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标题[新闻]「不当凝视」列性骚扰样态 民间团体认难以
时间Mon Jan 22 00:42:53 2024
新闻标题:
「不当凝视」列性骚扰样态 民间团体认难以举证
新闻内容:
吴雅瑜 陈昌维/台北报导 发布时间:2024-01-21 12:31 更新时间:2024-01-21 13:23
https://youtu.be/6LcNf4Hjhi4
职场性骚扰案件时有所闻,劳动部近日公布工作场所性骚扰防相关准则,把「不适当之凝
视」列为性骚扰的样态之一。民间团体认为凝视难以举证,但列为样态之一,还是可提醒
雇主及劳工这种行为皆可能触犯职场性骚扰。
性骚扰没有性别、年龄差异,每个民众在生活或职场都可能会遇到,劳动部近日公布工作
场所性骚扰防治措施申诉及惩戒办法订定准则,把「不适当凝视」也列为性骚扰样态之一
。
劳动部劳动条件及就业平等司长黄维琛指出,「凝视的部分是这次加进来要综合判断的其
中一项,整个举动一定是整体来观照,如果发生相关申诉的时候,有专业的调查委员会去
做进一步的查证处理。」
劳动部表示,性骚扰具有主观及客观因素,除了敌意式、交换式、权势型等性骚扰,准则
中也明定应审酌类型及样态包括「不适当之凝视」等行为皆可能触犯职场性骚扰,但是否
成立性骚扰还是得视个案事实而定。
桃园市产业总工会秘书长魏豫绫表示,「不是只有言语或态度会让人认为性骚扰,而是整
体给人家的感觉就是一个敌意的环境。」
励馨基金会执行长王玥好则认为,「凝视以前没有被列入,所以根本就无法申诉,我想把
它(凝视)列在样态之一,很重要的就是一个教育跟一个宣导。」
妇团认为,「不当凝视」可能认定不易,建议要有应用实例参考,劳动部表示,为保障性
骚被害人权益,新修正的《性平法》有关职场性骚防治的相关制度,将在今年3月8日上路
,接下来除有性骚防治手册,也还会有新版「事业单位工作场所性骚扰防治措施申诉及惩
戒办法范本」供雇主参考,如为恶意虚构申诉,雇主也可对申诉人进行适当惩戒处理。
新闻连结:
https://news.pts.org.tw/article/677354
心得:
人丑性骚扰,所以以後丑男最好都戴墨镜。
一来帅,二来遮阳,三来是可以用力看妹。
--
当婚姻版的好老公很重要吗?
如果自己的老婆懂互相没公主病,
当自己老婆的好老公就好了。
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