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网志图文版:https://cimonnomis.blogspot.com/2019/07/blog-post_31.html -- 明代首级报功的流弊 砍死人头计算军功有很长的历史,尽管在一般人的常识中,尚首功是战国强秦的专利 。如明代嘉靖朝的桂萼就说秦孝公变法以後大家都学坏了,「历代相承,以为故事;而民 用死於非命数千年矣」,主张「首级一事,当最先改正者 」。不过把斩首报功算作暴秦 罪状的说法,博览好辩厚积狂发的学者可就不以为然了。被《明史》描写为「议论好矫激 ,闻者骇愕 」、成化朝的名臣丘濬就说道: 「论功者,恒以杀敌之多少,以为功庸之差等。古昔盛时,固已献馘于学官,载之诗 礼者可考也,非但秦也,葢至秦乃益盛焉耳。今若不用秦之法,而于武功告成之日一例陞 赏,然而勇者怯者同赏,孰肯效死而争先。若依旧以首级为功,方其战酣乘胜之际,其势 有进而无退,既斩敌首,何暇转而持之。非独为人所有,而敌亦或得以制其命矣。 」 换言之,在还没有礼乐崩坏的时代死人脑袋对文明的贡献不下於活人脑袋,并非全不 相容。在丘濬看来,打仗要论功行赏,不提脑袋来见还真难判断各人出力多寡,在秦汉时 期是没法授爵,在我大明朝是没法陞赏──明代制度,如士卒不愿升官,可将首级换为银 两,反之亦然,《明史》〈兵志〉讲赏功的部分说了个大概,《大明会典》卷一百一十三 记载〈功次〉、〈赏格〉的部分更写得细,兹不赘述。作为绩效评估的凭证,得数人头; 但睽诸实际,真开仗时提着人头边砍杀能有多大作战效率,那很成问题。这点不止丘濬吐 槽过,桂萼也说「若验颗级,则一人右执戟,左提敌首,不过一伐再伐,不得不止耳 」 ,与丘濬差不多同时代的储巏也疑惑「两军鏖战,纷挐之际,既斩敌首,复进御他敌,何 暇转而持之? 」,更早期弘治年间的胡世宁也质问「两军相敌,当先格鬪者手眼瞬息, 不得差池,何暇割首? 」 首级不好携带、妨碍作战,这并不难想像;但与携行时的物理限制比起来,把人头称 作功级的背後所代表的意义,才真叫人死人脑袋提得提心吊胆。首级可值钱了。斩获北方 鞑子的脑袋,可得赏银五十两甚至多到百两,比较少的也有三十两;西南的苗、蛮、番贼 威胁不如蒙古人,斩获一级,只得十两,有少到只赏一两的;而东南的倭寇敢死嗜杀,交 战明军的高风险得有高回报,一颗脑袋少说五十两,有时能值到一百五十两 。有鉴於晚 明士兵的月饷,一般不过在一两至一两五钱之间 ,一颗脑袋就相当於普通士兵10至50个 月、最多相当於150个月的薪资!人生有几个150个月?所谓财不露白,阵上杀贼,那贼头 别在腰间有若身怀钜款般宝贝,怎不叫人见财起歹念、恶向胆边生。这时节同袍甚至比强 贼还强还贼。万历年间侯先春说道: 「若夫首级论功,又有大不便者。如一人斩割一虏矣,割取未毕,後人戮力而夺之, 且至有并前人之手而断之者,又有并前人杀而得之者。此无他,首级为之祟也。 」 不但失去脑袋的敌人失了脑袋,割下脑袋的人也可能给自己人抢去这颗脑袋;抢也就 罢了,有时还饶上一只手甚至一条命。侯先春把这事讲得离谱,或许只是张大其词;然而 曾被流放到边塞充军的胡世宁可是亲眼见证有这等事: 「臣在辽东充军,见一都指挥连射二虏下马,而为夺首级者所击,重伤回(而)死。彼 大吏犹然也,况小卒乎。 」 阵前争抢首级不但叫同袍之间自残,更糟的是自乱阵脚、翻胜为败。胡世宁就说「 因争首级自相蹂践,而为敌所败,此边人之大恨,兵战之大患也。臣昔在江西,见他军以 取首为功者,多被贼诱杀;其胁从老弱数十争践割首,而剧贼乘之,覆军获将,皆因此故 」。侯先春也说北方鞑子利害,「奔腾蹂躏、纵横杀畧、风卷雨骤,其锋不可当。中国人 力固已不敌矣」,固然鞑子是利害,但中原汉子「偶或幸胜,可以追逐,而一心系恋首级 ,羣然争夺,自相戕害,遂至虏人乘机反击而大败者,十八九也」,汉人为害汉人更是利 害。因此临阵交锋之时,一般是禁止割首,打完再说。如王守仁就规定说: 「戒当先之士,惟在摧锋破阵,不许斩取首级。後继重兵,止许另分五、六十骑沿途 收斩,其余亦不得辄乱行次。违者就便以军法斩首。 」 不照规矩割脑袋的先叫他掉脑袋,这方面戚继光也是一样规矩,只是定得更完善细致 : 「一为禁革斩级,以保全胜事。照得冲锋之士,每因取级,致妨战杀,以致失事。今 该本府会同兵巡道广集总哨头目名勇员役,当於教塲公议,今後临阵,大兵只管整队杀将 前去,以冲锋、杀贼、败寇为功,务求全胜,不许斩取首级。 如有故取首级者,当阵 许头目巡视旗哨队长人等割耳,回兵查无耳者,与各兵仍又持首级报功者,俱一听斩首。 为今之计,别选亲兵,每哨官三甲,每甲五名,两膊上缝有『取功』二字,白布印二 片为号,各随派到本哨官兵阵之後,待兵杀倒贼人在地,又战过前去,替兵割取贼级。收 兵之後,将前项首级尽数派与本哨官部内冲锋兵勇,均分报功。其割级亲兵止是给赏,并 不干预;若有隐藏不报者,及割取不完,亲兵官哨队伍长俱斩首。 」 不许临阵砍头,但是另外组织专人专门收斩贼头,事後再来分派功绩,大概是比较可 行的办法。上述王守仁、戚继光是这麽办事,但也有其他不算办法的办法。储巏就规定「 若一队之中,有能杀敌、战不暇顾者,许本队军士乘间得便持取其首,解战之後必不相欺 。若疑似不明,即以所给赏银均散一队,绝其争端,彼此通行。亮无不服 」,看起来好 像会制造更多争端,最好也是见者有份息事宁人和稀泥而已。如胡世宁的办法,那是根本 不管砍头了: 「彼时臣领民兵,权破旧格,止令先锋破敌一人,赏银十两;以次二人各五两。其余 每杀一人,赏银二两,即时分给,不论首级。诸兵大喜,每战全胜。而量令割首三、五百 解验,以与提督纪功了人事。其余横屍满野,推致江流,不令尽割,以恣势要之贪冐、费  国家之官爵也。 」 这方法初看好是好,但实际战功与首功之间就脱钩了,砍头变成只是因应记功的需求 。从坏的一面来讲,贼头既然与剿贼无关,那麽剿的是不是贼、脑袋是否贼脑袋,就会被 当作与打仗无关的业务来处理了。胡世宁自己就说「兵者多非杀贼之人,而又或杀巳降, 或杀良民,或偶得单行之贼、被虏逃出之人而割之者多,非真功也」。杀良报功,在明初 或许还不那麽严重;依桂萼所言,正德以前,中原内地是不算首功的: 「我 祖宗酌用古制,惟北虏、女直、倭寇、南蛮得论首级,内地则功重赏轻,以为 中国平民,难辨真伪,所以特慎之也。至正德年间,流贼四起,大臣不知民情,乃引不常 事例,请以首功行之内地。於是残忍将卒得以大杀平民,遂致贼党易成,胁从难散;兵连 祸结,而无解脱之期。天下仁人君子深切恨之,二十有余年矣。 」 把杀敌的手段用来对内镇压,影响很坏;恶例一开,剿除中原流贼时不免良莠不分、 玉石俱焚不说,搭配明代告庙宣捷的制度,那更是鼓励杀戮,成了桂萼所批评的「止杀之 兵皆无所用,而所用尽杀人以逞者也」。明制,斩首满一百二十级便能奏捷 ,飞报大捷 便有所本,而平民老百姓的脑袋有时便不免拿来凑功了,如崇祯年间剿流贼时那样: 「(崇祯四年二月)乙丑,(练)国事以(张)全昌、(赵)大胤击中部,斩贼百余级,贼南 走。旧制以首功百二十级为及额,大胤战於唐河堡,报斩首百二十级,杀良民三十五人。 」 笔者粗略计算过戴笠《怀陵流寇始终录》有记载的斩首纪录 ;从崇祯二年到崇祯十 六年,这些针对流寇的作战当中留下了至少268笔斩首百余以上的纪载,而其中有68笔(约 占四分之一)刚刚好就只超过百多级而已──其中不晓得有多少是凑数的。当然,照明代 的制度,砍得功级之後,还需要验级;但上有政策下有对策,到崇祯十一年清兵入塞时, 连明兵剿获女真人的脑袋都可以是伪造的,何况汉人。李清《三垣笔记》教你如何蒸造假 贼头: 「司礼内监曹化淳驻(北京)城楼上,有以首级来者,辄赏元宝一锭,令部办验。兵部 核:西虏之首,面阔口短;东人多系辽阳,与中国无异,无可验驳。繇是兵益杀良为功, 有以湿草鞋击去网巾痕(明朝人以网巾束发,因此头皮上会留下束痕),蒸其首使涨大充敌 首者。赏虽费,敌无损焉。 」 -- http://cimonnomis.blogspot.tw/ https://www.facebook.com/Cimon543/ --



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1F:推 JosephChen: 可量化KPI的始祖 07/31 23:16
2F:→ kuma660224: 真惨,背後友军比敌军可怕 07/31 23:49
3F:→ tsitned: 现在公司搞KPI的也是一群白痴 低能人资出嘴管理 08/01 00:18
4F:推 b18902040: kpi就浪费时间人力。古有明训战力低下。 08/01 06:32
5F:推 Oswyn: 上面的想打赢所以赏功,下面的想换金所以检头最终舍本逐末 08/01 07:42
6F:推 AlisaRein: 不用 KPI要怎麽客观? 08/01 07:47
7F:推 ssarc: kpi都码嘴出来的,怎麽客观 08/01 08:22
8F:推 AaronWang: 推 08/01 08:25
9F:推 Swallow43: 管理本来就是出一张嘴来管的... 08/01 08:29
10F:→ midas82539: 这跟KPI无关,而是完全浮报跟杀良民割头诈骗吧 08/01 09:04
11F:→ midas82539: 只要牵涉到舞弊跟浮报,不管你用啥工具都没用 08/01 09:06
12F:→ kuma660224: 自古只要没钱低薪欠饷,舞弊浮报就会大增. 08/01 09:42
13F:→ kuma660224: 什麽制度什麽管理都无法逆天而为 08/01 09:42
14F:推 PAULDAVID: 管理与现实脱钩的现象 如果为了解决问题而设置管理有望 08/01 10:37
15F:→ PAULDAVID: 收效 但若是反过来为了逃避问题而去管理就不得其利又深 08/01 10:38
16F:→ PAULDAVID: 受其害 官僚组织非常容易流於後者 再好的制度被误用也 08/01 10:39
17F:→ PAULDAVID: 只是害上加害 08/01 10:39
18F:推 PAULDAVID: 回到KPI 这东西本意是要客观 但KPI客观的基础是在量化 08/01 10:45
19F:→ PAULDAVID: 数字化..不是所有的事物成败都能量化的 再者量化的方式 08/01 10:46
20F:→ PAULDAVID: 也由官僚组织制定 这就提供了上下其手的空间 最好的案 08/01 10:46
21F:→ PAULDAVID: 例就是麦克玛拉 他为解决问题强推量化 结果才发现很多 08/01 10:47
22F:→ PAULDAVID: 复杂概念无法量化 又面临军方反弹 最後流於军政斗争 08/01 10:48
23F:推 montmartre: 荷兰的东印度公司,也是鼓数人头来领赏,後来嫌携带麻 08/01 10:56
24F:→ montmartre: 烦,改成耳朵 08/01 10:56
25F:推 zwx: 史料就已经记载,为了争夺项羽的屍体,汉军自相残杀,死了十几人 08/01 11:17
26F:→ zwx: 古法也规定,有私仇者不准放同一军中,就怕趁战时伺机报复杀人 08/01 11:19
27F:推 bcs: 秦军功制也有砍自已人头充功的事绩。 08/01 13:33
28F:→ kuma660224: 看来无解,除非高薪雇佣提升素质,久训更守纪律 08/01 14:08
29F:→ kuma660224: 不然任何制度都是人在执行....人是最大问题 08/01 14:09
30F:推 Pravda: 以前连正常关饷都作不到了,不知道这个赏金能何时核销…… 08/01 16:14
31F:→ vwpassat: 连越战中美军Barnes上士都会因私仇而杀掉Elias中士了 08/01 17:32
32F:→ saltlake: 管理"表面上"只出一张嘴,然而许多人只看到管理做 08/01 18:39
33F:→ saltlake: 监督员工"执行"计画的部分,没看到做成计画前一堆调查 08/01 18:40
34F:→ saltlake: 与研究和分析工作。执行烂计画是花钱自杀,而好计画不会 08/01 18:41
35F:→ saltlake: 天上掉下来。 08/01 18:41
36F:→ saltlake: 不先确定做的是正确的事,把事情做得再好也是无用 08/01 18:42
37F:推 gm79227922: 毛文龙干过 08/01 19:55
38F:推 Hartmann: 推 08/01 20:51
39F:推 andystupid: 推 08/02 08:25
40F:推 articlebear: 推 08/02 13:27
41F:→ kuma660224: 毛文龙自冲敌後骚扰,没人监督恐怕也常灌水 08/02 14:03







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