作者Hawaii015 (夏威夷)
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标题[旧闻] 谢长亨谈放水欲哭无泪 球团果断处理鲸不会倒
时间Thu Mar 4 01:41:10 2010
谢长亨谈放水欲哭无泪 球团果断处理鲸不会倒
(2009/02/10 17:05)
记者欧建智/台北报导
「如果中信鲸球团果断处理涉赌事件的话,还有机会填平,球队不会解散。」前中信鲸总
教练谢长亨10日受邀向中华职棒新人球员讲授「如何保护自己」,说明自己在球员时期曾
有队友邀他打放水球,遭他严词拒绝,担任中信鲸总教练时却又发生涉赌事件,真的让他
「欲哭无泪」。
谢长亨10日跟除了兴农牛之外的今年中华职棒其它3队新人上课,上的是「职棒球员如何
保护自己」,他首先要求球员懂得自我管理,这是很重要的,在担任统一狮总教练时,为
了管理阳森,球队因此要点2次名,管理为了他还要陪他聊天到3点多。
他表示,球队为了管理球员,如果球员不遵守的话,球队就会罚钱,但球员都不想被罚钱
,被罚钱之後心情就不好,中信鲸的管理也是一样,也是有晚点名,但结果还不是一样解
散,球队管理只是形式上,球员自己管理是最好的方式。
中华职棒从元年4队到最好的7队,加上大联盟的共有11队,目前剩下4队,过了20年还是
回到原点,大部分都是人为的问题,因为打假球球迷被骗一次後,还会再被骗吗?从荣景
、衰落到无法脱困,一再伤害的问题出在那里,大环境不好,中信鲸与米迪亚都没办法脱
困。
谢长亨以自己的亲身经历告诉大家如何保护自己,他表示,当年他还在统一狮担任球员时
,有一次下榻台中的饭店,球队的前辈到约3、4人到他的房间,说明某队友如果这次过不
了关可能会死得很惨,要他站在队友的情谊帮忙渡过难关,其中一位是他在球场上非常敬
重的前辈。
发生这样的事情,谢长亨感到非常的惊讶,立即向这位前辈回应:「你是我的前辈,以往
我都很尊敬你,但从今以後敬重就到这里,我也没有能力帮忙,请你跟其他队友说,我不
会配合。」他并要该位前辈明白跟对方说,他拒绝不配合,要遇到这样的问题就是要很明
确地、很明白地拒绝没有办法配合。
他表示,当时因为没有安全防护小组,所以遇到事情自己解决,现在有了安全组,如果遇
到这样的问题就直接向球团反应,直接找安全小组来处理,谢长亨表示站在他个人的观念
中,统一队的球衣是无价的,统一这两个字是他承担不起,当然要很直接明确拒绝对方。
随後谢长亨讲出中信鲸为什麽会解散?他表示,他在当鲸队总教练时发觉球员出现状况了
,马上就跟球团反应,但是球团没有作为,最後球队就解散,如果当时球团果断处理的话
,还有机会填平。
谢长亨提到第一次被邀打假球时,不相信队友也不相信其它球队会发生这种事情,很惊讶
「大家都在打假球吗?」当时的心情呢?要说是悲哀吗?只是觉得「鼻酸」,还有「欲哭
无泪」。
他表示,职棒最大的伤害就是职棒赌博,除了自我保护外,还要避免喝酒,喝酒不是坏事
,但要懂得控制,况且外面喝酒的场合出入份子比较复杂,此外,球员要慎选交往的对象
,展现强烈的企图心,要在球场上拚,棒球是失误与机会的连结比赛,就是要减少失误,
好好练习,人生也是一样,一步一脚印。
谢长亨鼓励新人要脚踏实地努力,要设定自己要成为什麽样的球员,目标是先发或国家代
表队,用这种目标去努力,价值观就不会偏差,如果只是给自己2、3年时间随便弄一弄,
很容易被坏人牵了就走,如果都没有进步,一年都只领7、8万元,没有竞争力,3年之後
就会成为被释出的对象。
http://nownews.com.tw/2009/02/10/11490-2406356.htm
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春暖花开。阳明山。花季。
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3F:→ Hawaii015:了解一下当年的情形 不适合我会删除^^ 03/04 02:36
4F:推 liafree:但是球团没有作为,最後球队就解散..... 03/04 15:46
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6F:推 htk:不过现在重新回过头来看 觉得幸好解散了 03/06 12:55
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