作者yusaku (yusaku)
看板Warfare
标题Re: [讨论] 对美日战时生产计画、人力组织的比较
时间Wed Mar 28 10:23:58 2012
其实会碎碎念一狗票的理由正好因为今年的经典名句：
Your game just sucks.
※ 引述《yusaku (yusaku)》之铭言：
: 推 chenglap:用人唯亲的问题在东亚一直挥之不去... 03/28 00:54
: → bloodrose23:不好意思要反一下C大 用人当然唯亲 不然唯疏吗? 03/28 01:07
: → bloodrose23:有道是疑人不用 真正的问题点应是无法专业跟乡愿作祟 03/28 01:08
: 推 kingsmill:最理想的状态是用人唯能，不过很难。任人唯亲有道德风险 03/28 01:12
: → kingsmill:任人唯疏有信息成本，让任命者对被任命者的表现在一定程 03/28 01:13
: → kingsmill:度上负责倒不失为一个解决办法 03/28 01:13
: → MOONRAKER:张国安回忆录说，他建立卫星工厂制度的时候，不得不和一 03/28 01:26
: → MOONRAKER:些老协力厂撕破脸退他们件，因为品质不合标准。协力厂认 03/28 01:26
: → MOONRAKER:为都合作那麽久，缘何不能容忍，张则坚持品质门槛。我想 03/28 01:28
: → MOONRAKER:这就是唯亲和不唯亲的差别。 03/28 01:28
: 推 chenglap:站在公司的角度看, 用人应该在於其「职位适合性」 03/28 02:19
: → chenglap:亲疏根本没参考价值. 03/28 02:20
: 推 dashanew:用人唯亲优点在知道这人能耐以及忠诚度,缺点就多了. 03/28 08:48
: → dashanew:但假如这社会没有合宜的人才筛选制度,那只好用人唯亲.... 03/28 08:49
: → dashanew:中华文化圈的教育制度就是缺乏培养人才的能力,才唯亲. 03/28 08:49
: 推 chikasa:是缺乏培养人才的能力?还是缺乏辨识人才的能力? 03/28 09:00
: → chikasa:我觉得应该是缺乏辨识人才的能力才会用人唯亲 03/28 09:00
: → chikasa:因为你根本辨识不出来谁是人才,那只好找亲近你的人 03/28 09:01
: → chikasa:应该是这样吧~要不然培养人才和任用人才根本是两回事 03/28 09:01
っ哈佛大学的骷髅兄弟会等长春藤联盟内部的一干兄弟会等等
用人唯亲其实是举世皆然的现象。
探讨这个问题时很多人都犯了一个问题，那就是紮一个假想的东方稻草人然後拿一根
假想的西方棍去打。
熟读杜拉克等人的管理经典书籍就会发现东方社会会遇上的问题，西方社会也没少过。
这些狗屁倒灶的事情有少过呆伯特系列的梗早用光了。
BOB那个被E连狗干到爆甚至在Foy作战因无能害死一堆伞兵的戴克不就是用人唯亲的
代表，结果营长温特斯还不是动不了他，直到这家伙真的上阵自爆了才动的了。
结果温特斯也是在E连付出伤亡後他才能不顾此人是师长的红人以战场指挥权的权限
拔了此人的连长缺。而温特斯为何下的了重手？因为温特斯是拿徵兵单的预官出身
不是西点还是维吉尼亚等名门军校出身，反正仗打完老子就退伍了，现场打师长团
长脸就打吧。
而之後再莱茵河畔替补的西点出身排长不也是因为西点出身的将军学长们想尽办法
替学弟谋福利的产物。(更别说饰演这个排长的演员根本是制作人汤姆汉克的儿子)
以Deming的PDCA管理循环来说，东西方社会在P和D这边基本上都到位了。
问题是在C和A这里。特别是Check，确实的查核动作并落实事後检讨改善才能把那
群只靠亲却没有能的家伙剃除。很有趣的，後面两个都做好的企业不分东西方都有
也都成了成功企业，而没做好的，不分东西方都一样被时代洪流给淹了。
曾有学生问我为什麽公司聘人要先看学经历，我只反问：「假如你是老板，现在来了
300人来应徵你的工作，请问你有时间每个人花个1个月去了解这个人适不适合吗？」
「结果就是，你不是先看这个人你认不认识，或是这个人的学经历了。至於是不是人
才只好等你用了他之後再慢慢观察了。」
说道用人最经典的就是祈黄羊的内举不必亲，外举不避仇的故事。
先不说祈午是祈黄羊儿子，解狐要不是得罪过祈老，祈老会认得此人乎？
假如祈黄羊不认得解狐，那平公问下去祈黄羊只会改提另一个他记得的名字。
熟读管理学相关学理的人都很清楚，再好的人才只要脑中的东西没跟着时代升级
不用五年这个人才就跟庸才没两样，过了十年这家伙就成了老害。
所以问题在哪里呢？造成组织进入用人唯亲不唯能的死亡螺旋的原因在哪里呢？
简而言之就是「乡愿」，翻译成今日的术语就叫「舒适圈」，讲白一点就是「和谐」。
回到原PO标题，日本不管战前战後真的只能说，果然不亏「大『和』民族」之名。
至於华人圈？那个问题又更复杂了。套句日本四字熟语「中途半端」，要和谐又不够
和谐要大鸣大放又GGYY。
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「等到秋天落叶的时候弟兄们就可以凯旋回家了。」
-德皇威廉二世 AD1914-
「飞机是有趣的玩具，不过没有任何军事价值。」
「我军右翼崩溃，中央被突破，情况好极了，我要突击了！」
-斐迪南福煦-
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◆ From: 61.227.112.120
1F：推 vt1009:大和谐民族 XDDDD 03/28 10:29
※ 编辑: yusaku 来自: 61.227.112.120 (03/28 10:40)
2F：推 kingsmill:用人唯亲实际上是解决信息成本问题的办法，所以要有相应 03/28 10:38
3F：→ kingsmill:的责任机制来解决唯亲而不唯能的问题。这类问题确实是举 03/28 10:39
4F：→ kingsmill:世皆然，西方社会相对表现略好的原因之一在下认为是成熟 03/28 10:40
5F：→ kingsmill:的商业社会降低了信息成本，竞争的市场和民主的政治制度 03/28 10:41
6F：→ kingsmill:增大了用人不唯能的风险。 03/28 10:41
7F：推 Bastain:推 03/28 11:13
8F：推 chikasa:GDC的名句吗 XDD 03/28 11:50
9F：推 Bastain:这篇与K大原文看似在论点上有所冲突 但是不可否认的是 03/28 12:23
10F：→ Bastain:日美双方二战时的组织动员方式还是有很大的差别 03/28 12:23
正所谓名不正则言不顺，言不顺则事不成。
别说日本，德意志第三帝国也在在史达林格勒整个军团覆灭之後元首阁下
才来个告全国军民同胞的大演说呼吁「起来吧！国民们！」才进入总动员
体制。这个名演说也成了後来日本知名机器人科幻肥皂剧的梗。
为何？因为轴心国的问题就在於领导阶层对内的宣传就是开战是解决经济
不好，失业率高等等的最後手段。
而开战初期的掠夺也的确带来了一段好日子。
假如元首阁下和东条首相开战前先来场演说：请大家先苦N年好追求德意志
荣耀还是大东亚共荣等等，那等着看到枕头边有个马头吧。
※ 编辑: yusaku 来自: 61.227.112.120 (03/28 12:51)
11F：推 andystupid:推 03/28 14:21
12F：推 KoujikiOuji: 03/28 14:51
13F：推 easycompany:推 03/28 15:01
14F：推 allergy:推 03/28 16:03
15F：→ FMANT:西洋的东西是不会错且高尚的 03/28 17:00
16F：推 ThePanzer:楼上在说啥 03/28 17:02
17F：→ FMANT:用人唯亲造就十万满洲人260年中国盛世 至今仍难以忘怀的盛世 03/28 17:05
18F：推 kerry0496x:大推!!!!! 用人唯亲举世都是 03/28 17:26
19F：→ kerry0496x:然後也推和谐XDy 03/28 17:28
※ 编辑: yusaku 来自: 61.227.124.25 (03/28 17:38)
20F：→ kerry0496x:枕头边有个马头 我好像在哪部电影看过@@ 03/28 17:40
21F：→ kerry0496x:某高层的爱马被砍头 放在高层枕边 03/28 17:40
22F：推 PANZER:马头那个是电影教父的梗 03/28 18:21
23F：推 Hartmann:推 03/28 19:44
24F：推 vt1009:我只记得一句台词『我要给你一个不能拒绝的理由』 03/28 19:58
※ 编辑: yusaku 来自: 61.227.124.25 (03/28 22:35)
25F：推 chunlin05:这句话在cchat可是大战了80几篇啊 03/28 22:39
26F：推 chikasa:日本人自己不长进的被人骂没办法 XD 03/29 07:24
27F：→ chikasa:最近的游戏的确蛮suck的XDDDD 03/29 07:24
28F：推 chuckbrown:push 03/29 09:45
29F：推 puec2:推 让我理解人脉的重要。 03/29 17:06
30F：推 chienjr:推 03/29 19:40
31F：推 testishard:FMANT 真的很爱清朝耶，动不动啥都提一下清朝… 03/31 09:54