投票等一下就结束了，结果如何，超出我这个提案人的控制以外，所以，讲一些感想。 第一个感想是，不少人连提案的说明都没有看清楚，就发问为什麽要罢免。这个 在提案当天的讨论室被问到脸上好几条线，一直说：请先看提案好吗？不理会 之後继续的问类似的问题。 第二个感想是，很多人一看到罢免理由当中没有书到滥权，马上的反应就是：没有 滥权为何要罢免？即便把原因在三陈述，并且说明滥权并非唯一的理由这样的观念， 不知道是真的不了解还是其他的因素，其实，这一点管理员群应该要在日後多加 宣导。管理员不适任，尤其是在沟通上还需要等待成熟时，解除其权力应该被 视为除了滥权，久不上线之外的另外一个原因。 第三个感想是，管理员的任免机制真的要赶快健全，现在连取消权利的票数都没有决定， 从去年年底到现在，看到很多认为管理员：一皮天下无难事，官官相护，选上去就不怕 被拉下来等说法，觉得对於用心的管理员来说，是一个很不公平的指责，可是，现实 的确如此，没有一个正常的解除权利和任免的机制，同时对於管理员竞选前的观察与 评估的手续不够完善等现象，管理员在这方面也没有多少辩解的余地。对於管理维基 其实会有负面的影响，以及不必要的压力。 第四个感想是和前面类似，如果进行相关机制的讨论时，管理员和其他愿意协助 的使用者应该和那些贴动员令的使用者类似，鼓吹和呼吁大家的关心和加入，而 不要单单的把告示贴出来，请君入瓮般的等待有人注意到，这样共识要形成真的很困难。 管理员群本身的形象和公信力需要保持在较高的水准，这样可以避免一些刁难者对於 像是在任免机制上给予责难或者是非常不友善的批评。 第五个感想是，有些人给我的感觉是把管理员当成是官位，而固然维基是一个交朋友 的地方，不过把管理员的权限也当作是朋友之间的事情，这就有点将公务私有化， 日後也难免不会受到指责。 第六个感想是，这次的罢免固然也是有些较为尖锐的言词，不过都没有太多火药味出现， 不过私底下类似恐吓骚扰的事情倒是有之，看到这种状况，真的要说，维基的管理员 的选举机制和评估需要好好的检讨，让这样的人认为我坐上去就不怕下来，你来罢免 就是找我或者是我的朋友的麻烦，其实日後也可能有意想不到的动荡吧。 为什麽说会有意想不到的呢？这个只是个人对这一年到现在的一些现象的观察，觉得 激烈的程度有增加的趋势。 最後呢，真的要说，书生的心脏很硬，所以他一直在作得罪人的品质维护的工作。在 这里我也要呼吁一下，KJ最近也提出对於品质的要求，各位有心让中文维基有更好 的评价，多帮帮KJ姐姐和其他有类似意见的使用者，别让他们单打独斗，那样太累了。 就先这样。废话很多，谢谢各位的耐心。 --

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