作者jimabc (Je t'aime)
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标题Re: [闲聊] 台湾女权是怎麽爬升到亚洲第一的
时间Wed Jul 17 01:14:36 2019
※ 引述《OfficeGL (妤欣)》之铭言：
: 举例薪资是你失败中的失败
是谁原文说女人能力不输男人 收入已经追上了
然後推文贴同工不同酬文章又跟着认同
逻辑混乱又矛盾 也难怪只能写出这样的反驳文
在你只会拿结果看图说故事之前 有没有比较过男女的工作性质？工时？产业？
http://i.imgur.com/veZ51zm.jpg
从学校选系开始 一堆女性自己爱选文组 STEM科系都是你们蔑称的仇女肥宅
出社会之後没有特殊专业技能 一堆人抢22K的行政 输给40-50K起跳的理工科工作
然後靠腰同工不同酬是歧视女性? WTF?
我都还没说3K产业比如工地下水道工人一样缺人又高薪 优质台女怎麽不去应徵
我印象版上也有强者是文组毕业但是自学写程式 然後转职成功领高薪的案例
偏偏你就只会凭感觉说故事 搞不好文组论证能力也没你那麽弱
https://anntw.com/articles/20170803-Ju5j
这是经济学人的报导 直接画重点给你看
当男女在相同岗位从事相同工作时，男女薪资差异「几乎不存在」。和相同职位的男同事
比较时，英国的女性职员只少领1%的薪水。
高汀在《哈佛杂志》表示，当两人能力相等时，工时较固定的职员领到的薪水往往比能配
合公司加班的职员来的少，前者往往是需要兼顾家庭与事业的女性职员。
乔治城大学研究指出，女性平均薪资比男性平均薪资低可能跟女性就业种类有关。在石油
工程师、药剂师、电脑技师、航太工程师和化工师五样薪资最高的工作当中，女性只有在
药剂师以52%略占多数，其他四样工作都是男性居多。
https://cew.georgetown.edu/wp-content/uploads/2014/11/whatsitworth-complete.pdf
https://theeconreview.com/2018/02/13/the-truth-behind-the-gender-wage-gap/
结论就是男女同工不同酬主要还是女性进入婚姻有小孩後 工作比较无法配合加班出差
（事实上我身边案例男生也是如此 一堆爸爸也是要赶下班接小孩）
因此相对工作时数少 工资当然就少 这有什麽好怀疑的？
: 反而印证台湾男女不平等的问题
: 我们公司也常见到，同工不同酬问题
: 同样付出，女性薪资或者升迁完全不能跟男性比较
: 这是台湾企业没有竞争力的一大问题
: 我说的是事实，台湾男女都有正职的比例非常高
对啊 台湾男女正职比例非常高 结果家户支出大部分都男人在扛
https://i.imgur.com/LcVIsYh.png
你就不敢正面回应啊
我上面就说了 女性婚姻有小孩後工资较男人少 所以家计大部分老公扛这很正常
只有你还在跳针都女性在做家事 难道老公扛了比较多责任家计 还要负责所有家事？
更别提即使老公收入高 回家不做家事一样被老婆上婚姻版FB公审
你以为现代台男还是像40年前那样大男人？
我倒是觉得台式女权还是死抓着40年的父权红利到现在不放手呢
更别提台湾已经少子化那麽严重 事实也显示 台女步入婚姻的年龄愈来愈晚甚至不婚
就代表没有婚姻小孩的枷锁 把生涯目标放在赚钱提昇自我的台女愈来愈多
结果平均薪资还输给台男 这不是自己鲁是什麽？
且两性薪资差距正在逐年拉近 再再显示台湾女权的提昇是有目共睹的事实
『薪资因工作性质、年资、学经历及职位之不同，存在差异，观察近 10
年两性平均时薪差距，由 96 年之 18.2%降至 106 年之 14.0%，显示两性薪资
差距有逐渐缩小之趋势。若与 105 年比较，女性每人每月总薪资增幅 2.6%，
略大於男性之 2.4%。』
（Source:劳动部
https://statdb.mol.gov.tw/html/woman/106/106woanalyze02.pdf）
: 表示女性就业提供家庭所需也担很大责任
: 回家後呢 还要照料小孩跟大小孩也是家常便饭
: 你妈妈可能就是受害者之一，上班辛苦，下班家事服侍老爷
: 你的论述根本没有很好的立足点
: 站不住脚，反而让大家看到台湾女权要跟男权平等
: 还差的有够多
我上面该说的都说了 你也只能提人老母 与其讲别人如何如何不如从自己先做起
先对你长辈如爸爸爷爷伯伯叔叔开炮 指正他们的大男人观念 说服你妈硬起来跟他们对干
我还敬你是条汉...真女权
自己家人都无法说服 上PTT发文还通篇主观凭感觉论述 没有事实根据
被指正只会恼羞跳针嘘人
台湾女权真的不缺你这猪队友
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.193.248.36 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/WomenTalk/M.1563297281.A.91E.html
1F：→ diaoge: 还有叫人找外配 笑死07/17 01:15
2F：→ jimabc: 无法以理服人只能跳针开外挂拖别人下水了 猪队友一贯作法07/17 01:18
3F：推 twmarstw7758: 找外配没差吧07/17 01:19
4F：推 anonymous8: 外配怎麽了外配也很棒啊！07/17 01:20
5F：推 gg7965977: 我记得officegl好像是反串仔07/17 01:26
6F：推 FishYBoy: 干嘛不去找外配 笑爆07/17 01:27
7F：推 fatcat0423: 没差吧这串跟反串仔论述差不多的也有07/17 01:29
8F：→ iLeyaSin365: 说的有道理07/17 01:29
9F：→ firework2: 齐头式平等最没有女权争议 但会让同酬不同工的争议更07/17 01:34
10F：→ firework2: 大07/17 01:34
11F：嘘 enuj: 男生真的都很重视女权~ 议题炒这麽热而且经久不乏,谢谢大家07/17 01:39
12F：→ enuj: 的努力 07/17 01:39
13F：嘘 enuj: 谢谢大家让女性知道即使不婚不生,也要努力念理组或提升职能 07/17 01:44
14F：→ enuj: 追平薪资07/17 01:44
15F：推 wayne30613: 推07/17 01:53
16F：推 nonocom: 因为女权愈高 男生就有理由发泄不婚不生理由是女权07/17 01:54
17F：→ nonocom: 所以要把女权压低 才能改善少子化的恶化07/17 01:55
18F：→ nonocom: 最好让女生再回到过去那种劳动服务养家生小孩那种年代07/17 01:56
19F：→ nonocom: 赚家都交给男生 公婆都给女生伺候 小孩给女生养07/17 01:56
20F：→ nonocom: 最好再带几间房子给他住 超爽der~07/17 01:57
21F：→ nonocom: 女权是无能男生藉此压女的假议题 假高真低07/17 01:58
女权都那麽高了还在扯压低 後面一堆幻想脑补就不评论了
感谢你亲身示范台女之所以薪资追不上男人的负面案例
逻辑颠倒是非不分的员工谁敢用啊？
22F：→ fatcat0423: 很现实的谁掌握了生产力谁就有x权 然後台湾大宗就科 07/17 02:00
23F：→ fatcat0423: 技业 不在生产上占优势 就容易在话语权上占劣势 更别07/17 02:00
24F：→ fatcat0423: 说3k产业了07/17 02:00
25F：推 Prokennex: 没看完 但看看23k 高中甚至不拘的工作都是哪些人在找?07/17 02:40
26F：→ Prokennex: 敢说超过一半是大学毕的妹 埋了少部份菁英想爬升的女生07/17 02:40
27F：→ Prokennex: 要你冲时这里不方便那里不舒服 一下端小孩一下我女森耶07/17 02:42
28F：→ Prokennex: 才底下抱怨天花板 不公平 与嘴炮何异 很多事已赢了好吗07/17 02:47
29F：推 skyviviema: 好啦 反正当女人就是决定顾家庭收入不高要被酸自己鲁07/17 04:07
30F：→ skyviviema: 为了事业不生小孩或是没结婚 就算地位再高(ex总统)也07/17 04:07
31F：→ skyviviema: 要被酸不像个完整的女人的物种 可以了吗07/17 04:08
32F：推 RaiGend0519: 唉，大绝就这样尻出去惹07/17 04:09
33F：→ skyviviema: 再人类能发明出人工子宫之前 就等着灭种吧07/17 04:09
34F：→ skyviviema: *在 每次相关议题能酸的就那些点 有没有新的东西? 07/17 04:10
问你们女权啊？女权除了战薪资家事生小孩外还有什麽可以打的？
好笑的是老梗不断被打脸还继续用得乐此不疲 难道女性主义第一课是教你们怎麽练钢铁脸
皮吗？
35F：→ RaiGend0519: 资电类系男>>女，外文类系女>>男大家大学时期都很清 07/17 04:11
36F：→ RaiGend0519: 楚惹，啊出社会後科技业男>>女这大家也都知道07/17 04:12
37F：→ RaiGend0519: 可是开战场的一方总是无视，一种行政跟ＲＤ应该同薪07/17 04:13
38F：→ RaiGend0519: 的感觉ˊ～ˋ"07/17 04:13
39F：→ RaiGend0519: 法律类系、三类系好像就没这种困扰07/17 04:15
40F：嘘 shoinchang: 多少女生在懵懂时被长辈说女生读文科就好 女生选科也07/17 04:15
41F：→ shoinchang: 受到社会的影响好吗07/17 04:15
42F：推 skyviviema: 屁 你是没听过医学系也在歧视女医生吗07/17 04:15
屁 女医生领的钱会比男医师少吗？
43F：→ RaiGend0519: 受长辈社会影响仅止於高中，大学你还有转学考、辅修07/17 04:15
44F：→ RaiGend0519: 、双主修、硕班转行等选项 07/17 04:16
45F：→ RaiGend0519: 啊四年过去也没想法，那...07/17 04:17
46F：→ RaiGend0519: 我是指男女比例，不是指骑士07/17 04:17
47F：推 newstyle: 男人除了不能生小孩之外，女人的工作男人几乎都可以做07/17 07:19
48F：推 newstyle: 台湾的少子化的确是女权发展成特权的结果~07/17 07:22
49F：嘘 jellytrick: 他只是在说低薪原因 关长辈影响屁事ㄛ07/17 09:01
50F：推 PTTBest5566: 推 一群不知道长进的台女只能靠骂男人安慰自己了07/17 09:20
51F：推 PTTBest5566: 文章写得很清楚是生涯选择 还有蠢蛋在扯外配07/17 09:26
52F：推 PTTBest5566: 选系选文组：长辈说的；工作找行政：妈妈说的；老公07/17 09:37
53F：→ PTTBest5566: 软烂不做家事：父权害的；不生小孩：自己选的07/17 09:37
54F：→ PTTBest5566: 女权马英九喔？都是they的错07/17 09:38
55F：推 hikari22: 好文07/17 09:52
56F：→ bbbing: 总之你仇女啦，气炸锅 07/17 10:35
57F：→ firework2: 少子化扯太远 等低薪 高工时 高房价 解决再说 07/17 13:10
58F：→ firework2: 穷还要生 苦的是孩子07/17 13:10
先拿小孩出来战的不就他们？难道也要说高房价都是父权害的？
59F：推 Mrchungken: 实话总是伤人 女权会摀住耳朵继续说不公平~07/17 13:22
60F：推 skyviviema: 连症结都看不到还剖析清楚 现在女性遇到的职场问题就07/17 13:23
61F：→ skyviviema: 是即使生涯选择跟男人一样 有些公司还是会预设这些女07/17 13:23
62F：→ skyviviema: 性迟早会结婚生子 而同样要爬到同等地位又同时享有婚07/17 13:24
63F：→ skyviviema: 姻子女 女性要达到的代价远比男性高07/17 13:24
64F：推 fxp87117: enju好了啦 婚不婚生不生跟念理组的关系是啥 反对到逻07/17 13:39
65F：→ fxp87117: 辑爆炸耶07/17 13:39
66F：嘘 enuj: 很开心台男超重视女权 ^ ^ 快点继续吵吧！07/17 14:17
这里不就你最爱吵？素质跟韩粉没两样
67F：推 bassmaster: enju真的可怕07/17 14:35
68F：→ enuj: 楼上也可怕07/17 14:37
69F：推 bassmaster: 呵。07/17 15:18
70F：推 wayne30613: 女权猪队友07/17 15:19
71F：嘘 J009: 很标准出钱就是大爷的思想XD07/17 19:19
自己不努力怪别人是大爷？有够鲁蛇的
※ 编辑: jimabc (123.193.248.36 台湾), 07/17/2019 20:55:13
※ 编辑: jimabc (123.193.248.36 台湾), 07/17/2019 20:55:58
72F：推 skyviviema: 看你回应推文的程度我大概知道可以不用回了哈XD 07/18 01:05
73F：→ skyviviema: 就个根本没有真的要针对真实现况讨论 只想酸的老梗 07/18 01:06
74F：推 qooxxp: 很简单的事实，若是同样工作，女性酬劳较低，老板何必要 07/18 09:08
75F：→ qooxxp: 花更多的钱聘请男性？老板犯贱？ 07/18 09:08
76F：推 wutsubasa: 这讨论串蛮多自助餐bitch,说 07/18 13:39
77F：→ wutsubasa: 真的应该推ccr外销才对 07/18 13:39
78F：推 Chaser1482: 推 07/20 08:38
79F：推 gm3252: 推 09/23 08:59