战队队长总是给人有种 " Dirty Work " (苦差事)的感觉 要负责人员的调度 战队的走向 有时还得听队员抱怨，东抱怨西的 一个队长离开後战队内部的人员大多不愿意接下那职务， 像踢皮球一般你丢给我我丢给你的。 但是！其实队长不需要这麽累！ 关键在於战队组成後马上指派一位可信任的人员做　" 战队助理 " (功能类似士官长) 但是助理一位就够了! 人多容易把队伍弄乱，且七嘴八舌指令会很乱。 ps:说要助理给他组人的请拒绝他，或组完後马上收回职权。说实在的我不懂在rvr区的开 放性队伍会加不到人的道理。你加的队员在这个区域吗？加了是否能马上成为战力？ 到不如叫那位队员的朋友立刻赶来此区域自行加入，以免职权泛滥。 战队助理所要做的事情包括 1.队伍职业的分配 2.队员动态的控管 3.对於队长命令的宣传 1.队伍分配 除了看情况分配补师外，对於一般ＲＶＲ跟守城时的队伍变换必须熟析 　　　　　　一般ＲＶＲ时同相职业分散，需叮咛每队的坦克守护必须在捕师身上 　　　　　　 　　　　　　守城时则是近战一组，远程一组，且每位坦克需分配守护的进战队友 2.队员动态的管理 助理需注意战队换地图时队员是否也跟着换地图 　　　　 　　　　　　　　　对於非同张地图的队员直接踢除。 　　　　　　　　　 　　　　　　　　　另外一点就是督促较被动的队员加快脚步 　　　　　　　　　这点很重要！战队就是要团体在一起才有战力 　　　　　　　　　否则这战队就失去应有的战力 3.对於队长命令的宣传 身为队长的辅佐官，助理跟队长是在同一条船上的 　　　　　　　　　　或许队长的指令并不是最完善的，但不能因为一些人的意见 　　　　　　　　　　去弱化整体对於行动的执行。 　　　　　　　　　　有意见是好事，但能发行动指令的只有队长 　　　　　　　　　　而助理则必须贯彻这指令　(我想，就是所谓的的纪律与服从吧) 队长所要做的是分战队该往哪里打 联络其他队长讨论战术 激励队员的情绪 尽量不要让队伍的管理等杂事干扰到队长的行动判断 一个野团也可以打出应该有的水准，毕竟对方跟你一样是玩家。 这一点点的工作看似没啥，但是累积起来的差别却是　 　　　　　　　　差~ 很~ 大~ 　　　　　　　　　　　　　差~ 很~ 大~ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　差~ 很~ 大~ . . . . . . . . . . . . (殴) 後记: 会想到这套流程是因为所属伺服器可动用人员实在太少，所以会细心构想人员分配。 希望能让每一位玩家发挥到最大战力 在此希望路过的会长们能够将此心得分享给其他会员 让战鎚拥有更好的良性循环　　　　　　　　　　　　　　　　　 --

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