作者asdf456 (大家好)
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标题Re: [闲聊] 打击的面试经验
时间Sun Mar 15 10:01:31 2020
我的面试经验应该有过百家 给你分享一下
首先为什麽你会觉得你没经验 对方要有经验的 还找你面试
可能原因有下
1.面试的人跟找面试的人沟通上有落差
2.他们也找不到有经验的人来
然後我遇过几家公司是这样子的 会直接套你在你前面公司怎麽做的
要你写报告或是交一个作品出来 後来跟同事聊天谈到都去这家面试过
感觉就是不想花钱想知道其他公司怎麽解决这个问题
总和来说 公司越大 越客气
我第一份工作薪资约五万 换工作时(当时薪资近60000)有家小公司直接呛我
你过去工作的那家很烂 也没眼光 你只值24000 我用26000请你 你应该偷笑了 来不来啊
这家公司当时就有点状况了 大概一年内就收摊了
大公司反而很能理性讨论啦
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1F:推 gg7965977: 有些中小企业就很不尊重专业啊 03/15 10:09
2F:→ gg7965977: 呕呕呕呕呕 03/15 10:09
3F:推 carrotkaka: 心有七七焉。@@。 03/15 10:23
4F:推 ttc768160: 公司够大体制也健全,员工素质相对高 03/15 10:31
5F:推 staffordan: 中小企业又乱呛人的九成体制有问题,大公司乱开喷的八 03/15 10:42
6F:→ staffordan: 成部门某个主管有问题。大公司有些部门流动率特别高, 03/15 10:42
7F:→ staffordan: 一年以上变老鸟... 03/15 10:42
8F:→ staffordan: 大公司也有直接洗脸然後又问你要不要去 03/15 10:43
9F:推 thsyou9527: 大小公司都有砍很凶的 大公司觉得更会砍 东嫌西嫌就 03/15 10:56
10F:→ thsyou9527: 是要压低价码 而且很有经验 不过我通常有办法洗回去 03/15 10:56
11F:→ thsyou9527: 因为台湾部分人资专业度不太够 碍於用人单位就是要 03/15 10:56
12F:→ thsyou9527: 用我 人资只好配合 03/15 10:56
13F:推 Mazu323: 大公司很多也是乱喷人啊...但都是主管的问题... 03/15 11:00
14F:推 carefree1028: 讲得很赞!!!推推推!!!越有能力的公司,越谦虚 03/15 11:31
16F:→ winwinwin777: 不过我觉得蛮有趣的一点,是她给我的测验都是该公 03/19 02:15
17F:→ winwinwin777: 司根本还没做过的企划… 03/19 02:15