作者tekiero (月半)
看板WomenTalk
标题[闲聊] 请育婴假会影响职涯吗？
时间Wed Aug 9 05:57:43 2023
很多妈妈请育婴假之後好像都会很难回到原本的工作岗位，或是因为一请请了两年，回去
工作比较难升迁。
好奇如果男生请育婴假会有这种困扰吗？
我老公想请半年育婴假跟我一起带小孩，
刚出生到六个月是最难带的，
两个人可以一起带无疑是给了我强心针。
但很怕这样影响到他未来的职涯生活。
还是我想多了？
补充一下，
因为有些推文以为是我要请育婴假。
事实上我目前是在家工作的状态，
而且工作不需要花很多时间，
小孩出生後可以专心带小孩，
所以老公要不要请育婴假其实都没关系。
也不会有经济上的问题，
就算只有一份收入或一份半的收入，
一般生活都是够用的。
当然也是看他自己想不想请。
只是会担心影响他的职涯才来版上问问 。
然後我老公外商科技业。
--
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1F：推 milk7054 : 烂公司才要担心114.37.203.95 08/09 06:33
2F：→ milk7054 : 回来不能适应不是废话？离职几个月114.37.203.95 08/09 06:35
3F：→ milk7054 : ，工作90%忘差不多，所以面试才会问114.37.203.95 08/09 06:35
4F：→ milk7054 : 空窗期114.37.203.95 08/09 06:35
5F：→ milk7054 : 升迁跟育婴假有啥关系？一堆主管缺114.37.203.95 08/09 06:36
6F：→ milk7054 : 都被女的卡死死114.37.203.95 08/09 06:36
7F：→ milk7054 : 学习能力快半个月到1个月就上轨道，114.37.203.95 08/09 06:38
8F：→ milk7054 : 资质问题114.37.203.95 08/09 06:38
9F：推 caramelputin: 才半年，会的原因不是育婴假，是能114.42.1.56 08/09 06:45
10F：→ caramelputin: 力差跟主管不喜欢你。不过不要凹男114.42.1.56 08/09 06:45
11F：→ caramelputin: 生，拿钱请月嫂9小时或家事处理，114.42.1.56 08/09 06:45
12F：→ caramelputin: 省得事後被怪罪114.42.1.56 08/09 06:45
13F：→ caramelputin: 当初我先生因为想升迁拒绝育婴，啊114.42.1.56 08/09 06:48
14F：→ caramelputin: 後来也没升迁…. 倒是我自己请了半114.42.1.56 08/09 06:48
15F：→ caramelputin: 年又半年，後来还跳巢两次，能力积114.42.1.56 08/09 06:48
16F：→ caramelputin: 极度讨喜才是重点114.42.1.56 08/09 06:48
17F：→ caramelputin: 面试没被问过空窗期，专业领域问题114.42.1.56 08/09 06:50
18F：→ caramelputin: 才是面试官要问的。114.42.1.56 08/09 06:50
19F：推 yayaya9487 : 短期有影响 长期来看可忽略114.47.208.28 08/09 06:54
20F：推 caramelputin: 忘记是正常的，平常要好好做笔记，114.42.1.56 08/09 06:59
21F：→ caramelputin: 即使没生孩子，你工作超过10年，第 114.42.1.56 08/09 06:59
22F：→ caramelputin: 一年做什麽谁记得。 114.42.1.56 08/09 06:59
23F：推 sjclivelo : 回去难升迁是因为你忘记怎麽工作了114.136.231.172 08/09 07:22
24F：→ sjclivelo : 吧114.136.231.172 08/09 07:22
25F：推 enamor753 : 能力好不好才是重点 39.15.8.41 08/09 07:35
26F：推 linwukin : 半年其实无感 更多的还是机运 42.74.134.81 08/09 07:35
27F：推 operaghost : 烂公司会影响 101.8.20.11 08/09 07:54
28F：推 airanfernee : 我当初也请育婴假六个月 反而是老婆 42.75.61.78 08/09 08:06
29F：→ airanfernee : 上班 回来也没被刁难卡位 能力态度 42.75.61.78 08/09 08:06
30F：→ airanfernee : 够好就不用担心 烂的小公司就不予置 42.75.61.78 08/09 08:06
31F：→ airanfernee : 评42.75.61.78 08/09 08:06
32F：推 myhand : 看公司 一般来说不会49.216.55.95 08/09 08:16
33F：推 afune12369 : 烂公司 或 烂员工 就会49.217.49.129 08/09 08:19
34F：推 ilovebig99 : 公家比较不会吧118.170.100.58 08/09 08:28
35F：推 xxxcv : 问好考绩跟请假权益应该就还好，年223.137.158.91 08/09 08:31
36F：→ xxxcv : 资应该会比别人少半年223.137.158.91 08/09 08:31
37F：推 VoV : 难升迁只是女生工作能力差,和育婴191.96.72.5 08/09 08:32
38F：→ VoV : 假无关,不要射不准怪马桶歪191.96.72.5 08/09 08:32
39F：推 chiaia7 : 男友公职说之前学长请回来考绩有影219.68.71.189 08/09 08:36
40F：→ chiaia7 : 响 因为出勤数少了很多Q219.68.71.189 08/09 08:36
41F：推 kagaya : 阿就输同期的两年 就差不多这样啊123.194.188.166 08/09 08:38
42F：→ kagaya : 人家没请你有请 当然升别人123.194.188.166 08/09 08:39
43F：推 bllove : 同事请过 回来一样啊 看能力跟主管114.43.31.218 08/09 08:45
44F：推 jj782995 : 怎麽可能没影响，二年制度又不可能27.242.228.244 08/09 08:49
45F：→ jj782995 : 完全不懂，产业型态怎麽可能完全没 27.242.228.244 08/09 08:49
46F：→ jj782995 : 变化 27.242.228.244 08/09 08:49
47F：推 misa1015 : 不会 重点是能力123.192.89.190 08/09 08:53
48F：→ offstage : 困难处是公司发现六个月没有你也没 1.200.1.13 08/09 09:02
49F：→ offstage : 关系，现有的团队就可以运作的很好 1.200.1.13 08/09 09:02
50F：→ offstage : ，或者请来接替的人表现更好薪水更 1.200.1.13 08/09 09:02
51F：→ offstage : 低。如果公司没有你就不行，或者你C 1.200.1.13 08/09 09:02
52F：→ offstage : P比高到无法取代，公司就会拜托你赶 1.200.1.13 08/09 09:02
53F：→ offstage : 快回来 1.200.1.13 08/09 09:02
54F：→ lessthenone : 如果会...这间公司也别待了...101.137.153.47 08/09 09:09
55F：→ kagaya : 一般普通人 公司不会少你一个就不能223.137.25.221 08/09 09:09
56F：→ kagaya : 运作啦 大部分都是螺丝钉223.137.25.221 08/09 09:09
57F：→ kagaya : 所以主要差别就是你空白二年而已223.137.25.221 08/09 09:10
→ kagaya : 产业知识也落後别人二年 工作产出也 223.137.25.221 08/09 09:12
58F：→ kagaya : 少别人二年 就这样而已223.137.25.221 08/09 09:12
59F：→ kagaya : 跟一个同期同能力的比 你就是输人二223.137.25.221 08/09 09:12
60F：→ kagaya : 年223.137.25.221 08/09 09:12
61F：→ kagaya : 那也没啥啊 再做二年就好223.137.25.221 08/09 09:13
62F：推 candyrainbow: 会难升迁是因为常常请假 210.59.70.204 08/09 09:13
63F：推 iiKryptos : 不会 125.230.76.69 08/09 09:36
64F：推 pasaga : 要看公司制度 吃年资要升迁的很伤 61.228.97.28 08/09 09:36
65F：→ Kyo5566 : 建议自己当老板 可以开豪车住豪宅 36.236.170.53 08/09 09:39
66F：→ Kyo5566 : 自己的假自己放 别再吃人头路看老 36.236.170.53 08/09 09:39
67F：→ Kyo5566 : 板脸色了 36.236.170.53 08/09 09:39
68F：推 Antmi : 会影响的就别待了118.167.238.24 08/09 09:43
69F：推 Ian60 : 多少会影响一点，除非你跟老板关系111.82.66.228 08/09 09:45
70F：→ Ian60 : 好。111.82.66.228 08/09 09:45
71F：→ lolicat : 第一个是有没有缺 第二个是看职务220.132.57.87 08/09 09:49
72F：→ lolicat : 第三个是看你人际关系 这些人选早就220.132.57.87 08/09 09:49
73F：→ lolicat : 是公司管理层已经挑好人了 跟你放不220.132.57.87 08/09 09:49
74F：→ lolicat : 放育婴假的关系不大 要说有没有影响220.132.57.87 08/09 09:49
75F：→ lolicat : 一定是有 除非你放假在家也能处理公 220.132.57.87 08/09 09:49
76F：→ lolicat : 务 不然一放半年一年育婴假 哪个案 220.132.57.87 08/09 09:49
77F：→ lolicat : 件可以等你一年後才处理？ 220.132.57.87 08/09 09:49
78F：推 caramelputin: 育婴不是24小时照顾小孩，人脉要做 114.42.1.56 08/09 09:49
79F：→ caramelputin: 好，我都会固定跟同事更新资讯，也 114.42.1.56 08/09 09:49
80F：→ caramelputin: 有边育婴边考证照（第二胎比较有余 114.42.1.56 08/09 09:49
81F：→ caramelputin: 裕） 114.42.1.56 08/09 09:49
82F：→ caramelputin: 不过这间公司缺烂了，最快的方式还 114.42.1.56 08/09 09:54
83F：→ caramelputin: 是换一间，薪水比升迁还好。工作的 114.42.1.56 08/09 09:54
84F：→ caramelputin: 心态要够积极才可以，育婴只是阶段 114.42.1.56 08/09 09:54
85F：→ caramelputin: 性的半年一年 114.42.1.56 08/09 09:54
86F：推 camomie : 回去後难升迁的原因是不能想加班就36.227.150.216 08/09 09:55
87F：→ camomie : 加班，小孩生病你也必须临时请假，36.227.150.216 08/09 09:55
88F：→ camomie : 久了公司就不敢把重要工作交给你36.227.150.216 08/09 09:55
89F：→ caramelputin: 至於都是新手爸妈，不如月嫂实在， 114.42.1.56 08/09 09:58
90F：→ caramelputin: 我朋友月中出来又请月嫂一个月，除 114.42.1.56 08/09 09:58
91F：→ caramelputin: 非双胞胎….或特殊儿。 114.42.1.56 08/09 09:58
92F：推 k798976869 : 外商不会123.110.50.249 08/09 10:10
93F：推 Qxer : 取决於请假前的职场口碑 42.72.120.63 08/09 10:10
94F：→ k798976869 : 台商会123.110.50.249 08/09 10:10
95F：推 cascade : 半年不在公司业务照常运作125.229.172.114 08/09 10:17
96F：→ cascade : 甚至发现员工某A某B能力更好更有潜125.229.172.114 08/09 10:18
97F：→ cascade : 力就会请你离开了125.229.172.114 08/09 10:18
98F：→ cascade : 我一个不婚不生的因为同事病假或婚125.229.172.114 08/09 10:19
99F：→ cascade : 育假得到很多机会很感谢他们125.229.172.114 08/09 10:19
100F：推 azasibyl : 我觉得育婴假非主因，主要是你小孩36.227.80.100 08/09 10:21
101F：→ azasibyl : 又不是只存在这半年。回去上班後会36.227.80.100 08/09 10:21
102F：→ azasibyl : 因为小孩动不动要请假要陪伴。你的36.227.80.100 08/09 10:21
103F：→ azasibyl : 同事主管都会被你每一次的临时请假36.227.80.100 08/09 10:21
104F：→ azasibyl : 影响。除非你有稳定的後援，不然这36.227.80.100 08/09 10:21
105F：→ azasibyl : 种不稳定性怎麽爬36.227.80.100 08/09 10:21
106F：推 evermpeg2 : 看公司，87%会啦111.82.42.174 08/09 10:22
※ 编辑: tekiero (49.215.44.212 台湾), 08/09/2023 10:28:43
107F：→ duziererder : 外商 不会 42.74.81.7 08/09 10:25
108F：推 azasibyl : 公司肯定不能亏欠那些稳定工作的员 36.227.80.100 08/09 10:26
109F：→ azasibyl : 工啊，如果自身没有什麽特别突出的 36.227.80.100 08/09 10:26
110F：→ azasibyl : 优势的话。当然是先照顾对公司贡献 36.227.80.100 08/09 10:26
111F：→ azasibyl : 较多的人 36.227.80.100 08/09 10:26
※ 编辑: tekiero (49.215.44.212 台湾), 08/09/2023 10:30:46
112F：推 molamolajump: 开公司潜规则跟风气 36.227.78.127 08/09 10:32
113F：→ molamolajump: 还要看你老公平常人缘人品跟能力 36.227.78.127 08/09 10:32
114F：→ molamolajump: *看公司 36.227.78.127 08/09 10:32
115F：推 Emacs : 发展心理学来说最好是请育婴假 1.163.239.39 08/09 10:43
116F：→ wt0328 : 育婴假可以请两年？！？！ 126.166.147.33 08/09 11:05
117F：推 fafcfh : 会的话，可以换公司了，我两个女同 42.73.147.51 08/09 11:05
118F：→ fafcfh : 事请好请满，一个回来两年升主管、 42.73.147.51 08/09 11:05
119F：→ fafcfh : 一个调薪补满差距，除了特休重算， 42.73.147.51 08/09 11:05
120F：→ fafcfh : 没什麽大影响 42.73.147.51 08/09 11:05
121F：推 say29217074 : 待在垃圾烂公司的可悲员工会跟你说 49.216.101.43 08/09 11:18
122F：→ say29217074 : 会 49.216.101.43 08/09 11:18
123F：推 chipei27 : 会 1.161.23.21 08/09 11:19
124F：推 caramelputin: 外商科技业是没关系，你老公想请就 111.82.197.23 08/09 11:19
125F：→ caramelputin: 让他请啊，是我会请月嫂啦，煮得好 111.82.197.23 08/09 11:19
126F：→ caramelputin: 吃（六餐，我吃过朋友家的月嫂）又 111.82.197.23 08/09 11:19
127F：→ caramelputin: 会顾孩子…。你要评估你老公可不可 111.82.197.23 08/09 11:19
128F：→ caramelputin: 以煮三餐，有没有能力带孩子，不然111.82.197.23 08/09 11:19
129F：→ caramelputin: 可能最後是你照顾两个小孩….或是111.82.197.23 08/09 11:19
130F：→ caramelputin: 一直叫外送，订月子餐也顶多吃两个111.82.197.23 08/09 11:19
131F：→ caramelputin: 月。111.82.197.23 08/09 11:19
第一个月会住月中。
※ 编辑: tekiero (49.215.44.212 台湾), 08/09/2023 11:20:58
132F：推 lolicat : 对啊 你跟同事更新工作状况不就是工220.132.57.87 08/09 11:22
133F：→ lolicat : 作吗 那案件或专案进度要不要跟？这220.132.57.87 08/09 11:22
134F：→ lolicat : 样不就是在工作？ 220.132.57.87 08/09 11:22
135F：推 pierides47 : 正常公司请半年还好，但的确上班後 60.244.91.129 08/09 11:22
136F：→ pierides47 : 才是考验，小孩就托婴幼稚园时期最60.244.91.129 08/09 11:22
137F：→ pierides47 : 常生病了60.244.91.129 08/09 11:22
138F：推 usaku : 除非部门只有你这个人才，否则一定223.137.189.94 08/09 11:25
139F：→ usaku : 受影响 223.137.189.94 08/09 11:25
我老公不会有上因小孩生病请假的问题，
因为我都在家，
如果以後小孩生病也是我去处理就好。
※ 编辑: tekiero (49.215.44.212 台湾), 08/09/2023 11:35:00
140F：推 pelier : 好一点的公司每个人LOADING 70~80% 59.120.70.66 08/09 11:35
141F：→ merol : 平心而论，如果你能力好又讨喜，可 49.216.52.222 08/09 11:36
142F：→ merol : 以忽略。如果公司看年资升迁，那请 49.216.52.222 08/09 11:36
143F：→ merol : 不要挑战 49.216.52.222 08/09 11:36
144F：→ pierides47 : 不知工作性质，不然问问这半年能在 60.244.91.129 08/09 11:38
145F：→ pierides47 : 家远距吗？一星期抽个一两天进公司 60.244.91.129 08/09 11:38
146F：→ pierides47 : 这样，外商感觉比较有弹性 60.244.91.129 08/09 11:38
147F：推 ankapawelek : 烂公司才会出事180.217.224.156 08/09 11:40
148F：→ chiz2 : 太太不要说你男人不要忘记你还有小 159.45.249.71 08/09 11:41
149F：→ chiz2 : 孩要养就好，其他都好处理 159.45.249.71 08/09 11:41
150F：→ jameshcm : 看你先生想当好男人，还是好员工啊 220.142.80.67 08/09 11:42
151F：→ jameshcm : 除非公司早就将育婴假列入固定成本 220.142.80.67 08/09 11:42
152F：→ jameshcm : 不然说完全不会影响其实都是骗人的 220.142.80.67 08/09 11:43
153F：推 linyap : 会影响 多数请育婴假的男生可能会被 116.59.255.28 08/09 11:51
154F：→ linyap : 讲的很难听。毕竟传统观念的人太多 116.59.255.28 08/09 11:51
155F：→ linyap : ，公司主位上的人很多的5-60岁甚至 116.59.255.28 08/09 11:51
156F：→ linyap : 快退休，之前养小孩几乎都太太负责 116.59.255.28 08/09 11:51
157F：→ linyap : ，有些甚至没带过几次孩子。但我觉 116.59.255.28 08/09 11:51
158F：→ linyap : 得不用管，嘴长在别人身上，你们夫 116.59.255.28 08/09 11:51
159F：→ linyap : 妻协调好就好。 116.59.255.28 08/09 11:51
160F：推 linyap : 另外外商科技业也是要看的 如果是光 116.59.255.28 08/09 11:56
161F：→ linyap : 光那种，管理方式还真的跟传产没太 116.59.255.28 08/09 11:56
162F：→ linyap : 大差别 116.59.255.28 08/09 11:56
163F：推 caramelputin: 外商是可以远距的外商吗？目前美国 111.82.197.23 08/09 11:57
164F：→ caramelputin: 很多公司都back to office. 如果 111.82.197.23 08/09 11:57
165F：→ caramelputin: 可以谈在家上班，就完美了，不请也 111.82.197.23 08/09 11:57
166F：→ caramelputin: 没关系。 111.82.197.23 08/09 11:57
167F：→ caramelputin: 外商育婴有些有full pay 是我一定 111.82.197.23 08/09 11:59
168F：→ caramelputin: 会请，我们公司有六个月的full pay 111.82.197.23 08/09 11:59
169F：→ caramelputin: . 111.82.197.23 08/09 11:59
170F：推 funeasy : 怎麽可能不会 不用自我安慰223.137.120.198 08/09 12:01
171F：推 muxmux : 一定会 111.82.166.54 08/09 12:04
172F：推 injoyful : 你的问题应该要请你老公去打听他们 27.53.144.90 08/09 12:07
173F：→ injoyful : 公司的情况，上来问并不准；但过来 27.53.144.90 08/09 12:07
174F：→ injoyful : 人经验是六个月前比六个月後好照顾 27.53.144.90 08/09 12:07
175F：→ injoyful : 很多，只有吃睡被玩，没有太多个人 27.53.144.90 08/09 12:07
176F：→ injoyful : 意见，再大一点就开始会想主观意识 27.53.144.90 08/09 12:07
177F：→ injoyful : 比较难对付了 27.53.144.90 08/09 12:07
178F：推 runnn : 一定会 223.139.11.237 08/09 12:11
179F：推 andrew5106 : 你用主管的角度，去想看看就知道了 223.138.75.43 08/09 12:39
180F：→ andrew5106 : 有遇过女的请两年，没遇过男的敢请 223.138.75.43 08/09 12:39
181F：→ andrew5106 : 那麽久 223.138.75.43 08/09 12:39
182F：→ aoc902001 : 跟高层关系好不好才是重点，你可能223.138.242.134 08/09 12:46
183F：→ aoc902001 : 还没看过有人留停一年回来直接升官223.138.242.134 08/09 12:46
184F：→ aoc902001 : 吧。223.138.242.134 08/09 12:46
185F：推 lu0713 : 理论上不会，也不应该会影响 114.44.70.72 08/09 13:06
186F：→ lvnps : 看公司。多半会吧 1.174.212.226 08/09 13:11
187F：推 pierides47 : 我碰过男生请2年的但他类公家机关 60.244.91.129 08/09 13:22
188F：→ ab566 : 公务员不会喔 39.10.16.164 08/09 13:25
189F：推 olin7745 : 如果请假不会影响到其他人 那基本上 180.217.20.67 08/09 13:30
190F：→ olin7745 : 没差 就多一个空位在那边，也不会到 180.217.20.67 08/09 13:30
191F：→ olin7745 : 浪费空间因为叫外送都会放那 180.217.20.67 08/09 13:31
192F：推 mYPing : 外商不会 49.217.238.150 08/09 13:45
193F：嘘 luluking : 就问这种问题是不是觉得同事都是白 223.136.121.91 08/09 13:47
194F：→ luluking : 痴，你空窗了一年，同事一年内都不 223.136.121.91 08/09 13:47
195F：→ luluking : 会有贡献或成长，就是等你回来比赛 223.136.121.91 08/09 13:47
196F：→ luluking : 继续这样吗 223.136.121.91 08/09 13:47
197F：→ jameshcm : 「不会浪费空间，叫外送都会放那」 116.89.128.169 08/09 13:52
198F：→ jameshcm : 有够传神，笑死！ 116.89.128.169 08/09 13:52
199F：推 mibro : 只有烂公司会 我老婆请三次 三次 39.15.72.85 08/09 14:02
200F：→ mibro : 都没影响 39.15.72.85 08/09 14:02
201F：推 poopaapoo : 看工作的替代性吧 223.136.121.88 08/09 14:04
202F：推 merciawu : 看公司吧 101.136.70.98 08/09 14:30
203F：→ cf904e18 : 看公司 223.137.13.73 08/09 15:13
204F：推 selasdy : 能力＋1，就算讨厌你请育婴，回来好 106.64.144.28 08/09 16:12
205F：→ selasdy : 用人才还是不得不用，升迁加薪留人 106.64.144.28 08/09 16:12
206F：→ selasdy : 常见 106.64.144.28 08/09 16:12
207F：推 mibro : 外商的话 应该有机会谈改成WFH 收 39.15.72.85 08/09 17:16
208F：→ mibro : 入不影响又能cover家里 39.15.72.85 08/09 17:16
209F：推 fuchiu : 在烂公司请育婴假还被闲话 124.8.37.86 08/09 17:54
210F：→ fuchiu : 讲得好像施舍一样 124.8.37.86 08/09 17:54
211F：嘘 ptckimo : 同94楼101.136.201.155 08/09 21:35
212F：→ cascade : 28岁基层和38岁中坚请育婴假状况完125.229.172.114 08/10 00:44
213F：→ cascade : 全不同125.229.172.114 08/10 00:45
214F：→ cascade : 就看小孩跟谁姓 跟爸爸姓的话125.229.172.114 08/10 00:49
215F：→ cascade : 会影响职业那也是他的选择125.229.172.114 08/10 00:49
216F：→ cascade : 怕小孩子影响赚钱 最好远离异性早点125.229.172.114 08/10 00:49
217F：→ cascade : 结紮不能有任何闪失125.229.172.114 08/10 00:50
218F：→ cascade : 要结婚生子就不能既要又要 一定会有125.229.172.114 08/10 00:50
219F：→ cascade : 牺牲125.229.172.114 08/10 00:50
220F：→ hanabidsca : 当然会 27.247.192.58 08/10 08:34
221F：推 after1 : 会 42.72.222.212 08/10 09:41
222F：→ hzsw : 不知道，男同事刚回来，经理很高兴 27.52.169.220 08/10 11:43
223F：→ hzsw : 。真外商的话应该没差吧，外商不都 27.52.169.220 08/10 11:43
224F：→ hzsw : 很注重这种福利 27.52.169.220 08/10 11:43
225F：→ yohappy : 会啊 180.217.75.191 08/10 12:03
226F：→ dntm : 我之前也在外商阿 一点也没影响 45.133.176.103 08/10 12:21
227F：推 rainwen : 看公司，我们公司不会112.104.170.236 08/10 21:04
228F：推 jason320 : 没差吧 就晚点升迁而已 毕竟也请两 46.223.163.188 08/11 05:32
229F：→ jason320 : 年了 46.223.163.188 08/11 05:32
230F：推 MM79979 : 烂公司才要担心 111.83.106.78 08/12 19:40