打败国泰女篮，有几种方式 资料来源：http://insidesports.tw/?p=814 作者：李亦伸 2015-06-01 国泰女篮2015年完成史无前例台湾女篮22连霸，庆功宴上国泰女篮总教练洪玲瑶期许「精 益求精，完成超越，追求胜利和冠军」，国泰董事长蔡宏图则把这项成就和努力视为企业 「荣耀」。 22连霸说起来简单，做起来并不容易，即使国泰女篮兵多将广，天赋惊人，但每一年要接 受不同挑战，完成自我超越，并且在冠军系列赛不能翻船，没有意外连续22年内完成霸业 ，说容易那是骗人的。 篮球毕竟是五个人打的，五个人必须合为一体，无私、团结、奉献、完美磨合，展现球风 特色。国泰女篮天分再多，人手再齐，最多还是只能派上五名球员，板凳再强大、深厚， 最多就是替补，只要够用心努力，应该找得到打败国泰的方法和策略。 我常常在想，打败国泰女篮能有几种方式? 国泰女篮除了基础训练和基本动作训练，他们得有各种不同的假想敌，比如：如何面对拥 有强大内线和禁区高度的对手，如何迎战快速跑轰、外线精准对手，以及如何提升本身的 作战能力和方式，更多激发球员潜能和团队战力。 这也是为什麽国泰女篮在传统高低位搭配，内外线结合之外，过去几年不断尝试打「一大 四小」布阵，培养180公分球员打後卫、控球、组织，提升内线球员速度和反击能力，目 的就是要把球员打法、位置「全能化」。 球员不分一号到五号位置，场上五个球员都必须要能胜任每个位置，组成更好的团队，更 有攻击力，能打出更多协防体系。 洪玲瑶说，「一大四小的布阵是篮球趋势，也是自我突破，中华队打国际大赛就是需要这 种布阵、观念和能力，才能迎接国际篮球的挑战，尤其是面对高大对手，同时拥有速度和 力量优势，我们必须要让每个位置的球员都能传球、都能投篮、都会突破分球和反击，打 出整体性和更多协防，台湾女篮才能提升竞争力。」 国泰女篮开始抛开制式，更多学习、蜕变、养成，因应国际篮球潮流和女篮生态，内化提 升竞争力，这就是洪玲瑶为国泰女篮带来的「观念革命」。 如果22连霸的国泰训练和观念都不再「制式」，那麽要打败国泰女篮，就更不可能只是用 制式训练、制式生活、制式观念去堆砌战力和养成，提升技术和观念，因为那更不可能打 败国泰。 台湾女篮必须从学习「观念革命」开始灌注全新思维，改变制式训练、制式生活、制式观 念，要打败国泰，放眼国际，破除「制式」和「旧习」是最重要观念。 2012、13年电信女篮在WSBL三战两胜制冠军战，只差两步就能击退国泰，电信女篮用精准 的投篮，更多协防压迫，同时打出更密集攻防转换，但仍旧不敌国泰内线优势和丰富临场 经验。 电信女篮这两季虽然没能扳倒国泰女篮王朝，但他们确实曾经很接近，当时电信女篮打出 的风格就是速度压迫、精准投篮和非常多的协防，制造国泰女篮在攻防两端极大麻烦，那 是非常接近「一大四小」布阵概念的打法阵式。 国泰女篮22连霸是莫大成就，但并非牢不可破，台湾女篮再进化，就得从「观念革命」做 起，内化为教练、球员、经营管理者的思维和智慧，未来台湾女篮才能跟上国际，看见世 界。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 59.127.83.168 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/WSBL/M.1433209525.A.EFD.html