其实这篇应该发在Tech_Job版，但因为本身是找F2E相关工作， 这边的性质比较符合，如果违反版规请版主删掉没关系:) # 个人背景 # 学士毕业，退伍後第一份工作到现在两年多。 本来是找嵌入式系统相关工作，不知道为什麽就变成专职作Embedded的Web UI.. 学js/html/css到现在大概一年多的时间。 一开始是接手公司内纯用js开发的专案，後来开始学jQuery， 然後因应专案需求自行学习其他的framework... 就一头栽进去Web Dev的世界不可自拔。 原本没接触之前觉得作网页很简单，现在发现我错了，正在用生命忏悔中。 因为某些原因想离开现有公司继续作Web方面的工作， 就在三个星期前打开了104... # 以下开始各公司面试心得！# 1. 神通资科：Java软体工程师／储备系统设计师(S1)(银行核心系统) 第一间面试对象，去当天才查了评价，普遍看到非常差的评价， 工时超长薪水普普还有奇怪的公司文化...当下有点不想去， 不过心想太久没面试当作练经验值也好。 面试的部门是创新事业群金融发展处， 位置在长安东路边的一间看起来有点老旧的建筑内。 根据经理说法她们刚从总公司独立出来，工作环境看起来的确就像刚刚建立起来而已。 进去之後直接是处级的经理来接待，是名女经理。 面谈过程就纯粹聊天，以及我demo自己的作品。 demo时经理有找另外一名技术经理进来看，也是女性。 根据面谈过程，他们主要在做银行的案子，用的framework是zk， 团队分工体制分的蛮清楚的，分为SD/SA/RD，共约三十人左右。 有向我强调不会像公司某些部门一样恶名昭彰，上下班很正常，不打卡采签到制， 下午还会大家约一约去喝咖啡。 比较特别的是有提到大部份的RD都比较没经验，希望我有余力的话可以帮忙协助带人。 另外他们需要有人去整合现在没有规划的各类UI元件， 有提到希望让其他比较年轻的RD用起来不像在用zk元件， 也不需要知道背後逻辑。 （ＯＳ：这不就我一直在做的事情...只是我规划的东西只有自己用而已，囧） 环境上比起startup算好，但是比起大公司算差，电脑设备就如评价中所提的有点老旧。 临走前经理对我说：「我觉得你来我们这边有点大才小用..。」 结果：无声卡，大概是期望薪资开太高吧。 2. 我在资讯(街旁)：Web Developer 作中国大陆LBS定位服务的公司。 老板是外国人，公司在台北有一个研发单位，人数不多约十人。 工作环境就很美式，环境看起来很舒服。 老板主动打电话来的时候直接烙英文，我被吓到，但也只也能硬着头皮回答。 当天去也是用英文先跟我聊，然後再请台湾同事进来协助翻译（我英文实在不太行orz）， 後来又跟研发经理谈，有问希望离开的时候，在这里得到什麽？ 然後他请两位F2E的台湾同事进来跟我聊。 过程很愉快，就是一直聊web技术的事情， 中间不小心提到今年的JSDC很难取得门票之後，当场直接认亲... 原来对方就是JSDC的主办人之一，而且我从这里开始知道JSDC的事情跟 OSDC的需求变更根本是个可以拿来到处给F2E互相认亲的梗XD 後来每一场面试我都会稍微提一下JSDC的事情。 结果：隔天老外老板直接打电话给我通知录取。 3. 趋势科技：Sr. Software Engineer-Front-end Developer 有一些朋友在里面，本来想找人内荐，不过HR自己先找上我了， 我後来也忘记内荐这件事。 面试前会给一个很简单的作业，要求五天内完成寄回。 作业内容就是F2E平常常常面对的事情，我大概花了两天用空闲时间做完。 当天到敦化南路的时候，回想起两年前刚退伍时也曾经来过这里， 但是因为某些误会使得面谈过程草草结束，当时有受到一点打击Orz。 过了两年自己知道自己已经完全不同了，一边感慨着～一边挺起胸膛充满信心地踏进大门。 当天有三个Team共五个主管/工程师一起面试我， 面试开始之前HR也告诉我有其他不是做web的部门主管看了我的履历想跟我聊， 问我有没有意愿，我婉拒了。HR：「那如果你心境上有些改变的话我们再谈没关系！」 这句话说得真好，让我印象深刻。 然後就是大阵仗的三team一起面试，工程师部分有问一些CSS的问题， 主管部分就问比较一些比较非关技术的问题。 主要还是我介绍自己的作品跟过去经历， 还有三个部门主管各自解释自己的team在web要做的事情。JSDC的梗在这边又用了一次:D 结果：当天下午HR口头通知录取并请我选择想要去的部门。 然後就开始转交另一个HR跑offer process。一周後offer get。 4. 曼克斯娱乐：Web Front End Developer 是一间完全的Startup。 要做的是用HTML5+CSS3做各类赌博游戏的界面以放在浏览器 以及某个特殊的client上供某个赌场的客户使用。 因为跟国外赌场合作所以已经有特定的客户源。 他们想做的是不依赖flash但是效果差不多的游戏介面， 游戏取向就类似吃角子老虎，大老二，扑克牌这一类。 Server端跟Client端的进度都只在架构图层次而已，连办公室都还在装潢整修中。 感觉会非常赶，他们预计要找三四个F2E，而目前只有一个无经验新人。 结果：无声卡。大概是我没有表现得很积极:O 祝他们顺利开业罗。 5. Mozilla Taiwan (美商谋智)：B2G Team - Front-end Software Engineer 大名鼎鼎的Mozilla！ 接到面试邀请蛮开心的。 B2G就是在台湾设立的project，是要做WebOS。 这一间是唯一有遇到挫折的面试，面试我的F2E TimDream大大是耕耘js多年的高手， 不得不说我在这方面经验实在有所不足，平常太依赖lib/framework， 一些native js的问题实在不太能回答出来:Q 因为要在各平台都能执行html5 app，他们的要求是不用jQuery等lib。 工作环境很好， 面试时经理提到他们下周要整个Team一起飞去圣地牙哥跟其他Mozilla的同事们 cowork一周，而且会常常有这样到处飞的机会！ 对某些人来说应该是梦寐以求的工作环境。而且真的很多高手， 有机会进去的话成长速度应该会飞快吧！ 结果：周五面试，周一收到电话通知录取以及offer letter。 6. 普安科技：软体研发资深工程师 工作性质有点同质与我目前的工作，但是因为HR很有诚意， 加上外界评价很高，所以打着去看看也好的心态。 当天HR拿一分C的考卷给我的时候老实说非常傻眼， 我大概有三百年没写过C了，而且我明明说我强项是UI啊Orz。 果不其然几乎一题都不会写。过了三十分钟HR来找我，看到我给她白卷也很傻眼。 不过她还是请主管来跟我谈。 工作内容其实就像一般什麽都包的系统厂， 偶尔改写driver偶尔写网页, 要会c或java，因为跟我想要的工作差距很大， 我问了一些非技术方面的工作问题就闪人了。不过公司看起来很稳定。 结果：等待HR通知。 7. Ragic(立即科技)：导入顾问/Front End Enigeer 老板兼RD是台大学长，一个也是玩Web很久也很强的高手:D 有做过bbs web版(gaaan.com)。公司在政大公企中心内。 主要产品是利用Web介面来做到简易使用的ERP系统。 因为当天我排了三场面试到这边已经有点累，问了一点技术上的问题後 （资料库用什麽，框架用什麽）还有被考了一题简单的程式题当场作答， 最後对学长说要再想看看就直接回家了～ 结果：不继续往下谈。 8. 胜华科技创新事业部门：Web Developer 星期六跟经理约在某间咖啡厅见面聊，经理本身也是台大的学长。 主要在作LBS的移动商业广告服务，已经有prototype放在app store上， 想要再找两三个前端来作後续开发。 团队约十多人，其中有三个专业的VD，而且会自己写css 经理感觉很有企图心也很有诚意。 结果：不继续往下谈。 # 心得总结 # 1. Javascript真的不是Java，HR大大们请不要再叫我去面谈java工程师了Orz 2. 作Mobile App的机会非常非常多，但是过几年是不是还有这样的情景？ 3. 几乎每一间的面试者都在抱怨F2E非常难找，台湾很少这样的人才。 （会吗？我平常怎麽看都到处是一堆可以电翻我的高手啊...) 4. JSDC的一票难求可以到处拿来认亲用。 5. 参与Open source很重要，不管工作会不会实际用到， 至少能让你有一些额外的筹码可以谈。github帐号是加分题。 6. 各位Weber们一起加油吧！ -- 「咦，月山，你为什麽指挥准备自己的毕业典礼会场啊？」 『...』 --

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