在搜寻网上资料的同时，我找到了一些有趣的资料，以让各位版众看看当代不同国家军队 之间，关於战术与战争之认识、准备、与手段之差异。 以下两篇操典教令内容，均翻译自日文资料，若有漏误，欢迎指教纠正之。 昭和十五年（1940年）改定版　军令陆字第七号 步兵操典 纲领 第一：军队的任务在於战斗。故所有思考均应以战斗为基准，而战斗目的应该是压倒并歼 灭敌军、迅速地获得大捷胜利。 第二：赢得大捷的要素在於各种有形无形的战斗要素总合，为求胜过敌军，需要将兵力集 中在要点上方能发挥效果，训练精实严整、必胜信念坚定、军纪森严至极、攻击精神旺盛 之军队，便可发挥凌驾於物质层面的威力而赢得胜利。 第三：必胜的信念主要是以军队的光荣历史为根源，并以周全的训练培养之，并有卓越的 统帅指挥以充实之。拥有赫赫传统的我军，应以忠君爱国的精神砥砺，反覆训练以精熟技 术，在最惨烈的战况下建立上下互信，并抱持必胜的信念毅然坚定的奋战。 第四：军纪是军队的命脉。战场环境千变万化，任务又各有不同，但全军上至将帅下至兵 卒，都需要心怀一贯的统一方针，以达成万众一心的行动准则，此即为军纪，而军纪之弛 张足以左右到军队的命运。军纪的要素就在於服从。因此全军将兵都应当勇於为君对国献 身、对上级长官至诚服从、将服从命令做为军人的第二天性来培养。 第五：凡兵战之事，需要独断精神的场面是很多的。独断的精神决非与服从相违背，而是 应该能够明察上级的意图、判断战况大局、因应状况变化、选择能够达成自己目的之最佳 方法的临机应变手段。 第六：军队必须时常充满攻击精神、志气十分旺盛不可。攻击精神是将忠君爱国的至诚之 心彻底发挥的军人精神之精华、强固的攻击精神正是军队志气的象徵。武技之发挥有赖於 精实训练，教练之发挥方能绽放光彩、然後战斗之方能克敌致胜。盖兵家胜败非关兵力之 多寡，拥有精实训练、富有攻击精神之军队，必可以取得以寡击众之伟大胜利。 第七：为了达成战斗目的，协同一致是极为重要的条件。不论兵种与官阶之分别，戮力协 心、全军一体共同奋斗，方能期待在战斗中收获成果；考虑全盘大局、各司其职份内、一 心完成任务的努力，这便是协同一致的趣旨所在。也就是说，各兵种联合作战是为了让步 兵能达成其任务目标为着眼点的考量。 第八：战斗本身带有复杂轫强的刻苦性质，特别是军队无法期待随时都能在资材充实、补 给圆滑的理想状况下作战。因此，军队必须要拥有坚忍不拔、克服困苦欠乏的忍耐力，方 能解决难关、成功迈向大捷一途。 第九：出其不意、制敌机先，乃为战胜之要诀也。也因此，军人当拥有旺盛的企图心、不 追随前人的创意、以神速的机动力凌驾敌军、常位居主动之地位、全军严防情报以保住我 军企图的隐密、克服恶劣天候与困难地形、达到疾风迅雷之势、使敌军全无对应之策是最 为紧要之关键。 第十：指挥官是军队指挥的中枢、团结的核心。也因此指挥官必须具备热烈的责任观念、 及强固的意志以遂行其职责，要有高迈之德性以与部下同甘共苦，要能率先士卒躬行表率 ，成为军队之仪表以获士卒之尊信，又要能身处枪林弹雨下而勇猛沉着，使部下感到有富 岳崩於前而面色不改的沉稳，又不致流於迟疑犹豫，乃为指挥官最需戒慎注意之所。要如 何在这之间取舍平衡，以避免使我军陷於危殆之中，其方法不可不慎。 十一：步兵是军队之主兵、多兵种联合作战的核心、经常在战场上负责主要任务、从临阵 先锋到最後一击都少不了步兵的戏份。步兵的本领在於，不论地形与时机之影响都能实施 战斗、发动突击以歼灭敌军。也因此步兵纵然不可缺乏与其他兵种合作的协调，但也可以 自己独力担起战斗大责。步兵要尊重其兵器、节约弹药与资材、爱护部队之马匹。 十二：战斗之原则是万事尚简，只有最精练简单之法才能得到成功。本操典便是基於此一 题旨，把军队训练上主要的法则、原则与制式规条列出，但其运用之精妙又存乎一人之心 有所不同。因此，固然是不可妄然偏离本操典之原则，但也不可太过拘泥而误了实效。要 适宜地累积努力工夫，辅以时常抱持创意，以对处千差万别之各种状况活用本操典。 ＃＃＃ 日文原版上传者评语： 此一步兵操典纲领，乃是出自於作战要务令，也与其它各兵种之操典是共通的。除了讲述 兵科本位的第十一条以外（作战要务令去掉步兵科专用的这一项，也就刚好是大家都是十 一条），其他是一模一样。 常有人以本纲领作为陆军偏执於精神主义的象徵而误加引用不绝，但请读者务必谨记，此 操典乃是师团级以下之基层部队的战术级教科书而已。 换句话说，本操典所叙述之原则是基於战斗、战术面为出发点，与战争、大战略方针规划 是没有直接关系的。将战场上与敌接战冲突的准则，扩大解释到陆军高层整体的战争规划 ，在我看来是有点牵强附会了。 关於第一条，本来兵贵神速，速战速决乃为理所当然之原则。 关於第二条，是讲述集中兵力作战之原则。但其中讲到训练精实严整…之类的部分，则是 关於物质战力上不及敌军时的对应状况。实际上我们翻开战史，有更多的状况是囫囵吞枣 地把本条当成克敌制胜的圣经加以误用的案例。 关於第三条，没有干劲是赢不了的，不只战争如此而已。 关於第四条，本来军令系统若不严正，则根本不可能正常运作。 关於第五条，以通讯联络不发达的当时，考虑到独立作战当然是有所必要。但这本来应该 是限於战场上偶尔为之的战术原则，并不是给所有部队脱离指挥体系的暴走藉口。满洲事 变（九一八）与诺门汗的关东军、第五师团进驻法属印度支那等战略的决策，实际上是不 可饶恕的脱序抗命行为。再参考一下纲领第十二条，虽然本操典是希望有人能够融会贯通 适当运用，但实际的情况真是有够惨烈的。 关於第六条，以日本军的性质来说，会称颂攻击精神也是理所当然的想法，也把这当成克 敌制胜的秘诀大加溢美。固然考虑到面对苏联时，以寡对众乃是不得不为之举，不可与正 常用兵混为一谈吧。 关於第七条，是讲述日本军的多兵种联合作战原则。以步兵作为军队主兵看起来是落後时 代潮流的模样，但这并不是因为独独日本陆军如此。美英德苏等列强军队也一样是以步兵 为主兵，但问题在於日本军配备的炮与战车数量是压倒性地不足，所以不只是精神纲领上 ，乃至於在事实上都不得不以步兵为主力了。 关於第八条，虽然看起来有轻视补给之嫌，但根据作战要务令第三部，与实际建制上的战 斗序列来看，日本陆军倒也不是完全无视於补给的。实情是相关单位虽然努力想要搞定补 给，但计划却是永远赶不上变化。更使补给情况恶化的是，军方以此条目作为不断攻击扩 张的藉口，个人以为这才是问题症结所在。 关於第九条，是叙述关於奇袭的原则。但是讲解如此理所当然的简单概念，似无多费唇舌 至此的必要啊。 关於第十条，是叙述作为指挥官的应有心态。因为过於强调「不致流於迟疑犹豫」的关系 ，辅以第十一条的文字，使日本指挥官有相对地轻视或乾脆无视第七条的联兵作战之倾向 ，可说是最大的遗憾所在。特别是日本军向来缺乏炮兵与战车，欠缺步炮战三兵协调的实 战经验，导致有许多步兵军官有装备时却反倒无法活用手中的资源，是得附带一提的重点 。 关於第十一条，是讲述步兵运用的心态。搭配第十条的内容来看，虽说将步兵吹捧为能够 独力战斗的兵种倒也不是完全的胡说八道，但是因为炮兵与战车的不足，而使本条目成为 日本陆军自取灭亡的战术运用之核心，乃是不可否认的铁证事实。 关於第十二条，是讲述关於本操典的运用原则。实际在我看来，似乎日军并没能发挥上述 的所谓柔软性。比起能够活用此一原则的灵活人物，陆军更倾向给陆军官校（陆士）出身 者升官，而陆军大学的菁英就更不必谈。这种人事升迁的运用体制，造就了一批战术战略 不分的参谋与将帅。实际上，我认为日本军在军长层级以上的高级将帅之培育体制是彻头 彻尾的失败，而以作战规模不大的日本陆军来说，又经常出现师团长越权逼迫军长下决断 的案例，更使得这种弱点更加扩大恶化了。 --

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