国内有6万名流浪教师苦无职缺，而在校园里，却有老师狂请假，照样坐领乾薪！ 在台北万华某一间国中，出现一名「请假导师」，开学2个月她只上课3天半， 又不理会校方通知；更离谱的是，目前「不适任教师」汰换机制有缺陷，北市教 育局跟教育部都不能开除她，学生的受教权被剥夺，这名老师该领的薪水一毛都没少。 老师几乎天天请假、不来上课，却能照领薪水！夸张行径出现台北市万华某间国中， 这名自然科女教师还兼任班导师，她连续请事假、病假，不帮学生上课，从2月份开 学以来，必须上课48天，她只来了3天半，校方拿她没辄。 期间校方试着打电话，或是发简讯给这名女老师，却没有回应，这名女老师迟迟不 出面，为人师表，出勤率偏低，经常临时请假，上学期的成绩单，拖到下学期开学 才给，造成校方排课、代课困难，专家抨击，从校方到北市教育局通通失职。 人本教育基金会执行长冯乔兰：「教育局有很大的督导责任，学校它逃避责任， 而牺牲了孩子的受教权，他的不作为通常带来伤害，所以公务人员的『不作为』， 应该要被纠举的。」 出勤率差的老师，真的不能开除吗？教育部针对「不适任教师」，必须依照查觉、 辅导、评议这三步骤去评断，北市教育局却推说这名女老「规避」辅导，所以无从 评议，校方顶多只能记过、申诫，薪水照给。 究竟该怎麽补救学生的受教权？北市教育局主任秘书跟人事主任，上午不接手机， 无法得知回应，被分派到狂请假的班导师，主管机关踢皮球，学生似乎沦为牺牲品。 http://www.tvbs.com.tw/NEWS/NEWS_LIST.asp?no=anita198920120417121756 议员给的资料有误 是男老师!! --

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