 02/21 11:50
24F：→ belucky : 绪 嘻嘻27.242.66.37 02/21 11:50
25F：推 DollyPig : 如果请假的同事跟你奖金一样，你也218.164.17.116 02/21 11:50
26F：→ DollyPig : 会心态崩坏的218.164.17.116 02/21 11:50
27F：→ DollyPig : 什麽假都一样吧218.164.17.116 02/21 11:50
28F：→ VoV : 同事也会比较和委屈,老板不是傻子,23.158.200.96 02/21 11:53
29F：→ VoV : 公平才是对公司最好的安排23.158.200.96 02/21 11:53
30F：推 DMEM : 我觉得这是公司的规章不够明确导致106.186.215.116 02/21 11:53
31F：→ DMEM : 我们公司是可以请产假+一年育婴假106.186.215.116 02/21 11:53
32F：→ DMEM : 但因为育婴假那年不在职的关系所以106.186.215.116 02/21 11:54
33F：→ DMEM : 没有奖金 而奖金的计算方式 是一106.186.215.116 02/21 11:54
※ 编辑: mingyo (114.25.61.115 台湾), 02/21/2024 12:00:11
34F：→ DMEM : 套公式来的 大概就是过去一年的努力106.186.215.116 02/21 11:54
35F：→ DMEM : 拿来今年发放 而去年不在职的人106.186.215.116 02/21 11:55
36F：→ DMEM : 就不会被算进去 但部分在职就是/12106.186.215.116 02/21 11:55
37F：→ DMEM : 在乘与有在职的月数来发放奖金106.186.215.116 02/21 11:55
38F：→ DMEM : 所以育婴假一年就是领政府的六成薪106.186.215.116 02/21 11:56
39F：→ DMEM : 复职後第一年只有本薪106.186.215.116 02/21 11:56
40F：→ DMEM : 但还好我们是半年半年发放 所以只106.186.215.116 02/21 11:56
41F：→ DMEM : 有领比较少大约半年 後半年就恢复了106.186.215.116 02/21 11:57
42F：→ DMEM : 再隔一年就完全恢复生产前的薪水106.186.215.116 02/21 11:57
43F：推 bllove : 有请假的话 这满正常的吧 114.43.1.68 02/21 11:57
44F：→ bllove : 这跟职场妈妈无关吧 你就是缺席 114.43.1.68 02/21 11:59
45F：推 DMEM : 但我公司较好的一点在於特休可累积106.186.215.116 02/21 11:59
46F：→ DMEM : 连育婴假那年 都直接多给一年特休106.186.215.116 02/21 11:59
47F：→ DMEM : 我因为有看章程 所以很清楚薪水变化106.186.215.116 02/21 12:00
※ 编辑: mingyo (114.25.61.115 台湾), 02/21/2024 12:00:48
48F：→ fickle85 : 请假奖金变少很正常呀，毕竟就是三223.137.150.243 02/21 12:00
49F：→ fickle85 : 个月没在岗位上阿。除非你是复职後223.137.150.243 02/21 12:00
50F：→ fickle85 : 满一年，工作绩效没掉但奖金短少才223.137.150.243 02/21 12:00
→ fickle85 : 需要探究是不是被针对吧。 223.137.150.243 02/21 12:00
51F：→ Antihsieh : 劳工局问看看？ 106.64.160.204 02/21 12:01
※ 编辑: mingyo (114.25.61.115 台湾), 02/21/2024 12:04:04
52F：推 kimura0701 : 赶快转职去一楼公司再生一个 60.244.150.29 02/21 12:02
53F：推 ru899 : 之後会更有体会喔 1.168.52.185 02/21 12:02
54F：→ ru899 : 然後老公都没他事还一直升职 1.168.52.185 02/21 12:03
55F：推 ymx3xc : 蛮合理的吧?如果有请假还拿同样奖金 114.38.89.100 02/21 12:03
56F：→ ymx3xc : 那团队没请假的其他同仁作何感想 114.38.89.100 02/21 12:04
57F：嘘 lolicat : 你请假还有奖金就不错了 跟在职的比 220.132.57.87 02/21 12:06
58F：→ lolicat : 什麽？ 220.132.57.87 02/21 12:06
59F：→ ymx3xc : 这个问题当事人/局外人看法方向不同 114.38.89.100 02/21 12:06
60F：推 bllover : 如果团队没人摆烂 那在职时间确实就 180.217.25.35 02/21 12:07
61F：→ bllover : 是评比标准没错啊 180.217.25.35 02/21 12:07
62F：→ ymx3xc : 全民鼓励生育，但不等於当妈就开挂 114.38.89.100 02/21 12:09
63F：→ ymx3xc : 除非你是在公家单位~114.38.89.100 02/21 12:09
64F：嘘 sean5236921 : 本来去生小孩 奖金就应该变少 不然 125.229.72.12 02/21 12:12
65F：→ sean5236921 : 其他在职做心酸的？ 你应该是要什麽 125.229.72.12 02/21 12:12
66F：→ sean5236921 : 生育奖金之类的 那也是政府or公司另 125.229.72.12 02/21 12:12
67F：→ sean5236921 : 外颁发 不跟工作挂钩 125.229.72.12 02/21 12:12
68F：→ dong531 : 不忍嘘，但是跟「妈妈」有什麽关系 42.70.41.7 02/21 12:12
69F：→ dong531 : ？男人请育婴留停一样kpi低一样会扣 42.70.41.7 02/21 12:12
70F：→ dong531 : 奖金啊 42.70.41.7 02/21 12:12
71F：→ sean5236921 : 找那种 生小孩就给6万6还是12万的公 125.229.72.12 02/21 12:13
72F：→ sean5236921 : 司啊 这样少掉的分红也有着落了吧 125.229.72.12 02/21 12:13
73F：→ dong531 : 友善职场跟你这种无理取闹是两件事 42.70.41.7 02/21 12:13
74F：推 luleen : 你同事请假奖金跟你一样多，你怎麽220.134.58.84 02/21 12:17
75F：→ luleen : 想？ 220.134.58.84 02/21 12:17
76F：推 LuciusMalfoy: 是的这就是现实情况 公教人员跟外商223.140.81.12 02/21 12:17
77F：→ LuciusMalfoy: 对孕妇育婴相对比较守法友善223.140.81.12 02/21 12:18
78F：推 TaylorS : 生小孩也是请假啊 如果有人重病请了114.136.251.243 02/21 12:18
79F：→ TaylorS : 几个月的假 难道奖金跟大家一样合理114.136.251.243 02/21 12:18
80F：→ TaylorS : 吗114.136.251.243 02/21 12:18
81F：嘘 duriel3313 : 请假多公司也配合你 奖金少有啥意外211.72.109.181 02/21 12:19
回覆一下上面的问题好了，的确是请假，不过公司服务类型比较特别是24/7，出事的话还
是on call，跟定期的会议，还是有维持教育训练跟新人的面试。当妈妈请产假，还要维
持部份工作不太容易，後来公司希望我能提早回岗位，因为位置比较资深，我就先安顿好
女儿
复职了。文章是内心很难自我调适，希望有解释到 @@
※ 编辑: mingyo (114.25.61.115 台湾), 02/21/2024 12:31:49
82F：→ linx210145 : 请假还要拿全奖金，不能因你坏了规27.52.162.149 02/21 12:21
83F：→ linx210145 : 矩27.52.162.149 02/21 12:21
84F：嘘 elwkjw : 啊所以勒，你现在是想表达什麽啦223.141.160.28 02/21 12:22
85F：推 skywalkerjk : 我觉得你需要的是转换心态，不是因114.36.200.130 02/21 12:23
86F：→ skywalkerjk : 为你工作能力低而奖金变少，而是工114.36.200.130 02/21 12:23
87F：→ skywalkerjk : 时跟付出时间变少，才变低，等之後114.36.200.130 02/21 12:23
88F：→ skywalkerjk : 小孩开始上学，回归正常上班奖金就114.36.200.130 02/21 12:23
89F：→ skywalkerjk : 回来了。114.36.200.130 02/21 12:23
谢谢，我会好好思考的！
90F：→ laechan : 你想要求一样多的话就得做跟人一样 59.126.145.135 02/21 12:23
91F：→ laechan : 多一样好,现在只是你以为你都有做好59.126.145.135 02/21 12:24
92F：→ laechan : 我公司有同样升职後隔年考绩打低分 59.126.145.135 02/21 12:24
93F：→ laechan : (说是惯例)跟考绩没打低分的,後者本 59.126.145.135 02/21 12:25
94F：→ laechan : 来依惯例打低分但上级有依表面再灌 59.126.145.135 02/21 12:25
95F：→ skywalkerjk : 或者你可以这样想，你把原本的奖金 114.36.200.130 02/21 12:25
96F：→ skywalkerjk : 换成陪小孩的时光。反正想办法找一114.36.200.130 02/21 12:25
97F：→ skywalkerjk : 个方法让自己能接受 114.36.200.130 02/21 12:25
98F：→ laechan : 分数回去,说法是:没因为升了就摆烂59.126.145.135 02/21 12:25
99F：→ laechan : *但上级有依表现 59.126.145.135 02/21 12:25
100F：→ GymRat : 支持离职换别间101.10.12.170 02/21 12:26
101F：推 rea1 : 将心比心别人拿比你多不正常？49.216.51.215 02/21 12:27
102F：推 dilson : 公司没因为你生小孩请假太多赶你走42.70.219.124 02/21 12:27
103F：→ dilson : 就不错了 还想拿全额奖金 想太多了 42.70.219.124 02/21 12:27
104F：嘘 lolicum : 那别人请长假你没请结果奖金跟你一223.139.195.123 02/21 12:28
105F：→ lolicum : 样你崩不崩？还是因为你是生小孩请223.139.195.123 02/21 12:28
106F：→ lolicum : 假就要有优待？这样也不对吧？什麽223.139.195.123 02/21 12:28
107F：→ lolicum : 叫做这就是职场妈妈的感觉？那只是223.139.195.123 02/21 12:28
108F：→ lolicum : 你自己的错觉！事实就是请长假奖金223.139.195.123 02/21 12:28
109F：→ lolicum : 变少而你不愿意接受！223.139.195.123 02/21 12:28
110F：推 master32 : 其实如果有第二胎，你可以改请一个 101.137.34.160 02/21 12:28
111F：→ master32 : 月产假，育婴假让老公请。这样就可101.137.34.160 02/21 12:28
112F：→ master32 : 以减低你对公司付出的效益101.137.34.160 02/21 12:28
113F：推 a0952864901 : 不在职 奖金发放照比例我觉得算合理49.216.185.159 02/21 12:31
114F：→ a0952864901 : 除非你是领业绩达标的奖金 那种就49.216.185.159 02/21 12:31
115F：→ a0952864901 : 该分开算49.216.185.159 02/21 12:31
116F：嘘 propofol316 : 想想没请假那些人223.139.255.53 02/21 12:33
※ 编辑: mingyo (114.25.61.115 台湾), 02/21/2024 12:36:06
117F：推 shuanqoo : 这就是社会的现实 101.136.26.72 02/21 12:35
118F：→ lotywin : 月经题了，除非你领的是去年全年在 42.74.237.229 02/21 12:36
119F：→ lotywin : 职的奖金，不然奖金变少不是正常的 42.74.237.229 02/21 12:36
120F：→ lotywin : 吗 42.74.237.229 02/21 12:36
121F：→ Sunblacktea : 很合理啊 如果没请假奖金还跟你领的101.12.40.131 02/21 12:36
122F：→ Sunblacktea : 一样才该崩溃吧101.12.40.131 02/21 12:36
123F：→ xoxoxxoo14 : 光看文章觉得还好耶 你都写还有升迁 118.161.7.50 02/21 12:38
124F：→ xoxoxxoo14 : 机会了 单纯是这次请假影响奖金而已 118.161.7.50 02/21 12:38
125F：→ xoxoxxoo14 : 就算是别的理由请假也一样啊 118.161.7.50 02/21 12:38
126F：推 waynewayne56: 明年就好了 114.136.161.36 02/21 12:39
127F：推 wu0119 : 帮你扛的同事不就要增加奖金？101.136.116.218 02/21 12:39
→ heartbeaz : 如果我同事请这麽多我奖金跟他一样 110.28.57.176 02/21 12:40
128F：→ heartbeaz : 我也会崩坏 110.28.57.176 02/21 12:40
129F：嘘 asdjb : 所以重点是… 101.12.41.66 02/21 12:41
130F：推 Solzeta : 如果你当主管，我相信也是把奖金给 39.12.113.140 02/21 12:42
131F：→ Solzeta : 其他同事，请假的调低 39.12.113.140 02/21 12:42
132F：推 AFM : 公司的营收你贡献的？ 39.10.34.56 02/21 12:44
133F：→ krpk : 本来就是有舍才有得啊，没有什麽好 42.72.52.94 02/21 12:44
134F：→ krpk : 处全拿的 42.72.52.94 02/21 12:44
135F：推 chocopoodle : 拍拍 一起加油 把奖金赚回来 118.163.23.169 02/21 12:45
136F：推 fifi0828 : 可能是你本来预期大概还能拿5分，结 101.10.53.102 02/21 12:48
137F：→ fifi0828 : 果只拿到1分，这种落差感来自於你过 101.10.53.102 02/21 12:48
138F：→ fifi0828 : 度自信，其实公司问题不大 101.10.53.102 02/21 12:48
139F：→ jialin6666 : 很多公司HR只看出勤，所以如果奖金223.137.74.211 02/21 12:48
140F：→ jialin6666 : 部份是出勤比重偏高就没办法了。223.137.74.211 02/21 12:48
141F：→ fifi0828 : 其实不用太不满，钱只是一时的，再101.10.53.102 02/21 12:50
142F：→ fifi0828 : 赚就有101.10.53.102 02/21 12:50
143F：→ jerry840622 : 感觉自己的付出跟拿到的比例不对而 42.74.121.58 02/21 12:50
144F：→ fifi0828 : 还是你觉得那些同事都是废物 不配比101.10.53.102 02/21 12:50
145F：→ jerry840622 : 已42.74.121.58 02/21 12:50
146F：→ fifi0828 : 你多？ 101.10.53.102 02/21 12:50
我觉得是过度自信了
147F：→ jialin6666 : 找劳工局没用，因为薪资高於法定就223.137.74.211 02/21 12:51
148F：→ jialin6666 : 没违法。 223.137.74.211 02/21 12:51
没有要找劳工局XD 毕竟奖金是额外的，想抒发跟看看大家想法好调适而已
149F：→ keyoson : 蛮合理的，毕竟请了假118.168.144.26 02/21 12:52
150F：推 benfour : 拍拍 奖金的部分就没办法 27.53.137.97 02/21 12:53
※ 编辑: mingyo (114.25.61.115 台湾), 02/21/2024 12:57:57
151F：嘘 sangoking : 所以你生小孩对公司的绩效产值增加 163.23.85.253 02/21 12:55
152F：→ sangoking : 多少 你请假的空出来的实质业务量 163.23.85.253 02/21 12:55
153F：→ sangoking : 是不是同事要carry ？你现在谈的可 163.23.85.253 02/21 12:55
154F：→ sangoking : 是“奖金”喔 163.23.85.253 02/21 12:55
155F：嘘 snac : 到底在想什麽，生小孩没工作奖金依223.140.111.153 02/21 12:59
156F：→ snac : 比例减少一直都很合理阿，就等上班223.140.111.153 02/21 12:59
157F：→ snac : 後回来不就好了，心情有什麽好差的223.140.111.153 02/21 12:59
158F：嘘 expertsaid : 奖金的定义不就是跟着绩效的吗 42.72.24.35 02/21 12:59
159F：推 unittest : 是奖金又不是薪资 223.137.136.27 02/21 13:00
160F：嘘 ptgeorge2 : 你生小孩是为了那种奇怪事情才生的 106.64.0.235 02/21 13:00
161F：→ ptgeorge2 : 吗，当你小孩真衰还要给你刷cp值 106.64.0.235 02/21 13:00
162F：→ andboypig : 你有想过你同事吗 42.77.53.48 02/21 13:01
163F：推 LuciusMalfoy: 生小孩+生後三年跟工作 通常无法兼 61.216.9.67 02/21 13:01
164F：→ LuciusMalfoy: 顾 没达到以往表现很正常 放宽心吧 61.216.9.67 02/21 13:01
165F：推 gin10791 : 如果让你奖金领得跟没请假的一样多 111.240.51.247 02/21 13:02
166F：嘘 rcf150cc : 出勤少 奖金不能少 这种心态厉害 220.130.102.35 02/21 13:02
167F：→ gin10791 : 其他人如何自处？ 111.240.51.247 02/21 13:02
168F：推 hakuclaire : 没有什麽好处都想拿的啦！你这样的 42.70.185.253 02/21 13:02
169F：→ hakuclaire : 奖金分配才合理吧？不然其他同仁怎 42.70.185.253 02/21 13:02
170F：→ hakuclaire : 麽想？ 42.70.185.253 02/21 13:02
171F：→ LuciusMalfoy: 现在小孩很容易生病 後续可能还要处 61.216.9.67 02/21 13:02
172F：→ LuciusMalfoy: 理很多情况 希望你老公是神队友加油 61.216.9.67 02/21 13:02
173F：推 wwwwwwww : 我假设你去年工作9个月，3个月是产 1.171.59.30 02/21 13:04
174F：→ wwwwwwww : 假，那如果奖金是75%你觉得合理吗（ 1.171.59.30 02/21 13:04
175F：→ wwwwwwww : 就反除回去），我觉得实际上如果有 1.171.59.30 02/21 13:04
176F：→ wwwwwwww : 一段连续时间不在，由同仁代理，奖 1.171.59.30 02/21 13:04
177F：→ wwwwwwww : 金应是会比较少那些可能分给帮你代 1.171.59.30 02/21 13:04
178F：→ wwwwwwww : 理的同事，我自己有请过2个月无薪假 1.171.59.30 02/21 13:04
179F：→ wwwwwwww : （自请因为需要调整身心健康），隔 1.171.59.30 02/21 13:04
180F：→ wwwwwwww : 年的奖金也是有调整，我倒觉得很正 1.171.59.30 02/21 13:04
181F：→ wwwwwwww : 常，那段时间就是别人帮我扛了没什 1.171.59.30 02/21 13:04
182F：→ wwwwwwww : 麽好说的，跟我回到岗位上後怎样继 1.171.59.30 02/21 13:04
183F：→ wwwwwwww : 续努力没有关系 1.171.59.30 02/21 13:04
184F：→ gin10791 : 如果你同事请长假导致你作业加重 结 111.240.51.247 02/21 13:04
185F：→ gin10791 : 果他奖金还跟你一样多 你会怎麽想 111.240.51.247 02/21 13:04
186F：推 pocata : 这就是生小孩的现实 我也回不到以前 61.93.143.69 02/21 13:05
187F：→ pocata : 的工作专注力了 61.93.143.69 02/21 13:05
188F：推 bret2631 : 一部分也是大环境吧，今年大部分产 42.73.139.192 02/21 13:06
189F：→ bret2631 : 业奖金跟一年前都不能比，我自己是 42.73.139.192 02/21 13:06
190F：→ bret2631 : 直接砍半再砍半 42.73.139.192 02/21 13:06
191F：嘘 hotrain13 : 如果请假的人奖金跟没请的一样，没 136.23.34.64 02/21 13:09
192F：→ hotrain13 : 请假的不就哭死 136.23.34.64 02/21 13:09
193F：推 dreamyello : 我请半年育婴假年终被砍三万多（男 42.70.77.111 02/21 13:09
194F：→ dreamyello : ） 42.70.77.111 02/21 13:09
195F：嘘 benboman : 阿不然勒 没请假的同事没领比较多主 42.72.63.183 02/21 13:10
196F：→ benboman : 管怎麽带人 42.72.63.183 02/21 13:10
197F：推 cascade : 因为原po生的是你和老公的小孩125.229.172.114 02/21 13:10
198F：→ cascade : 不是和老板生的 更不是和大家生的125.229.172.114 02/21 13:10
199F：→ cascade : 这不是显而易见的道理吗125.229.172.114 02/21 13:10
200F：推 Justlan : 到底有没有影响工产出品质 如果没有 114.32.78.3 02/21 13:11
201F：→ Justlan : 感觉公司没有公平评价 这部分自觉 114.32.78.3 02/21 13:11
202F：→ Justlan : 如何呢 114.32.78.3 02/21 13:11
203F：推 wseedw : 做满12个月的领得比休长假的少会想 111.71.23.38 02/21 13:11
204F：→ wseedw : 离职吧...... 111.71.23.38 02/21 13:11
205F：推 s900098 : 所以到底是少多少啊 平常的80% 50% 106.146.39.214 02/21 13:12
206F：→ s900098 : 还是10% 106.146.39.214 02/21 13:12
207F：→ niukb : 少掉的奖金跟老公拿阿 61.223.236.181 02/21 13:13
208F：推 ayase707 : 你请假的期间一定或多或少有影响的223.137.140.183 02/21 13:14
209F：→ ayase707 : 别人要帮你分担工作，奖金怎麽可能223.137.140.183 02/21 13:14
210F：→ ayase707 : 没有加权指数。如果帮你分担工作的223.137.140.183 02/21 13:14
211F：→ ayase707 : 人奖金变多，当然要从你这边扣啊！223.137.140.183 02/21 13:14
212F：→ ayase707 : 搞不好大家都很努力，不是只有你在223.137.140.183 02/21 13:15
213F：→ ayase707 : 努力为公司奉献捏223.137.140.183 02/21 13:15
214F：推 Csongs : 你不如请半年 可能还拿一样多 101.12.45.220 02/21 13:16
215F：推 f19990930 : 不过如果是责任制，原po可以自己利118.231.209.164 02/21 13:16
216F：推 ayase707 : 自己想想从怀孕期间是不是有因为孕223.137.140.183 02/21 13:16
217F：→ f19990930 : 用时间把该做的工作做完，那其实也118.231.209.164 02/21 13:16
218F：→ f19990930 : 不应该被扣吧，如果是我同事我也不118.231.209.164 02/21 13:16
219F：→ ayase707 : 妇身分多少有点红利，怀孕这件事对223.137.140.183 02/21 13:16
220F：→ f19990930 : 会眼红，人家就是有能力啊！118.231.209.164 02/21 13:16
221F：→ ayase707 : 你不是只有奖金的代价，明明就也有223.137.140.183 02/21 13:16
222F：→ ayase707 : 因为怀孕享受到不少权利跟礼让，不223.137.140.183 02/21 13:16
223F：→ ayase707 : 要把这种事怪罪到「当妈妈」身上223.137.140.183 02/21 13:16
224F：→ hardjay : 我同事请一年，如果他奖金拿得跟其 111.81.216.172 02/21 13:17
225F：→ hardjay : 他人一样，其他人是在公司玩沙吗？ 111.81.216.172 02/21 13:17
226F：→ yurmom : 请长假还能拿奖金的逻辑是？ 180.217.17.228 02/21 13:18
227F：→ twmarstw7758: 你就没上班... 42.70.222.131 02/21 13:18
228F：→ f19990930 : 哦请假期间没有工作的话那真的不应118.231.209.164 02/21 13:19
229F：→ f19990930 : 该领奖金，但原po很积极的跟上目前118.231.209.164 02/21 13:19
230F：→ f19990930 : 状况，公司有看到所以想要帮你升职118.231.209.164 02/21 13:19
231F：→ f19990930 : ，看起来很公私分明。118.231.209.164 02/21 13:19
232F：推 eliot120 : 我请个婚假，考绩就直接拉到最差了. 114.136.197.47 02/21 13:19
233F：推 ayase707 : 如果有人当妈妈 跟你同等的工作产出223.137.140.183 02/21 13:19
234F：→ eliot120 : .. 114.136.197.47 02/21 13:19
235F：→ ayase707 : ，却只请产假，没请育婴假，相比之223.137.140.183 02/21 13:19
236F：→ ayase707 : 下也比你付出更多努力，也更需要奖223.137.140.183 02/21 13:19
237F：→ ayase707 : 金来cover托婴费用啊223.137.140.183 02/21 13:19
238F：→ Sina : 所以你那些同事都是沙雕罗？ 27.52.39.212 02/21 13:20
239F：嘘 PhinaBella : 少工作三个月奖金一样也太怪了吧118.161.197.207 02/21 13:20
240F：→ PhinaBella : 跟生小孩关系在哪118.161.197.207 02/21 13:20
241F：推 realtreasure: 没讲差多少奖金 不然听起来公司这边223.140.192.201 02/21 13:21
242F：→ realtreasure: 满合理的223.140.192.201 02/21 13:21
243F：嘘 a0226958831 : 真是太可恶了宝宝 公司怎麽能这样对 27.247.196.1 02/21 13:22
244F：→ a0226958831 : 待你？！ 一定要检举这家无良公司 27.247.196.1 02/21 13:22
245F：→ a0226958831 : 让他倒！！！ 27.247.196.1 02/21 13:22
246F：嘘 Acce0912 : 公司是请你来上班不是来生小孩吧？ 27.242.229.100 02/21 13:24
247F：→ Acce0912 : 所以你希望你生小孩也要有奖金是吗 27.242.229.100 02/21 13:24
248F：→ Acce0912 : ？ 27.242.229.100 02/21 13:24
249F：推 wseedw : 我同事从孕期分摊的工作就比较少， 111.71.23.38 02/21 13:24
250F：→ wseedw : 产後休育婴假，同事们都默默承受他 111.71.23.38 02/21 13:25
251F：→ wseedw : 的工作，如果这样没有加奖金也太不 111.71.23.38 02/21 13:25
252F：→ wseedw : 公平了吧 111.71.23.38 02/21 13:25
253F：嘘 s1612316 : 好了啦 不然给你跟在职一样多 然後 27.52.41.4 02/21 13:25
254F：→ s1612316 : 再问他们心得 27.52.41.4 02/21 13:25
255F：嘘 GimO : 如果一样你觉得其他同事会怎麽想？ 27.52.230.179 02/21 13:25
256F：→ GimO : 老板又要怎麽带领大家？ 27.52.230.179 02/21 13:25
257F：→ wseedw : 你休假期间的表现换来升迁机会了， 111.71.23.38 02/21 13:25
258F：→ wseedw : 不能因为不是你想要的就当公司没给 111.71.23.38 02/21 13:25
259F：推 pocky0o0 : 帮拍拍，但我会想其他同事可能也有 101.10.60.145 02/21 13:26
260F：→ pocky0o0 : 责任制on call的时候，不是只有自己 101.10.60.145 02/21 13:26
261F：→ pocky0o0 : ，也多想想别人的隐性付出。我自己 101.10.60.145 02/21 13:26
262F：→ pocky0o0 : 请育婴假的时候就佛系看待奖金了XD 101.10.60.145 02/21 13:26
263F：→ pocky0o0 : 不过刚好一回岗位马上接大案子有绩 101.10.60.145 02/21 13:26
264F：→ pocky0o0 : 效所以奖金反而持平。 职场就是这样 101.10.60.145 02/21 13:26
265F：→ pocky0o0 : ，长官也有他的考量，自己抱持者有 101.10.60.145 02/21 13:26
266F：→ GimO : 会给你奖金的才是烂公司 因为那本来 27.52.230.179 02/21 13:26
267F：→ pocky0o0 : 舍有得的心情平静看待吧 101.10.60.145 02/21 13:26
268F：→ GimO : 该给表现好的员工 27.52.230.179 02/21 13:26
269F：嘘 a26893997 : 事实上你就是做比较少啊 奖金减少怎 42.73.112.131 02/21 13:27
270F：→ a26893997 : 麽了吗 还是你觉得同事都是废物 没 42.73.112.131 02/21 13:27
271F：→ a26893997 : 资格领比你多啊 莫名其妙 42.73.112.131 02/21 13:27
272F：嘘 Brightheat : 你要是生小孩工作产出还和以前一样 223.141.239.77 02/21 13:27
273F：→ Brightheat : 的话 代表以前你都在偷懒 应该减薪 223.141.239.77 02/21 13:27
274F：→ Brightheat : 呵呵 223.141.239.77 02/21 13:27
275F：推 yzvr : 如果少的奖金是给分摊业务的其他同 1.34.108.160 02/21 13:28
276F：→ yzvr : 事那就合理，但通常... 1.34.108.160 02/21 13:28
277F：推 X2LC8 : 请假本来奖金就会变少 不然其他同事 106.64.168.36 02/21 13:29
278F：→ X2LC8 : 业务变重然後跟你领一样谁会服气？ 106.64.168.36 02/21 13:29
279F：→ X2LC8 : 但如果照你说的你请假期间都有随时o 106.64.168.36 02/21 13:29
280F：→ X2LC8 : n call这你就要自己去争取 毕竟公司 106.64.168.36 02/21 13:29
281F：→ X2LC8 : 可能是单纯套公式 你请假多就直接变 106.64.168.36 02/21 13:29
282F：→ X2LC8 : 少 106.64.168.36 02/21 13:29
283F：嘘 fbixx500 : 废话 你的工作就是分给其他人很难 27.51.57.198 02/21 13:29
284F：→ fbixx500 : 懂吗 27.51.57.198 02/21 13:29
285F：嘘 tttt0204 : 那老公养小孩钱是不是变少了？？他 118.163.166.8 02/21 13:30
286F：→ tttt0204 : 心情崩溃你会安慰他吗？？ 118.163.166.8 02/21 13:30
287F：推 sbreezer : 不会跟你老公要喔 223.137.44.242 02/21 13:30
288F：嘘 ja1295 : 公司都给你弹性远端了…，通勤上班 39.10.17.88 02/21 13:31
289F：→ ja1295 : 的都是白痴还是怎样…那公司不给远 39.10.17.88 02/21 13:31
290F：→ ja1295 : 端就好啦，好好安心在家不给工资不 39.10.17.88 02/21 13:31
291F：→ ja1295 : 给奖金，到底跟资深的关系是？ 39.10.17.88 02/21 13:31
292F：→ sbreezer : 如果换成你，同事去生小孩结果奖金 223.137.44.242 02/21 13:31
293F：→ sbreezer : 还跟你一样多，你感觉如何?真的欠嘘 223.137.44.242 02/21 13:31
294F：→ ymx3xc : 强调资深 应该是过度自信 觉得公司 114.38.89.100 02/21 13:32
295F：嘘 sweetonion : 不知道有什麽好崩的 所以很後悔去 101.9.200.238 02/21 13:32
296F：→ sweetonion : 生小孩？ 还是你觉得自己虽然请假 101.9.200.238 02/21 13:32
297F：→ ymx3xc : 没你不行~ 但一间体质不算差的公司 114.38.89.100 02/21 13:32
298F：→ sweetonion : 但优秀到公司要像伺候妈祖一样捧着 101.9.200.238 02/21 13:32
299F：→ sweetonion : 你？ 101.9.200.238 02/21 13:32
300F：→ ymx3xc : 没有人是不能取代的~ 114.38.89.100 02/21 13:33
301F：→ ymx3xc : 讲难听点 任何人被炒了 公司隔天一 114.38.89.100 02/21 13:34
302F：→ ymx3xc : 样马照跑 舞照跳~ 114.38.89.100 02/21 13:34
303F：→ sweetonion : 别把自己想得那麽了不起 其他人没 101.9.200.238 02/21 13:35
304F：→ sweetonion : 有远端 没有请假都是能力差的垃圾 101.9.200.238 02/21 13:35
305F：→ sweetonion : ？ 101.9.200.238 02/21 13:35
306F：→ chris11522 : 下次换同事生产时调整制度好了 39.15.73.29 02/21 13:35
307F：嘘 dragon21503 : 把金额打出来啊 发上来怎麽评断？ 101.138.155.30 02/21 13:36
308F：→ ymx3xc : 人生几大错觉 公司没有我会不行 114.38.89.100 02/21 13:36
309F：→ ymx3xc : 这是我年轻时 自己验证过被打脸的 114.38.89.100 02/21 13:37
310F：嘘 s7172001 : 能不能以同事角度出发 要cover你的174.164.192.177 02/21 13:37
311F：→ s7172001 : 事 谁不想远端工作 你觉得公司的人174.164.192.177 02/21 13:37
312F：→ s7172001 : 真的会服气？174.164.192.177 02/21 13:37
313F：推 atapu : 我觉得还好耶 我留停半年 年终砍半 27.242.194.60 02/21 13:37
314F：→ atapu : 合理啊 这半年我就没有替公司付出 27.242.194.60 02/21 13:37
315F：→ atapu : 啊 27.242.194.60 02/21 13:37
316F：→ s7172001 : 资深真的不代表你比较行 特权已经给174.164.192.177 02/21 13:39
317F：→ s7172001 : 够多了 你真的觉得你经验多到公司没174.164.192.177 02/21 13:39
318F：→ s7172001 : 你不行？你远端时别人就是实作经验174.164.192.177 02/21 13:39
319F：→ s7172001 : 了 不要牵拖小孩 那生病病假也不该174.164.192.177 02/21 13:39
320F：→ s7172001 : 影响考核了吗174.164.192.177 02/21 13:39
321F：→ s7172001 : 真的是一堆玻璃174.164.192.177 02/21 13:40
322F：推 RedPine : 建议你递辞呈跳槽，以此抗议公司没 42.78.90.63 02/21 13:41
323F：→ RedPine : 看重你的价值，公司急迫地希望你结 42.78.90.63 02/21 13:41
324F：→ RedPine : 束假期，代表你很难被取代，少给奖 42.78.90.63 02/21 13:41
325F：→ RedPine : 金就像是pua的手法，让你怀疑自己的 42.78.90.63 02/21 13:41
326F：→ RedPine : 价值，然後更离不开这间公司，以後 42.78.90.63 02/21 13:41
327F：→ RedPine : 更不敢请假 42.78.90.63 02/21 13:41
328F：推 misssquid : 有些公司单纯看考绩（除了特休和公 223.139.16.226 02/21 13:41
329F：→ misssquid : 假不算），有资深员工癌症开刀不敢 223.139.16.226 02/21 13:41
330F：→ misssquid : 请病假（特休all in下去），就是怕 223.139.16.226 02/21 13:41
331F：→ misssquid : 奖金和年终被影响 223.139.16.226 02/21 13:41
332F：推 RLH : 3个月的时间 少3/12应该合理吧？ 42.71.48.181 02/21 13:46
333F：推 afrazhao : 觉得原po很清楚自己不是被针对，也 118.166.31.58 02/21 13:46
334F：→ afrazhao : 不是多缺钱，真正的失落是「自我认 118.166.31.58 02/21 13:46
335F：→ afrazhao : 同」、「自我价值」跟理想的状态不 118.166.31.58 02/21 13:46
336F：→ afrazhao : 同，这真的要自己好好沉淀去提醒自 118.166.31.58 02/21 13:46
337F：→ afrazhao : 己目前的现况是如此，有什麽办法可 118.166.31.58 02/21 13:46
338F：→ afrazhao : 以让自己从现况找到自己的新定位与 118.166.31.58 02/21 13:46
339F：→ afrazhao : 价值感 118.166.31.58 02/21 13:46
340F：推 sl613 : 上班9个月跟12个月想领一样奖金除非 42.72.202.116 02/21 13:46
341F：推 kidney0616 : 太苦了qq 你应该要领跟其他正常工作223.139.132.176 02/21 13:46
342F：→ sl613 : 超级红吧 42.72.202.116 02/21 13:46
343F：→ kidney0616 : 的人一样的奖金223.139.132.176 02/21 13:46
344F：推 EJJJ : 如果你想成是其他原因请长假，奖金118.232.100.237 02/21 13:48
345F：→ EJJJ : 因此变少，其实蛮合理的吧？如果之118.232.100.237 02/21 13:48
346F：→ EJJJ : 後还遇到一样的状况，才能归类於职118.232.100.237 02/21 13:48
347F：→ EJJJ : 场妈妈的困境吧118.232.100.237 02/21 13:48
348F：推 fewhy : 产假（法律规定的）应该要影响较小 223.136.9.96 02/21 13:49
349F：→ fewhy : 没错。但是有请育婴假就比较复杂一 223.136.9.96 02/21 13:49
350F：→ fewhy : 点。 223.136.9.96 02/21 13:49
351F：推 xupmc : 奖金不是薪水 公司不一定要给你 60.249.180.239 02/21 13:50
352F：→ xupmc : 换个角度想 请长假还有奖金不错了 60.249.180.239 02/21 13:51
353F：推 LostF5 : 我们公司是算天数，日薪就直接照比 42.73.215.67 02/21 13:52
354F：→ LostF5 : 例算，我乘回去之後就感觉我主管已 42.73.215.67 02/21 13:52
355F：→ LostF5 : 经很帮忙了，所以想问是还原後仍然 42.73.215.67 02/21 13:52
356F：→ LostF5 : 很低或是...？另外之前主管也说过考 42.73.215.67 02/21 13:52
357F：→ LostF5 : 绩好的名额有限，如果你请假应该是 42.73.215.67 02/21 13:52
358F：→ LostF5 : 真的很难把你放到好考绩上，以上供 42.73.215.67 02/21 13:52
359F：→ LostF5 : 参！ 42.73.215.67 02/21 13:52
360F：嘘 skywalker655: 40%选择啊，蔡政府最懂怀孕妈妈的心 49.216.90.10 02/21 13:52
361F：推 EJJJ : 生小孩的代价原本就非常高，可能需118.232.100.237 02/21 13:54
362F：→ EJJJ : 要好好思考如何面对与改变心态吧，118.232.100.237 02/21 13:54
363F：→ EJJJ : 加油～～118.232.100.237 02/21 13:54
364F：推 lithin37 : 产假育婴假都有薪水可以领了，还想 116.241.197.75 02/21 13:55
365F：→ lithin37 : 要去跟每天上班的同事分红享受他们 116.241.197.75 02/21 13:55
366F：→ lithin37 : 的劳动成果，同事看你半年多没出现 116.241.197.75 02/21 13:55
367F：→ lithin37 : 照领一样多奖金，会怎麽想? 养小孩 116.241.197.75 02/21 13:55
368F：→ lithin37 : 不是只有尿布钱，不然为啥大家都不 116.241.197.75 02/21 13:55
369F：→ lithin37 : 生 116.241.197.75 02/21 13:55
370F：嘘 bobby94507 : 就休三个月假了还想拿钱啊 118.161.170.50 02/21 13:57
371F：嘘 hegemon : 你要想想育婴假请下去工作是分给其114.137.158.214 02/21 13:57
372F：→ hegemon : 他同事..站在个人来看你当然觉得奖114.137.158.214 02/21 13:57
373F：→ hegemon : 金这样算不满，站在上位者角度来看114.137.158.214 02/21 13:58
374F：→ hegemon : ，如果奖金还发一样犯众怒搞不好就114.137.158.214 02/21 13:58
375F：→ hegemon : 离职潮了114.137.158.214 02/21 13:58
376F：推 DFIGHT : 可是育婴和产婴假你不是不只一半？ 123.192.89.12 02/21 14:02
377F：→ DFIGHT : 8成薪水捏 现在修法 你育婴没工作8 123.192.89.12 02/21 14:04
378F：→ DFIGHT : 成薪水捏？还要奖金？ 123.192.89.12 02/21 14:04
379F：→ DFIGHT : 有产婴不是可以申请补助？类似奖学 123.192.89.12 02/21 14:04
380F：→ DFIGHT : 金的 你公司有吗？ 123.192.89.12 02/21 14:04
381F：→ conan805 : 3个月等於实作3/4 看有没有比这个低 123.51.249.201 02/21 14:04
382F：推 summer08818 : 产假是保障你的工作权 产出实际就是 42.73.26.199 02/21 14:10
383F：→ summer08818 : 比别人低 分红跟奖金就自己默默认了 42.73.26.199 02/21 14:10
384F：→ summer08818 : 而且上面有提到了 你请育婴啥都不用 42.73.26.199 02/21 14:11
385F：→ summer08818 : 做还有薪水领 真的没什麽好吵的 42.73.26.199 02/21 14:11
386F：推 arm370x : 上市公司遇过两个跟你差不多意思的 223.136.99.138 02/21 14:11
387F：→ arm370x : 同事，她们也自认绩效跟没怀孕的时 223.136.99.138 02/21 14:11
388F：→ arm370x : 候一样好，我们的经验是其他同事也 223.136.99.138 02/21 14:11
389F：→ arm370x : 都是那个小孩的乾爸乾妈啦。 223.136.99.138 02/21 14:11
390F：嘘 ptckimo : 同65F111.235.220.132 02/21 14:15
391F：推 kazake : 奖金就是一个pool在那边 论功行赏分 42.72.157.219 02/21 14:18
392F：→ kazake : 配很合理 42.72.157.219 02/21 14:18
393F：→ kazake : 站在主管的角度想一想 你应该就会释 42.72.157.219 02/21 14:19
394F：→ kazake : 怀了 42.72.157.219 02/21 14:19
395F：推 Ayanami5566 : 当你同事真可怜 101.10.5.97 02/21 14:20
396F：推 OKnight : 你是老板你也会这样分配的，，不然 223.138.105.68 02/21 14:22
397F：→ OKnight : 同事请一堆假奖金跟你一样合理吗？ 223.138.105.68 02/21 14:22
398F：→ banqq123 : 我们公司一个女性冗员进来就开始摆 42.70.181.90 02/21 14:25
399F：→ banqq123 : 烂，经手业务都快轮一遍了还是没什 42.70.181.90 02/21 14:25
400F：→ banqq123 : 麽贡献，重点是学习态度超差又爱把 42.70.181.90 02/21 14:25
401F：→ banqq123 : 事情推出去，最近莫名其妙闪婚+怀孕 42.70.181.90 02/21 14:25
402F：→ banqq123 : ，开始各种请假。我是不知道你的状 42.70.181.90 02/21 14:25
403F：→ banqq123 : 况啦，但不一定什麽事情都可以推给 42.70.181.90 02/21 14:25
404F：→ banqq123 : 歧视孕妇啦 42.70.181.90 02/21 14:25
405F：推 devilchan : 想想你没请假的同事吧！假如请了那 60.251.205.1 02/21 14:26
406F：→ devilchan : 麽长的假，结果跟别人领一样，同事 60.251.205.1 02/21 14:26
407F：→ devilchan : 会更崩吧 60.251.205.1 02/21 14:26
408F：嘘 yummybron : 这啥言论== 39.9.227.78 02/21 14:27
409F：推 devilchan : 只能说你满自私的，想想你那些没请 60.251.205.1 02/21 14:29
410F：→ devilchan : 假的同事吧！假如还跟他们领一样， 60.251.205.1 02/21 14:29
411F：→ devilchan : 会有多崩 60.251.205.1 02/21 14:29
412F：嘘 herochang : 本来就是这样，你在单位付出的变少 223.136.76.242 02/21 14:30
413F：→ herochang : 了，还想要一样的奖金？世界不是绕 223.136.76.242 02/21 14:30
414F：→ herochang : 着妈妈转ㄟ 223.136.76.242 02/21 14:30
415F：→ banqq123 : 更何况既然叫做奖金，那必定是奖励 42.70.181.90 02/21 14:31
416F：→ banqq123 : 性质的报酬，虽然你因孕无法提出贡 42.70.181.90 02/21 14:31
417F：→ banqq123 : 献，但公司该做的只是保障你的收入 42.70.181.90 02/21 14:31
418F：→ banqq123 : 而已吧？凭什麽还要给你奖励？ 42.70.181.90 02/21 14:31
419F：→ eternal0327 : 从公司角度看来蛮合理的 101.12.48.90 02/21 14:35
420F：嘘 lase : 不就只是机会成本 110.28.2.222 02/21 14:36
421F：推 chigo520 : 非护航8成薪是劳保的保额不是薪水 49.216.194.42 02/21 14:37
422F：推 banqq123 : 劳保给付的目的就是填补薪水，硬要 42.70.181.90 02/21 14:40
423F：→ banqq123 : 说薪水也是可以，只不过是投保薪资 42.70.181.90 02/21 14:40
424F：→ banqq123 : 额，高薪低报的就自己承担 42.70.181.90 02/21 14:40
425F：推 DKnex : 应该升职机会是暗示了 想帮你加薪 61.216.85.5 02/21 14:42
426F：→ DKnex : 毕竟你也说你资深 生完回来带团队 61.216.85.5 02/21 14:42
427F：→ DKnex : 结果你拒绝 囧 61.216.85.5 02/21 14:42
428F：推 fcz973 : 不爽不要生，万用造句法114.140.105.212 02/21 14:44
429F：嘘 Sabo5566 : 什麽逻辑跟价值观啊 100.8.14.240 02/21 14:46
430F：嘘 SilverFocus : 生之前不就应该要想到了吗？ 223.137.244.32 02/21 14:47
431F：嘘 HOLAHOJIAN : 跟小孩无关啊。就请假的关系……你 36.233.100.41 02/21 14:49
432F：→ HOLAHOJIAN : 没小孩请假太多不也一样 36.233.100.41 02/21 14:49
433F：嘘 inconspicous: 不然呢 工作都是同事在做你还要跟 27.51.153.248 02/21 14:49
434F：→ inconspicous: 人家分奖金 27.51.153.248 02/21 14:49
435F：嘘 HOLAHOJIAN : 你责任制难道其他人不也是责任制喔 36.233.100.41 02/21 14:52
436F：→ HOLAHOJIAN : 。笑死 36.233.100.41 02/21 14:52
437F：推 luelue : 我觉得反而是你太重视工作跟公司了220.135.180.252 02/21 14:54
438F：→ luelue : ，如果这段时间你没那麽认真做，搞220.135.180.252 02/21 14:54
439F：→ luelue : 不好看到奖金这麽低也不会心态崩，220.135.180.252 02/21 14:54
440F：→ luelue : 因为不管你做多做少，都会是这麽低220.135.180.252 02/21 14:54
441F：→ luelue : ，不要把自己想得太重要220.135.180.252 02/21 14:54
442F：推 baychi999 : 请假多奖金相对就会少 正常吧 年底111.254.180.243 02/21 14:55
443F：→ baychi999 : 考核的时候出勤率不是也通常都是重111.254.180.243 02/21 14:55
444F：→ baychi999 : 点项目吗111.254.180.243 02/21 14:55
445F：嘘 GDSY : 说不定你同事私底下都在不爽你 101.10.92.232 02/21 14:59
446F：嘘 virleo : 太长 所以领的钱做的事有没有对等 114.136.14.211 02/21 15:01
447F：推 ddmist : 主管不都优先看出勤 再来就能力 最 42.77.216.167 02/21 15:02
448F：→ ddmist : 後就关系 42.77.216.167 02/21 15:02
449F：嘘 zero7217 : 按贡献领奖金有什麽不平衡的。孕妇223.139.205.115 02/21 15:08
450F：→ zero7217 : 了不起？223.139.205.115 02/21 15:08
451F：嘘 amyg812 : 拿到一样同事情何以堪 101.10.1.244 02/21 15:09
452F：→ zero7217 : 都是为公司贡献，凭什麽工程师领得223.139.205.115 02/21 15:10
453F：→ zero7217 : 比扫地阿姨还多223.139.205.115 02/21 15:10
454F：→ joanne1988 : 从公司的角度看这样很正常，我猜你 118.168.49.105 02/21 15:11
455F：→ joanne1988 : 不平衡的点应该是你虽然请假但还是 118.168.49.105 02/21 15:11
456F：→ joanne1988 : 有花时间跟心力在公司事务上，但公 118.168.49.105 02/21 15:11
457F：→ joanne1988 : 司完全没有将这部分的付出贡献算在 118.168.49.105 02/21 15:11
458F：→ joanne1988 : 内吧，但这很现实你只能认清你跟这 118.168.49.105 02/21 15:11
459F：→ joanne1988 : 间公司的关系就只是这样，你可能也 118.168.49.105 02/21 15:11
460F：→ joanne1988 : 没你自己想的重要，所以如果还有下 118.168.49.105 02/21 15:11
461F：→ joanne1988 : 次就完全休息吧，不需要这麽尽心尽 118.168.49.105 02/21 15:11
462F：→ joanne1988 : 力，毕竟公司不是你自己的你也没股 118.168.49.105 02/21 15:12
463F：→ joanne1988 : 份分红 118.168.49.105 02/21 15:12
464F：嘘 fancyrex : 跟生小孩没关系，单纯就是请假，如 106.64.121.122 02/21 15:12
465F：→ fancyrex : 果请三个月假的领的跟没请的差不多 106.64.121.122 02/21 15:12
466F：→ fancyrex : ，大家还不请爆 106.64.121.122 02/21 15:12
467F：→ carlos0711 : 合理阿 不然分摊你工作的同事领的 1.200.15.204 02/21 15:12
468F：→ carlos0711 : 比你少 你觉得正常？ 1.200.15.204 02/21 15:12
469F：推 digodi : 如果改为生病开刀没办法去三个月， 111.82.50.199 02/21 15:19
470F：→ digodi : 奖金减少你就会比较释怀了吗？ 111.82.50.199 02/21 15:19
471F：推 lily08320 : 没错 请假跟正常上班的人奖金一样就 1.200.157.124 02/21 15:27
472F：→ lily08320 : 是会被扣掉，所以不要生小孩，台湾 1.200.157.124 02/21 15:27
473F：→ lily08320 : 就是这麽不友善的地方，这个成本妈 1.200.157.124 02/21 15:27
474F：→ lily08320 : 妈自己吃掉 1.200.157.124 02/21 15:27
475F：→ Aeruon : 台湾这样搞然後再问为什麽年轻人不 73.219.236.81 02/21 15:27
476F：→ Aeruon : 生小孩 73.219.236.81 02/21 15:27
477F：推 AlenCKH : 看你请假的时候同事cover的部分是 110.28.1.123 02/21 15:28
478F：→ AlenCKH : 否变多 110.28.1.123 02/21 15:28
479F：推 wayne0170 : 之後小孩>工作 你得失心就不会那麽 113.52.97.44 02/21 15:32
480F：→ wayne0170 : 重了 113.52.97.44 02/21 15:32
481F：推 justice0926 : 问就是一律离职 223.139.82.211 02/21 15:32
482F：→ justice0926 : 如果你很在意奖金 这工作就不适合你 223.139.82.211 02/21 15:35
483F：→ justice0926 : 结婚生子後做了 希望你能想清楚 毕 223.139.82.211 02/21 15:35
484F：→ justice0926 : 竟之後照顾小孩应该也需要时不时请 223.139.82.211 02/21 15:35
485F：→ justice0926 : 假 去找一个不计算奖金随时可以请假 223.139.82.211 02/21 15:35
486F：→ justice0926 : 的工作岗位吧 223.139.82.211 02/21 15:35
487F：嘘 leviliang : 我觉得你问题比较大…… 109.43.48.212 02/21 15:38
488F：推 kidweng : 产假是劳工的基本保障，不应该对考 49.216.165.166 02/21 15:38
489F：→ kidweng : 绩有影响，是带薪休假，但育婴假就 49.216.165.166 02/21 15:38
490F：→ kidweng : 不是了。 49.216.165.166 02/21 15:38
491F：→ kidweng : 如果我有特休一个月，全部一次放掉 49.216.165.166 02/21 15:40
492F：→ kidweng : ，难道我考绩也要减少1/12吗 49.216.165.166 02/21 15:40
493F：推 lavena : 竟然有女生现在才知道生子後钱会少 220.136.19.219 02/21 15:44
494F：嘘 T4XI : 请假还想拿奖金？自助餐腻 61.227.154.154 02/21 15:44
495F：推 master32 : 因为奖金是大水库啊!你多了别人就少 101.137.34.160 02/21 15:45
496F：推 junini : 老实说，这问题就是看所处的公司观 49.216.222.37 02/21 15:45
497F：→ junini : 念是怎样的，职场就不是公平的地方 49.216.222.37 02/21 15:45
498F：→ junini : ，每个地方有自己的玩法。 49.216.222.37 02/21 15:45
499F：→ master32 : 你贡献少结果跟大家一样多,你觉得 101.137.34.160 02/21 15:45
500F：→ master32 : 其他人怎麽想??? 101.137.34.160 02/21 15:46
501F：→ lavena : 生子後我晚上门诊都不看,钱少了1/3 220.136.19.219 02/21 15:47
502F：推 Sacral : 从这一串推文就可以知道难怪大家都 39.9.34.168 02/21 15:47
503F：→ Sacral : 选择不生小孩，人家长期请假後薪水 39.9.34.168 02/21 15:47
504F：→ Sacral : 多寡乾你屁事，少子化真的不能只怪 39.9.34.168 02/21 15:47
505F：→ Sacral : 政府欸，周遭同事的闲言闲语也是帮 39.9.34.168 02/21 15:47
506F：→ Sacral : 凶，职场妈妈真是辛苦 39.9.34.168 02/21 15:47
507F：推 junini : 每个人都会知道大家薪资多少，奖金 49.216.222.37 02/21 15:48
508F：→ junini : 多少喔？ 49.216.222.37 02/21 15:48
509F：推 jpnldvh : 该做的事都有做 和怀孕无关吧 19.12.34.231 02/21 15:48
510F：推 nwkasim : 换成同事请假3个月回来奖金还比你高 49.215.152.57 02/21 15:49
511F：→ nwkasim : ，你会不会也崩溃？ 49.215.152.57 02/21 15:49
512F：推 Sacral : 为什麽要崩溃，他杰出，老板是他爸 39.9.34.168 02/21 15:50
513F：→ Sacral : 也要跟你说？ 39.9.34.168 02/21 15:50
514F：推 junini : 其实不是只有职场妈妈会遇到啦，很 49.216.222.37 02/21 15:50
515F：→ junini : 多人只要觉得你比较爽，你凭什麽， 49.216.222.37 02/21 15:50
516F：→ junini : 眼红，就开始斗你了。 49.216.222.37 02/21 15:50
517F：推 uar9590 : 要是真的的多领也该分同事吧，累的 49.215.149.148 02/21 15:51
518F：→ uar9590 : 是他们 49.215.149.148 02/21 15:51
519F：→ FeatherNight: 嗯 职场妈妈 27.53.240.162 02/21 15:53
520F：嘘 momo4571 : 奖金总额就那，单身狗难道都一直帮118.163.110.208 02/21 15:56
521F：→ momo4571 : 你打工？118.163.110.208 02/21 15:56
522F：推 Sakaki7777 : 复职後多花点时间在公司，明年就恢 124.6.31.75 02/21 15:56
523F：→ Sakaki7777 : 复了，加油！ 124.6.31.75 02/21 15:56
524F：推 Sacral : 楼上单身狗如果有天遇到车祸住院请 39.9.34.168 02/21 15:58
525F：→ Sacral : 假一个月，出院同事要你分奖金你还 39.9.34.168 02/21 15:58
526F：→ Sacral : 会给？ 39.9.34.168 02/21 15:58
527F：推 Jianshichen : 如果换个角度想 有一个同事请假几 58.114.163.95 02/21 16:03
528F：→ Jianshichen : 个月 奖金跟你一样 你能接受吗？ 58.114.163.95 02/21 16:03
529F：推 Jimeimei : 女生若经济能力好，结婚生小孩基本 163.24.155.41 02/21 16:03
530F：→ Jimeimei : 上都很大的牺牲，渐渐的也发现这件 163.24.155.41 02/21 16:03
531F：→ Jimeimei : 事。 163.24.155.41 02/21 16:03
532F：→ dong531 : 用点逻辑思考一下吧，如果请假都不 42.70.41.7 02/21 16:03
533F：→ dong531 : 会影响考绩、奖金，这样非常好啊， 42.70.41.7 02/21 16:03
534F：→ dong531 : 大家都来请，特休、事假、病假、其 42.70.41.7 02/21 16:03
535F：→ dong531 : 他各种假请好请满，这样公司还能营 42.70.41.7 02/21 16:03
536F：→ dong531 : 运、赚钱发奖金，这公司、员工强到 42.70.41.7 02/21 16:03
537F：→ dong531 : 不行就大家一起爽，非常好啊，可惜 42.70.41.7 02/21 16:03
538F：→ dong531 : 现实就是公司的营收和员工的产出是 42.70.41.7 02/21 16:03
539F：→ dong531 : 正相关，所以才会有一般员工产出多 42.70.41.7 02/21 16:03
540F：→ dong531 : 的人拿得多、产出少的人拿得少的各 42.70.41.7 02/21 16:03
541F：→ dong531 : 种奖惩制度，不是吗？ 42.70.41.7 02/21 16:03
542F：推 watson8132 : S大逻辑上有谬误，怀孕是可预测的 111.82.6.16 02/21 16:03
543F：→ watson8132 : 个人选择，您说的车祸是不可预测的 111.82.6.16 02/21 16:03
544F：→ watson8132 : 人祸，能拿来比较吗？在思考一下举 111.82.6.16 02/21 16:03
545F：→ watson8132 : 新的例子再来战吧！ 111.82.6.16 02/21 16:03
546F：→ watson8132 : 再 111.82.6.16 02/21 16:04
547F：推 Iamjkc : 联发科吗 叫他多学学谷歌 请产假当 42.72.198.250 02/21 16:05
548F：→ Iamjkc : 年考绩不能逊於前一年 42.72.198.250 02/21 16:05
549F：推 OKnight : 你来当老板，员工怀孕请假你发奖金 223.138.105.68 02/21 16:09
550F：→ OKnight : 记得一毛都不能少 223.138.105.68 02/21 16:09
551F：嘘 k2065k : 这怪公司不太合适吧114.136.156.109 02/21 16:10
552F：嘘 wino : 阿不然勒 想爽放钱多是吧 111.71.212.117 02/21 16:18
553F：→ wino : 有人逼你生？ 111.71.212.117 02/21 16:19
554F：推 kwinner : 你被资遣後就懂 真正陪伴关心你的只 42.73.251.37 02/21 16:20
555F：→ kwinner : 有狗 42.73.251.37 02/21 16:20
556F：嘘 TerH : …… 49.216.220.165 02/21 16:22
557F：→ TobyH4cker : 活在台湾还敢生啊 真有勇气 +U 111.65.71.61 02/21 16:25
558F：嘘 josh112200 : 公司缺了好几个月的人力 还想拿一样 101.10.11.131 02/21 16:25
559F：→ TobyH4cker : 抱歉喔我们国外产假育婴假也是带薪 111.65.71.61 02/21 16:25
560F：→ josh112200 : 的奖金？ 101.10.11.131 02/21 16:25
561F：→ TobyH4cker : 假 111.65.71.61 02/21 16:25
562F：→ TobyH4cker : 对我们国外而言 增产报国是全民运动 111.65.71.61 02/21 16:26
563F：嘘 l90289312 : 要崩甚麽?你的贡献就是输其他正常出 42.72.184.156 02/21 16:26
564F：推 master32 : 所以有板友讲得很有道理,可以另外提 101.137.34.160 02/21 16:26
565F：→ l90289312 : 勤的同事阿,还领一样,其他人怎麽想? 42.72.184.156 02/21 16:27
566F：→ TobyH4cker : 所以爸妈因育婴请假都是备受鼓励的 111.65.71.61 02/21 16:27
567F：→ master32 : 供生育奖金,而不是从原来的绩效红利 101.137.34.160 02/21 16:27
568F：→ master32 : 中支出 101.137.34.160 02/21 16:27
569F：→ TobyH4cker : 看到台湾奴性高我就放心了 tsmc爽赚 111.65.71.61 02/21 16:28
570F：推 l145678p : 我是请育婴半年，考绩垫底，觉得蛮 1.200.254.79 02/21 16:29
571F：→ l145678p : 合理的，毕竟公司又不是慈善事业， 1.200.254.79 02/21 16:29
572F：→ l145678p : 帮你拍拍～ 1.200.254.79 02/21 16:29
573F：嘘 zebra79979 : 你产假没产能耶， 180.217.4.115 02/21 16:30
574F：→ zebra79979 : 奖金还跟同事一样？合理吗？生孩子 180.217.4.115 02/21 16:30
575F：→ zebra79979 : 的成本高是事实，甘愿做就承担 180.217.4.115 02/21 16:30
576F：→ zebra79979 : 啊，不然叫你队友补偿你不会，队友 180.217.4.115 02/21 16:30
577F：→ zebra79979 : 没办法补偿那就是你队友的问题 180.217.4.115 02/21 16:30
578F：→ bident : 更糟的还在後面，如果你是个认真工 42.73.244.156 02/21 16:35
579F：→ bident : 作的人，但要为了小孩准时下班或请 42.73.244.156 02/21 16:35
580F：→ bident : 假 42.73.244.156 02/21 16:35
581F：推 zerothomas8 : 有请育婴假 奖金本来就会以比例发放 39.12.56.251 02/21 16:36
582F：推 summer08818 : 上面说google考绩的应该也会知道goo 42.73.26.199 02/21 16:36
583F：→ summer08818 : gle裁员的时候连孕妇都不放过吧 笑 42.73.26.199 02/21 16:36
584F：→ summer08818 : 死 42.73.26.199 02/21 16:36
585F：嘘 PGCHAI : 什麽逻辑 49.216.174.227 02/21 16:38
586F：→ B9702115 : 都不升迁了，在意奖金？ 27.247.32.103 02/21 16:38
587F：→ ayaka0527 : 佛系一点吧 49.216.128.199 02/21 16:39
588F：→ loveapple33 : 台湾没有劳基法谢谢，没人要你生， 61.230.234.49 02/21 16:40
589F：→ loveapple33 : 自己的选择自己吞！ 61.230.234.49 02/21 16:40
590F：嘘 fateat : 不懂崩什麽 你就请假了呀，就算偶尔 27.51.136.226 02/21 16:41
591F：→ fateat : on call能跟一直待在办公室办公的同 27.51.136.226 02/21 16:41
592F：→ fateat : 事比吗，换位思考要是你发现你请产 27.51.136.226 02/21 16:41
593F：→ fateat : 假的同事跟你奖金一样你心里会舒服 27.51.136.226 02/21 16:41
594F：→ fateat : ？ 27.51.136.226 02/21 16:41
595F：嘘 MMMXD : 这逻辑...应该不是公司的问题吧？？223.137.254.186 02/21 16:44
596F：→ MMMXD : ？223.137.254.186 02/21 16:44
597F：→ hairgum : 请育婴假照比例计算的关系吧。223.140.172.100 02/21 16:46
598F：嘘 csshs : 跟生小孩没关系吧，只要请长假如病 111.82.154.13 02/21 16:51
599F：→ csshs : 假，都会影响奖金吧，不要乱牵拖给 111.82.154.13 02/21 16:51
600F：→ csshs : 小孩 111.82.154.13 02/21 16:51
601F：→ csshs : 牵拖劳基法的，奖金并没有规定一定 111.82.154.13 02/21 16:52
602F：→ csshs : 要给 111.82.154.13 02/21 16:52
603F：推 Like5566Like: 先说奖金多少122.147.204.116 02/21 16:55
604F：嘘 momo4571 : 生病车祸等长假也是一样道理啦，长118.163.110.208 02/21 17:07
605F：→ momo4571 : 假时公司可以保证你职位保留但没要118.163.110.208 02/21 17:07
606F：→ momo4571 : 保证你奖金118.163.110.208 02/21 17:07
607F：→ momo4571 : 所以保险的作用就是补足你没在职工118.163.110.208 02/21 17:08
608F：→ momo4571 : 作的收入118.163.110.208 02/21 17:08
609F：推 MiLUu : 比我好~一样三个月公司直接没给 36.225.187.2 02/21 17:08
610F：推 tom80114 : 发文讨拍结果又要崩一次了 42.73.90.173 02/21 17:09
611F：推 Faicha : 其实事情很单纯，领钱做事，少做事 111.82.68.188 02/21 17:11
612F：→ Faicha : 少领钱无可厚非 111.82.68.188 02/21 17:11
613F：推 horb : 同事因为你怀孕要做更多事。如果拿 42.73.71.249 02/21 17:17
614F：→ horb : 一样奖金。你同事也会不爽吧 42.73.71.249 02/21 17:17
615F：嘘 gen5566 : 休假不好好休息自己要回去带组员的 111.83.188.157 02/21 17:17
616F：→ horb : 生小孩真的会牺牲很多。 42.73.71.249 02/21 17:18
617F：推 p1227426 : 把奖金变成9/12 因为你请假三个月就 111.71.214.75 02/21 17:18
618F：→ p1227426 : 可以释怀了，不过台湾的老板不会这 111.71.214.75 02/21 17:18
619F：→ p1227426 : 样算，应该更少 111.71.214.75 02/21 17:18
620F：嘘 DoraPtt : 阿你贡献就是比较少啊 所以是要崩啥 49.216.43.39 02/21 17:21
621F：嘘 AGODC : 奖金如果照在班比例给，很正常啊， 114.34.145.209 02/21 17:24
622F：→ AGODC : 其他扛下你工作的同事如果跟你领一 114.34.145.209 02/21 17:24
623F：→ AGODC : 样多的奖金，他们会更崩溃… 114.34.145.209 02/21 17:24
624F：→ deolinwind : 如果你的薪水是秤斤论两来的，减少 36.238.197.145 02/21 17:25
625F：→ deolinwind : 合理 36.238.197.145 02/21 17:25
626F：→ dcarder : 休假当然领比较少啊 这是再哭啥220.137.201.228 02/21 17:25
627F：推 jopyt : 你生小孩也有额外的奖金呀，劳保跟 125.224.96.42 02/21 17:26
628F：→ jopyt : 公司的生育津贴，有些县市还生一胎 125.224.96.42 02/21 17:26
629F：→ jopyt : 多少钱奖金，以後小孩还有保母津贴 125.224.96.42 02/21 17:26
630F：→ jopyt : 之类，其实算一算也不少 125.224.96.42 02/21 17:26
631F：嘘 georgez : 刚出社会哦? 116.89.141.253 02/21 17:28
632F：→ distellable : 就算减少也要合理的减吧 60.248.18.139 02/21 17:29
633F：→ distellable : 有听过12月2X生产的 隔年年终大砍 60.248.18.139 02/21 17:30
634F：→ distellable : 产假才刚请个几天 都还没请育婴假 60.248.18.139 02/21 17:32
635F：→ Wx7621 : 正常吧 不然正常出勤的同事情何以堪 42.73.28.213 02/21 17:37
636F：推 sk2sk2sss : 按照在职比例减少吗？那还好吧 223.139.14.169 02/21 17:41
637F：推 larcreal : 我老婆两胎，年终都不比往年低，不 42.73.142.185 02/21 17:45
638F：→ larcreal : 觉得正常产假要拿的比较少，资方问 42.73.142.185 02/21 17:45
639F：→ larcreal : 题 42.73.142.185 02/21 17:45
640F：推 idkon : 只能说请假了就好好休息吧 别on cal 42.72.2.185 02/21 17:46
641F：→ idkon : l 虽然现实还是很多窒碍难行 42.72.2.185 02/21 17:46
642F：嘘 ken123321987: 不然呢 你在生小孩的时候有贡献吗 27.51.26.153 02/21 17:46
643F：→ ken123321987: 奖金不就是拿来预防有人混水摸鱼不 27.51.26.153 02/21 17:46
644F：→ ken123321987: 做事的吗 自己要选奖金高的工作 真 27.51.26.153 02/21 17:46
645F：→ ken123321987: 好奇你之前领了多少男性领不到的奖 27.51.26.153 02/21 17:46
646F：→ ken123321987: 金 一点认知都没有 天真 27.51.26.153 02/21 17:46
647F：推 theclgy2001 : 自己要生的….. 114.37.218.169 02/21 17:50
648F：嘘 jackey0117 : 不爽的话就申请WFH啊，待在公司久了 123.194.176.54 02/21 17:51
649F：→ jackey0117 : 多少应该知道你们的内部文化如何 123.194.176.54 02/21 17:51
650F：推 luckysmallsu: 产假+育婴假不是也要九个月了，你 42.70.209.3 02/21 17:52
651F：→ luckysmallsu: 一年请九个月假还想拿奖金唷 42.70.209.3 02/21 17:52
652F：→ jackey0117 : 人家真的在忙的时候你又不在场，还 123.194.176.54 02/21 17:53
653F：→ jackey0117 : 想跟人家领多一点= = 123.194.176.54 02/21 17:53
654F：→ beachboy7 : 本来就年度结算 当年度绩效低领低才 1.172.175.154 02/21 17:53
655F：→ beachboy7 : 合理吧 1.172.175.154 02/21 17:53
656F：→ jackey0117 : 真的跟上面说的一样，天真= = 123.194.176.54 02/21 17:53
657F：推 wison4451 : 这其实没什麽好崩溃的 42.77.241.198 02/21 17:53
658F：→ wison4451 : 别的同事会觉得：小孩是我的吗？ 只 42.77.241.198 02/21 17:54
659F：→ wison4451 : 是不好意思讲出来而已 42.77.241.198 02/21 17:54
660F：嘘 abcd1111 : 有请长假奖金不是应该要换算比例吗223.136.193.191 02/21 18:08
661F：→ abcd1111 : ？换算後还有显着差异吗？223.136.193.191 02/21 18:08
662F：嘘 maxim755 : 崩溃个屁，那些请假的怎麽办 49.216.46.67 02/21 18:11
663F：→ usaku : 赶快辞职啊！ 42.77.34.212 02/21 18:18
664F：→ usaku : 任何人请长假或长期远端工作，奖金 42.77.34.212 02/21 18:21
665F：嘘 jameshuangg : 崩溃什麽？觉得公司辜负你喔？不是 42.72.252.21 02/21 18:30
666F：→ jameshuangg : 最爱说男女平等同工同酬，请假了还 42.72.252.21 02/21 18:30
667F：→ jameshuangg : 要一样的奖金喔？ 42.72.252.21 02/21 18:30
668F：嘘 mag1021 : 换个角度 站在营运者 及同事 的立场 114.24.223.190 02/21 18:33
669F：→ mag1021 : 想想看 如果一个付出比较少的人 114.24.223.190 02/21 18:33
670F：→ mag1021 : 也能领到同样多的奖金 你会平衡吗? 114.24.223.190 02/21 18:34
671F：推 tara75 : 如果可以远端工作我愿意0奖金 114.39.87.105 02/21 18:34
672F：→ mag1021 : 想生儿育女 又想多赚钱还要身体健康 114.24.223.190 02/21 18:35
673F：→ mag1021 : 世界上没那麽好的事 除非另一半肯为 114.24.223.190 02/21 18:36
674F：→ mag1021 : 你牺牲做全职家管 让你尽情冲事业 114.24.223.190 02/21 18:36
675F：推 lamourmoi : 有科技业女生朋友 为了准时下班接小 118.166.35.52 02/21 18:39
676F：→ lamourmoi : 孩 跟主管谈条件奖金少拿考绩打很差 118.166.35.52 02/21 18:39
677F：→ lamourmoi : 最後还是被主管要求加班 其他同事 118.166.35.52 02/21 18:39
678F：→ lamourmoi : 也疑惑她为什麽可以早走 118.166.35.52 02/21 18:39
679F：嘘 Mao0218 : 那你现在开始继续拼，过了一年最後 42.72.115.100 02/21 18:40
680F：→ Mao0218 : 考绩输请放了大半产假的同事，这时 42.72.115.100 02/21 18:40
681F：→ Mao0218 : 候你会觉得公司好棒体谅职场妈妈还 42.72.115.100 02/21 18:40
682F：→ Mao0218 : 是再崩一次？ 42.72.115.100 02/21 18:40
683F：嘘 fallen01 : 换公司 39.9.167.167 02/21 18:42
684F：嘘 catandlion : 没工作还要拿同等奖金，也太虾了 111.71.98.46 02/21 18:49
685F：推 neofire : 加油喔，你的认知转变以後，就更无 49.217.127.113 02/21 19:01
686F：→ neofire : 懈可击了。职场其实不难懂，换位思 49.217.127.113 02/21 19:01
687F：→ neofire : 考，站在他人的角度思考，影响到第 49.217.127.113 02/21 19:01
688F：→ neofire : 三人、第四人的回馈假设，多想一想 49.217.127.113 02/21 19:01
689F：→ neofire : 。你的职场同事与小宝宝，即将面对 49.217.127.113 02/21 19:01
690F：→ neofire : 的是更完美的你，你该为他（她）们 49.217.127.113 02/21 19:01
691F：→ neofire : 开心才对。 49.217.127.113 02/21 19:01
692F：→ HOWyun2648 : 要这篇是男的，肯定被嘘爆223.140.133.132 02/21 19:02
693F：嘘 starcat22310: 你觉得你有随时on call=有全时工作 101.12.50.31 02/21 19:06
694F：→ starcat22310: 但看在在公司认真工作的人你就是在 101.12.50.31 02/21 19:06
695F：→ starcat22310: 家里爽而已 101.12.50.31 02/21 19:06
696F：推 warmsnow : 看这篇就知道为什麽会少子化了 111.71.40.6 02/21 19:07
697F：→ warmsnow : 但我觉得也不该怪罪於企业 111.71.40.6 02/21 19:07
698F：→ warmsnow : 因为企业的本质本来就是追求利益 111.71.40.6 02/21 19:07
699F：→ warmsnow : 应该思考的是政府成立了一堆办公室 111.71.40.6 02/21 19:07
700F：→ warmsnow : 到底干了什麽 111.71.40.6 02/21 19:07
701F：→ warmsnow : 法规没有配套 补助也没补到位 除了 111.71.40.6 02/21 19:07
702F：→ warmsnow : 养肥猫看不到任何实质效益 111.71.40.6 02/21 19:07
703F：嘘 vml93 : 想想没得请假的人 60.250.125.146 02/21 19:12
704F：嘘 Kazetachinu : 不爽不要生啊 欠你的啊 161.51.73.138 02/21 19:28
705F：→ Kazetachinu : 说过笑话 同工同酬ㄏㄏ 161.51.73.138 02/21 19:28
706F：嘘 jessieL : 没生小孩请假也会有一样的结果喔， 118.231.128.9 02/21 19:33
707F：→ jessieL : 少掉的就是国家补，不然生育率就是 118.231.128.9 02/21 19:33
708F：→ jessieL : 低 118.231.128.9 02/21 19:33
709F：推 celeb : 我请3个月的育婴假後就被资遣了， 59.115.179.54 02/21 19:40
710F：→ celeb : 你还有工作和奖金，这样有没有安慰 59.115.179.54 02/21 19:40
711F：→ celeb : 到你。 59.115.179.54 02/21 19:40
712F：嘘 bboy13579 : 也不想想同事分担多少工作，奖金少 42.77.95.65 02/21 19:44
713F：→ bboy13579 : 领有什麽难调适的？ 42.77.95.65 02/21 19:44
714F：嘘 Sunblacktea : 孕妇会受到不友善的待遇有部分因素 111.241.114.10 02/21 19:46
715F：→ Sunblacktea : 就是因为有你这种想法的人 111.241.114.10 02/21 19:47
716F：嘘 Sunblacktea : 不管是不是生小孩 只要请长假或很常 111.241.114.10 02/21 19:49
717F：→ Sunblacktea : 请假本来就会影响到考绩&奖金 111.241.114.10 02/21 19:49
718F：推 emyang : 这就是少子化的原因，部分公司跟众 101.12.137.85 02/21 19:49
719F：→ emyang : 人都会霸凌职场妈妈。 101.12.137.85 02/21 19:49
720F：推 ejru65m4 : 合理223.137.233.136 02/21 20:05
721F：→ ejru65m4 : 工作权 薪金 待遇 这些原本就要保护223.137.233.136 02/21 20:06
722F：→ ejru65m4 : 因为新生儿是众人的利益 但额外的223.137.233.136 02/21 20:06
723F：→ ejru65m4 : 奖金奖励原本就是看对公司有什麽助223.137.233.136 02/21 20:06
724F：→ ejru65m4 : 益223.137.233.136 02/21 20:06
725F：嘘 s540421 : 你知道什麽叫做奖金吗？223.136.125.152 02/21 20:10
726F：推 void06 : 可以趁机跳槽 领更多赚奖金 114.42.6.153 02/21 20:26
727F：嘘 Leon0810 : 多做多钱、少做少钱，不是很合理吗 49.216.160.125 02/21 20:27
728F：→ Leon0810 : ？ 49.216.160.125 02/21 20:27
729F：推 escriva : 可以理解不爽的心情，但这就是社会 133.32.51.133 02/21 20:42
730F：→ escriva : 跟人生 133.32.51.133 02/21 20:42
731F：嘘 garylin068 : 你请假这段时间工作完全没落後，没 36.225.91.182 02/21 20:43
732F：→ garylin068 : 请别人支援再来失落吧 36.225.91.182 02/21 20:43
733F：→ pillooow : 你请假时是有权不工作的，你只是因 125.230.173.77 02/21 20:50
734F：→ pillooow : 为自己休假时主动处理公事但没收到 125.230.173.77 02/21 20:50
735F：→ pillooow : 公司的"感谢"所以不平衡而已，跟职 125.230.173.77 02/21 20:50
736F：→ pillooow : 场妈妈一点关系都没有 125.230.173.77 02/21 20:50
737F：推 selsos : 所以才会少子化呀! 无论如何尽力兼 27.51.49.157 02/21 20:55
738F：→ selsos : 顾工作跟育儿, 职场女性常有不得不 27.51.49.157 02/21 20:55
739F：→ selsos : 牺牲的部分(放弃好的机会 属於自己 27.51.49.157 02/21 20:55
740F：→ selsos : 的时间 奖金) 27.51.49.157 02/21 20:55
741F：推 ppccfvy : 请假办私务奖金还跟同事一样的话同 111.71.213.244 02/21 21:03
742F：→ ppccfvy : 事比较呕吧 111.71.213.244 02/21 21:03
743F：→ starcat22310: 你认为你请假在忙育儿 抱歉你那是私 114.24.78.120 02/21 21:27
744F：→ starcat22310: 事 跟公司有什麽关系 还认为有抽空 114.24.78.120 02/21 21:27
745F：→ starcat22310: 回覆问题就很伟大吗 也不想想在公司 114.24.78.120 02/21 21:27
746F：→ starcat22310: 接手你工作的人 他们的奖金大概跟往 114.24.78.120 02/21 21:27
747F：→ starcat22310: 年无异也没增加吧 114.24.78.120 02/21 21:27
748F：推 me1117 : 你可能觉得自己有on call帮公司/同 111.243.207.60 02/21 21:36
749F：→ me1117 : 事解决问题，所以产出要有你那一份 111.243.207.60 02/21 21:36
750F：→ me1117 : ，但老实说，你的帮忙以整体来说有 111.243.207.60 02/21 21:36
751F：→ me1117 : 没有帮助，真的是只有代理你的同事 111.243.207.60 02/21 21:36
752F：→ me1117 : 跟主管最清楚……..真的不要把自己 111.243.207.60 02/21 21:36
753F：→ me1117 : 想得很重要，这也跟你资不资深没有 111.243.207.60 02/21 21:36
754F：→ me1117 : 关系，况且你在育婴的时候，跟在办 111.243.207.60 02/21 21:36
755F：→ me1117 : 公室上班的人就是有差别，换个角度 111.243.207.60 02/21 21:36
756F：→ me1117 : 替他们想想吧，我猜你一定是个责任 111.243.207.60 02/21 21:36
757F：→ me1117 : 心很重的人，所以才会为了结果不符 111.243.207.60 02/21 21:36
758F：→ me1117 : 预期而感到崩溃，但这也可以给自己 111.243.207.60 02/21 21:36
759F：→ me1117 : 一个观念，当你在放假或休假的时候 111.243.207.60 02/21 21:36
760F：→ me1117 : ，对於公司的on call要懂得取舍， 111.243.207.60 02/21 21:36
761F：→ me1117 : 不是傻傻的全都照单全收使命必达， 111.243.207.60 02/21 21:36
762F：→ me1117 : 这样你也不会得失心太重，加油 111.243.207.60 02/21 21:36
763F：推 caramelputin: 因为你拒绝了升迁的机会，所以公司 111.82.128.24 02/21 22:34
764F：→ caramelputin: 无法用钱激励你，就不花钱了。我看 111.82.128.24 02/21 22:34
765F：→ caramelputin: 到钱领多又生孩子的主管，是不会放 111.82.128.24 02/21 22:34
766F：→ caramelputin: 掉任何机会的，即使育婴假也是满满 111.82.128.24 02/21 22:34
767F：→ caramelputin: 存在感 111.82.128.24 02/21 22:34
768F：推 Allegragreen: 这环境难怪没人要生小孩 36.224.201.55 02/21 22:38
769F：推 egg87 : 去年生小孩加安胎三个多月，今年奖223.136.101.193 02/21 22:41
770F：→ egg87 : 金比去年多0.0223.136.101.193 02/21 22:41
771F：→ caramelputin: 外商有些育婴还是full pay 好几个 111.82.128.24 02/21 22:42
772F：→ caramelputin: 月，重点在於你在公司是不是重点人 111.82.128.24 02/21 22:42
773F：→ caramelputin: 物。至於不想放掉与孩子相处机会的 111.82.128.24 02/21 22:42
774F：→ caramelputin: 想法，你需要工作的成就，就只能燃 111.82.128.24 02/21 22:42
775F：→ caramelputin: 烧自己，孩子的相处，重质不重量， 111.82.128.24 02/21 22:42
776F：→ caramelputin: 孩子睡了继续工作的人真的不是少数 111.82.128.24 02/21 22:42
777F：→ caramelputin: 。 111.82.128.24 02/21 22:42
778F：推 mibro : 已经很好了 我老婆去年底放完育婴 39.12.42.33 02/21 22:43
779F：→ mibro : 假复职 结果一个月後就被裁了 景 39.12.42.33 02/21 22:43
780F：→ mibro : 气太差遇到大裁员…. 39.12.42.33 02/21 22:43
781F：→ SY082022 : 不是职场妈妈这样，而是你的选择导 112.78.85.140 02/21 22:47
782F：→ SY082022 : 致这样 112.78.85.140 02/21 22:47
783F：→ noomlluf72 : QQ111.253.250.119 02/21 22:56
784F：→ two2 : 你是不是把自己想得太重要了? 223.136.34.139 02/21 23:04
785F：嘘 winnie55 : 那那些单身的不就活该做死？ 49.216.30.117 02/21 23:06
786F：→ winnie55 : 说真的代理你工作的同仁才应该奖金 49.216.30.117 02/21 23:08
787F：→ winnie55 : 双倍 49.216.30.117 02/21 23:08
788F：嘘 s66449 : 本来就合理114.136.184.169 02/21 23:35
789F：推 L1ON : 台女：不管啦我就是要全拿拉 1.200.43.89 02/21 23:46
790F：推 weitin7011 : 不用这麽委屈 薪水少了跳槽就是 42.72.40.231 02/22 00:02
791F：推 virfish : 在有些公司，以後升职跟加薪的机率 36.229.88.252 02/22 00:04
792F：→ virfish : 也会变低了欧 36.229.88.252 02/22 00:04
793F：推 lookptt : 台湾老板就是这样搞少子化不意外 114.40.182.15 02/22 00:15
794F：嘘 y51696 : 不用一直强调资深，你请假在家远端123.110.172.103 02/22 00:17
795F：→ y51696 : 的工时有跟我们坐在办公室的时间一123.110.172.103 02/22 00:17
796F：→ y51696 : 样再来说，我就不信你一周五天，一123.110.172.103 02/22 00:17
797F：→ y51696 : 天八小时都在工作，我如果是代理人123.110.172.103 02/22 00:17
798F：→ y51696 : ，因为你请假工作量增加，领的奖金123.110.172.103 02/22 00:17
799F：→ y51696 : 跟你一样或是比你少，我会超不爽，123.110.172.103 02/22 00:17
800F：→ y51696 : 生小孩当妈妈很辛苦没错，但没有很123.110.172.103 02/22 00:17
801F：→ y51696 : 了不起，因为你就是请假三个月啊，123.110.172.103 02/22 00:17
802F：→ y51696 : 资深又怎样123.110.172.103 02/22 00:17
803F：推 dt978 : 你可以辞职 114.34.247.117 02/22 00:22
804F：嘘 charlenee : 所以你同事单身未婚无子就理所当然 101.12.44.131 02/22 00:56
805F：→ charlenee : 该carry你请产假的长时间吗？ 101.12.44.131 02/22 00:56
806F：推 lamourmoi : 帮补血 职场妈妈很难为 118.166.35.52 02/22 01:37
807F：推 yangnana : 我妹住院开刀病假休养一个月，但完118.166.145.105 02/22 01:44
808F：→ yangnana : 全没有影响工作。年终考核业绩第一118.166.145.105 02/22 01:44
809F：→ yangnana : 但奖金最差。这样你有比较平衡吗？118.166.145.105 02/22 01:44
810F：→ durcedog : 我觉得很合理，最近有同事长期请假106.107.185.193 02/22 01:56
811F：→ durcedog : 造成我一个人要做两个人的工作，每106.107.185.193 02/22 01:56
812F：→ durcedog : 天累得跟鬼一样，我的心态才快要崩106.107.185.193 02/22 01:56
813F：→ durcedog : 溃。如果因为公司考量他的同事的家106.107.185.193 02/22 01:56
814F：→ durcedog : 庭或个人状况，给他全部的奖金，我106.107.185.193 02/22 01:56
815F：→ durcedog : 才真的干不下去，而且本部门都是女106.107.185.193 02/22 01:56
816F：→ durcedog : 生居多，香香我过去帮几个全职妈妈106.107.185.193 02/22 01:56
817F：→ durcedog : 代理好几次的工作他们都是请至少一106.107.185.193 02/22 01:56
818F：→ durcedog : 年以上的长假，超级无敌崩溃的106.107.185.193 02/22 01:56
819F：→ durcedog : 更正：想想106.107.185.193 02/22 01:56
820F：嘘 Qxyz : 请育婴假还想有高额奖金？有奖金就 42.79.64.242 02/22 02:10
821F：→ Qxyz : 要感恩了好吗 42.79.64.242 02/22 02:10
822F：嘘 zxzx443 : 你请假的时候不能执行的工作谁做 这 61.227.118.251 02/22 02:21
823F：→ zxzx443 : 样还想拿奖金台湾职场老人的心态真 61.227.118.251 02/22 02:21
824F：→ zxzx443 : 的棒 少在那边扯妈妈就算是男的请育 61.227.118.251 02/22 02:21
825F：→ zxzx443 : 婴假一样的问题 61.227.118.251 02/22 02:21
826F：推 sputniky : 生小孩就是要成本，只是你的错误的 1.162.34.117 02/22 04:41
827F：→ sputniky : 预期心理造成落差。接受自己的预期 1.162.34.117 02/22 04:41
828F：→ sputniky : 错误、接受自己选择生小孩而牺牲的 1.162.34.117 02/22 04:41
829F：→ sputniky : 成本，至於要怎麽调整就是看个人智 1.162.34.117 02/22 04:41
830F：→ sputniky : 慧了。你要是继续抓着过去不放，只 1.162.34.117 02/22 04:41
831F：→ sputniky : 会给未来带来负面影响。慢慢调适吧 1.162.34.117 02/22 04:41
832F：→ sputniky : 。 1.162.34.117 02/22 04:41
833F：嘘 smallK : 你在不平衡什麽？ 你是股东吗？ 没 39.15.0.25 02/22 07:11
834F：→ smallK : 上班还想全拿 39.15.0.25 02/22 07:11
835F：推 amadiz1988 : 没想清楚自己会付出什麽. 1.173.92.214 02/22 07:11
836F：嘘 lolicum : 小孩以後也是养你 不是连你同事一起223.139.195.123 02/22 07:48
837F：→ lolicum : 养好吗？223.139.195.123 02/22 07:48
838F：→ lolicum : 阿不就你生小孩其他同事都欠你？223.139.195.123 02/22 07:48
839F：→ lolicum : 三个月没上班还要奖金跟你一样223.139.195.123 02/22 07:48
840F：→ lolicum : 那你回来上班你部门大家都轮流放假223.139.195.123 02/22 07:48
841F：→ lolicum : 三个月好不好？223.139.195.123 02/22 07:48
842F：推 nacy204327 : 台湾职场环境对怀孕不友善也不是一 1.162.58.111 02/22 07:51
843F：→ nacy204327 : 两天了 只要你怀孕就好像你少付出了 1.162.58.111 02/22 07:51
844F：→ nacy204327 : 什麽 让别人多承担了什麽 纵使你再 1.162.58.111 02/22 07:51
845F：→ nacy204327 : 尽责还是这样 少子化真的不是没有原 1.162.58.111 02/22 07:51
846F：→ nacy204327 : 因 1.162.58.111 02/22 07:51
847F：→ lolicum : 看到这种文就赌烂223.139.195.123 02/22 07:52
848F：→ lolicum : 还想挂钩职场歧视223.139.195.123 02/22 07:52
849F：→ lolicum : 顺便连低生育率都拉来当藉口223.139.195.123 02/22 07:52
850F：→ lolicum : 你那些朋友恐生 跟这个一点屁关系都223.139.195.123 02/22 07:52
851F：嘘 percy5418 : 你敢完全保证你请假的时候产值跟其 42.73.49.97 02/22 07:52
852F：→ lolicum : 没有223.139.195.123 02/22 07:52
853F：→ percy5418 : 他人一样吗？不然其他人凭什麽能接 42.73.49.97 02/22 07:52
854F：→ lolicum : 你问他们有同事请假三个月他们代班223.139.195.123 02/22 07:52
855F：→ percy5418 : 受？生小孩很伟大还请不要无限上纲 42.73.49.97 02/22 07:52
856F：→ lolicum : 结果奖金一样拿全额看他们爽不爽223.139.195.123 02/22 07:52
857F：→ percy5418 : ？ 42.73.49.97 02/22 07:52
858F：→ nacy204327 : 看留言就知道环境有多不友善 然後你 1.162.58.111 02/22 07:52
859F：→ nacy204327 : 的小孩以後还要负担这些人老的时候 1.162.58.111 02/22 07:52
860F：→ nacy204327 : 的税金 1.162.58.111 02/22 07:52
861F：嘘 Zante : 什麽不友善真是笑死，你就是没去公 49.216.91.67 02/22 07:57
862F：→ Zante : 司没有产值，崩溃什麽？你当老板会 49.216.91.67 02/22 07:57
863F：→ Zante : 给一个都没来的人高额绩效奖金吗？ 49.216.91.67 02/22 07:57
864F：→ Zante : ？？还讲成人家职场欺压这样，笑死 49.216.91.67 02/22 07:57
865F：→ starcat22310: 钱少去跟政府抗议啦 是整个环境制度 101.12.17.103 02/22 08:06
866F：→ starcat22310: 的问题 包准你只有推 101.12.17.103 02/22 08:06
867F：推 bigbite : 开了眼界，台湾人奴真是世界第一， 36.230.133.200 02/22 08:10
868F：→ bigbite : 因为生小孩奖金变少这个绝对有问题 36.230.133.200 02/22 08:10
869F：→ dong531 : 看到有些逻辑死亡的人就觉得台湾没 42.70.41.7 02/22 08:17
870F：→ dong531 : 救了，明明就是在讲请长假kpi下降跟 42.70.41.7 02/22 08:17
871F：→ dong531 : 奖金的关系，就是有滥情仔硬要扯生 42.70.41.7 02/22 08:17
872F：→ dong531 : 育，还是这些人可以佐证请3个月出国 42.70.41.7 02/22 08:17
873F：→ dong531 : 度假奖金一毛不少而请3个月育婴假奖 42.70.41.7 02/22 08:17
874F：→ dong531 : 金变少？ 42.70.41.7 02/22 08:17
875F：推 akeji : 有子宫真好啊，各种福利都来 39.9.43.133 02/22 08:31
876F：推 cloudroam : 想想你得到和孩子相处的时间，日後223.143.209.177 02/22 08:33
877F：→ cloudroam : 会是个美好的回忆223.143.209.177 02/22 08:33
878F：嘘 ben100rk : 没做事还敢要求杀小奖金，没把你资 101.3.2.129 02/22 08:36
879F：→ ben100rk : 遣就不错了 101.3.2.129 02/22 08:36
880F：推 liuman : 合理 69.136.141.74 02/22 08:37
881F：嘘 dragon21503 : 原po不出来继续说明吗？你这根本引101.138.110.231 02/22 08:39
882F：→ dragon21503 : 战101.138.110.231 02/22 08:39
883F：推 maxwoo : 台湾的育儿环境超不友善，少子化必 1.200.45.57 02/22 08:58
884F：→ maxwoo : 然。 1.200.45.57 02/22 08:58
885F：推 enunion : 觉得不用想太多, 很多公司都是依照 136.23.34.65 02/22 09:10
886F：→ enunion : 工作时数比例去发放奖金, 育婴假本 136.23.34.65 02/22 09:10
887F：→ enunion : 来就不算入工作时数, 请三个月, 等 136.23.34.65 02/22 09:10
888F：→ enunion : 同一年的1/4不在, 你还有时不时supp 136.23.34.65 02/22 09:10
889F：→ enunion : ort公司, 如果奖金没有少1/4就算你 136.23.34.65 02/22 09:10
890F：→ enunion : 赚到了 136.23.34.65 02/22 09:10
891F：嘘 kenjigan : 引战後不理 61.230.133.78 02/22 09:14
892F：→ two2 : 有人生育是只能留职停薪，职场友善 223.136.34.139 02/22 09:20
893F：→ two2 : 环境还需加强，但也不能无限上纲 223.136.34.139 02/22 09:20
894F：→ two2 : 如果职场友善真的能够促进生育率， 223.136.34.139 02/22 09:21
895F：→ two2 : 那我赞成生育女性可以领全薪 223.136.34.139 02/22 09:21
896F：→ two2 : 补一句，赌政府不敢，赌部分台女不 223.136.34.139 02/22 09:23
897F：→ two2 : 敢 223.136.34.139 02/22 09:23
898F：推 arx3721 : 等等 这奖金少我觉得合理 ….. 111.83.103.95 02/22 09:35
899F：推 LuciusMalfoy: 这哪有引战 就是一种为了生小孩结果 122.116.80.115 02/22 09:51
900F：→ LuciusMalfoy: 原本人生/事业被剥夺的感觉 122.116.80.115 02/22 09:52
901F：→ LuciusMalfoy: 但现实就是这样啦 所以很多人不生 122.116.80.115 02/22 09:52
902F：→ LuciusMalfoy: 原PO很努力回职场已经很棒了 122.116.80.115 02/22 09:52
903F：推 ru899 : 这哪里引战啊？看不爽孕妇跟妈妈的118.170.166.252 02/22 09:56
904F：→ ru899 : 人还真多118.170.166.252 02/22 09:56
905F：推 drph : 请教不在奖金变少是有理的，虽然观 42.70.175.179 02/22 09:56
906F：→ drph : 感一定会不开心，跟你请假去育婴还 42.70.175.179 02/22 09:56
907F：→ drph : 是做什麽都没关系。 42.70.175.179 02/22 09:56
908F：→ ru899 : 你更需要调整的是...之後你育儿 会118.170.166.252 02/22 09:58
909F：→ ru899 : 请更多假的....小孩随便一个肠病毒118.170.166.252 02/22 09:58
910F：→ ru899 : 就要了你七天假118.170.166.252 02/22 09:58
911F：→ drph : 但你换个角度想，奖金变少真的是单 42.70.175.179 02/22 10:03
912F：→ drph : 纯「请假」这件事造成的吗？ 我觉得 42.70.175.179 02/22 10:03
913F：→ drph : 站在老板的角度，你婉拒升迁的影响 42.70.175.179 02/22 10:03
914F：→ drph : 说不定还更大些，会让老板觉得你「 42.70.175.179 02/22 10:03
915F：→ drph : 放个假回来积极度就降低了」 42.70.175.179 02/22 10:03
916F：推 wcre : 同事生病请假二年也是没奖金阿 42.79.87.213 02/22 10:05
917F：推 junsport : 生育率世界倒数前三名就是这样造成 111.252.202.33 02/22 10:13
918F：→ junsport : 的，不友善的职场 111.252.202.33 02/22 10:13
919F：嘘 swanc : 等底薪少给再来说啦，「奖金」就是 42.72.239.156 02/22 10:26
920F：→ swanc : 给有在上班付出的奖励，给你 其他人 42.72.239.156 02/22 10:26
921F：→ swanc : 不会叫喔 42.72.239.156 02/22 10:26
922F：推 ok771105 : 相反 如果奖金一样 你同事应该也会 101.137.243.39 02/22 10:31
923F：→ ok771105 : 崩溃 101.137.243.39 02/22 10:31
924F：嘘 sbreezer : 跟黑命贵一样恶，孕妇好像无敌一样223.137.178.137 02/22 11:05
925F：→ vans24 : 产假期间对公司确实贡献低啊 39.9.32.28 02/22 11:20
926F：→ krpk : 跟没上班的人领一样奖金，职场真的 42.72.52.94 02/22 11:38
927F：→ krpk : 很不友善 42.72.52.94 02/22 11:38
928F：推 apple00 : 当兵看多了 女官 生理 婚假 育婴 一 111.71.97.204 02/22 11:48
929F：→ apple00 : 套打下来可以一年不出现 111.71.97.204 02/22 11:48
930F：→ may820806 : 还好我早就决定不生了 赚钱爽啦 生175.182.177.218 02/22 12:07
931F：→ may820806 : 小孩干嘛 少子化干我屁事～175.182.177.218 02/22 12:08
932F：→ may820806 : 谢谢推文再次强化我的信念175.182.177.218 02/22 12:08
933F：→ may820806 : 你们就不要另一篇又靠北女生不生啦175.182.177.218 02/22 12:10
934F：嘘 ziggy : 可以离职 36.227.30.243 02/22 12:29
935F：→ almondchoco : 有请假当然跟其他同事不能比啊 114.44.53.147 02/22 13:06
936F：→ almondchoco : 真的不要把这件事连结到生小孩 114.44.53.147 02/22 13:06
937F：嘘 Rainbowdays : 就差这一年是差多少，生小孩跟公司 101.12.25.211 02/22 13:07
938F：→ Rainbowdays : 有什麽关系，你没有跟别人一样贡献 101.12.25.211 02/22 13:07
939F：→ Rainbowdays : 还要一样奖金很奇怪吧 101.12.25.211 02/22 13:07
940F：→ almondchoco : 因为你决定生产之前就已经预知会请 114.44.53.147 02/22 13:07
941F：→ almondchoco : 假了不是吗 114.44.53.147 02/22 13:07
942F：→ Rainbowdays : 如果生小孩只在那边计较成本那还是 101.12.25.211 02/22 13:09
943F：→ Rainbowdays : 不要生了 省得小孩长大了没让你满意 101.12.25.211 02/22 13:09
944F：→ Rainbowdays : 你又觉得成本太大了 小孩是活人 不 101.12.25.211 02/22 13:09
945F：→ Rainbowdays : 是物商品好吗 还要算投资报酬率吗 101.12.25.211 02/22 13:09
946F：推 tomoe926 : 回文完全说明为什麽女生会不想生 122.147.248.2 02/22 14:03
947F：嘘 TaiTY2021 : 你请假三个月耶，那你少多少按比例 1.160.195.204 02/22 14:03
948F：→ TaiTY2021 : 少30%很正常除非砍更多 1.160.195.204 02/22 14:03
949F：→ TaiTY2021 : 请产假有给全新吧，回文不要搞笑了 1.160.195.204 02/22 14:04
950F：嘘 abcdot : 想太多 我也算单位资深的 去年十二 49.216.110.20 02/22 14:09
951F：→ abcdot : 月发现怀孕考绩直接变乙 超夸张 49.216.110.20 02/22 14:09
952F：推 hifuyo : 饼就这麽大，如果表现没差太多，当 114.32.127.170 02/22 16:05
953F：→ hifuyo : 然分给全勤的人多一些，毕竟人家贡 114.32.127.170 02/22 16:05
954F：→ hifuyo : 献也比较多，有什麽不妥吗？有生小 114.32.127.170 02/22 16:05
955F：→ hifuyo : 孩很棒，但那是自己的选择，同事没 114.32.127.170 02/22 16:05
956F：→ hifuyo : 必要补贴你的奖金。还有少子化是政 114.32.127.170 02/22 16:05
957F：→ hifuyo : 府贪腐无能造成的，不是同事害的， 114.32.127.170 02/22 16:05
958F：→ hifuyo : 有人不生那是你家的事，台湾低薪高 114.32.127.170 02/22 16:05
959F：→ hifuyo : 工时的环境，男女都不想生，不用制 114.32.127.170 02/22 16:05
960F：→ hifuyo : 造性别对立 114.32.127.170 02/22 16:05
961F：推 allen850326 : 今年状况比较惨吧 223.143.193.23 02/22 17:32
962F：推 lukelove : 奖金差多少 剩5成吗？ 还是剩1成？ 114.25.46.44 02/22 17:36
963F：推 SyuichiAkai : 呃…育婴留停，视同离职啊（年资也 223.137.252.25 02/22 18:08
964F：→ SyuichiAkai : 不会累积） 223.137.252.25 02/22 18:08
965F：→ SyuichiAkai : 我们公司有些摸鱼的，上班都在看剧 223.137.252.25 02/22 18:08
966F：→ SyuichiAkai : 的，去生完立刻复职等尾牙後才请育 223.137.252.25 02/22 18:08
967F：→ SyuichiAkai : 婴留停啊。 223.137.252.25 02/22 18:08
968F：→ SyuichiAkai : 像这种都要别人carry的，你觉得公司 223.137.252.25 02/22 18:08
969F：→ SyuichiAkai : 会当作没看见？ 223.137.252.25 02/22 18:08
970F：推 kudoe : 之後正常工作有恢复就好了，别想太 101.10.47.227 02/22 18:08
971F：→ kudoe : 多。 101.10.47.227 02/22 18:08
972F：→ kudoe : 这职场算很友善了啦，该有的都有欸 101.10.47.227 02/22 18:12
973F：→ kudoe : ，楼上说的太夸张。生育率低跟高房 101.10.47.227 02/22 18:12
974F：→ kudoe : 价高物价还是比较有关系。 101.10.47.227 02/22 18:12
975F：嘘 chiz2 : 926楼+1，职场不就这样，管你妈妈还 1.162.181.236 02/22 19:02
976F：→ chiz2 : 爸爸 1.162.181.236 02/22 19:02
977F：推 ysh523h : 就不该请假时还回去帮公司，这样你 180.214.185.6 02/22 20:21
978F：→ ysh523h : 心情大概会好点。但若是担忧工作不 180.214.185.6 02/22 20:21
979F：→ ysh523h : 保而在休假期间情意相挺就怨不得人 180.214.185.6 02/22 20:21
980F：→ ysh523h : 。毕竟在怎样产值不可能比没请假的 180.214.185.6 02/22 20:21
981F：→ ysh523h : 同事高，这些都是自愿的。 180.214.185.6 02/22 20:21
982F：推 lovelybird : 嗯…职场应该要公平，我是女的但薪 59.126.181.161 02/22 23:07
983F：→ lovelybird : 水跟男同事差不多，若他们因为我不 59.126.181.161 02/22 23:07
984F：→ lovelybird : 在而这阵子比较辛苦，会觉得他们多 59.126.181.161 02/22 23:08
985F：→ lovelybird : 拿奖金也是应该的耶，对主管来说如 59.126.181.161 02/22 23:08
986F：→ lovelybird : 果用女生反而必须给她特权，为什麽 59.126.181.161 02/22 23:08
987F：→ lovelybird : 要录取女生？ 59.126.181.161 02/22 23:08
988F：推 Rudycran : 奖金如果一样多就换同事上来发文抱 180.217.197.33 02/23 07:23
989F：→ Rudycran : 怨了 180.217.197.33 02/23 07:23
990F：嘘 xinWu : 就上班族把自己看太重要而已 42.79.192.225 02/23 11:02
991F：推 andyjaw : 难怪政府要发生育补贴，你就把补贴 223.137.41.181 02/23 11:59
992F：→ andyjaw : 当作奖金吧 223.137.41.181 02/23 12:00
993F：→ Nagisayan : 你如果真心觉得公司的安排合理，就 42.77.193.203 02/23 12:17
994F：→ Nagisayan : 不会上来打这一长篇了。简单的说， 42.77.193.203 02/23 12:17
995F：→ Nagisayan : 你认为你虽然挂请假，但还是为公司 42.77.193.203 02/23 12:17
996F：→ Nagisayan : 做很多事，很尽责，你很希望公司可 42.77.193.203 02/23 12:17
997F：→ Nagisayan : 以看在你很努力的份上不要减少奖金 42.77.193.203 02/23 12:17
998F：→ Nagisayan : ，但公司还是这样做了。所以你对奖 42.77.193.203 02/23 12:18
999F：→ Nagisayan : 金不满，但你也知道你是请假的人所 42.77.193.203 02/23 12:18
1000F：→ Nagisayan : 以没有立场争取。老实承认你就是不 42.77.193.203 02/23 12:18
1001F：→ Nagisayan : 满公司的安排有这麽困难吗？ 42.77.193.203 02/23 12:18
1002F：嘘 fin64 : 不要扯到什麽对妈妈不友善 你就是不 175.176.33.7 02/23 12:53
1003F：→ fin64 : 在岗位上 男的请长假公司应该也一样 175.176.33.7 02/23 12:53
1004F：嘘 MatsuiHideki: 台湾惯老板不占人便宜会死的 101.136.151.93 02/23 12:54
1005F：推 HAYABUSA1207: 辛苦了 27.51.96.193 02/23 12:57
1006F：推 wwwwwwww : 而且请产假育婴假，就是合法休息不 1.171.59.30 02/23 16:16
1007F：→ wwwwwwww : 用on call，你on call如果是被公司 1.171.59.30 02/23 16:16
1008F：→ wwwwwwww : 要求，那你应该争取加班费而不是奖 1.171.59.30 02/23 16:16
1009F：→ wwwwwwww : 金，如果你自己on call 甚至忙公司 1.171.59.30 02/23 16:16
1010F：→ wwwwwwww : 的琐事，换句话说是你自愿do for fr 1.171.59.30 02/23 16:17
1011F：→ wwwwwwww : ee展现对公司的忠心，公司只需要笑 1.171.59.30 02/23 16:17
1012F：→ wwwwwwww : 纳就好不用怎样，而且你又怎麽知道 1.171.59.30 02/23 16:17
1013F：→ wwwwwwww : 你的do for free有没有实际上造成别 1.171.59.30 02/23 16:17
1014F：→ wwwwwwww : 人困扰？人家正想拿这个机会学习扛 1.171.59.30 02/23 16:17
1015F：→ wwwwwwww : 责跟表现被你整天横插刀进来，休假 1.171.59.30 02/23 16:18
1016F：→ wwwwwwww : 就好好休，不要再假装忠心爱公司然 1.171.59.30 02/23 16:18
1017F：嘘 Qxyz : 是请3个月产假+育婴假, 不只请3个月 140.115.25.103 02/23 18:02
1018F：推 giantwinter : 去外商不就好了 42.72.197.130 02/23 18:06
1019F：嘘 jackey0117 : 引战还不出来收尾，你还是乖乖待在 123.194.176.54 02/23 18:10
1020F：→ jackey0117 : 家顾小孩好了 123.194.176.54 02/23 18:10
1021F：推 kakukakuka : 你真正在意的是工作吧？你觉得小孩 114.45.40.33 02/23 19:03
1022F：→ kakukakuka : 拖累到你了，不如请个保母带接下来 114.45.40.33 02/23 19:03
1023F：→ kakukakuka : 全力拼事业？ 114.45.40.33 02/23 19:04
1024F：→ kakukakuka : 然後奖金少应该是可预期的事情，除 114.45.40.33 02/23 19:05
1025F：→ kakukakuka : 非大大低於75%，心态也不用崩，你接 114.45.40.33 02/23 19:05
1026F：→ kakukakuka : 下来专心发展应该可以很好 114.45.40.33 02/23 19:05
1027F：推 Alcazer : 奖金是多余的 本来就看老板 你的老 36.235.240.190 02/23 19:24
1028F：→ Alcazer : 板是体恤来上班的员工也情有可原 36.235.240.190 02/23 19:25
1029F：推 arm370x : 我讲点干话好了，假设外商要求的绩 223.136.94.41 02/23 20:06
1030F：→ arm370x : 效目标是固定而没达成的绩效就需要 223.136.94.41 02/23 20:07
1031F：→ arm370x : 裁员...这些妈妈口中的好外商直接献 223.136.94.41 02/23 20:07
1032F：→ arm370x : 祭了一些同事来让这些外商好宝宝成 223.136.94.41 02/23 20:07
1033F：→ arm370x : 长茁壮 阿弥陀佛 223.136.94.41 02/23 20:07
1034F：嘘 SoDoge : 笑死，刚出社会？ 58.115.136.73 02/24 03:23
1035F：嘘 sbreezer : 直接射後不理 自助餐真是好棒棒 111.248.71.6 02/24 22:05
1036F：嘘 cvv00010 : XDdong子宫萎缩干我屁事101.136.104.230 02/25 07:56
1037F：推 gogogo499 : 我觉得合理，你不在职拿的跟一般同114.137.124.208 02/27 16:24
1038F：→ gogogo499 : 仁一样多，这样对其他人公平吗？114.137.124.208 02/27 16:24
1039F：推 eggdog : 如果公司给一样请育婴假的男生一样 42.79.111.251 03/07 23:16
1040F：→ eggdog : 多的话那就真的有问题了 42.79.111.251 03/07 23:16