好了开始 在我分享心得之前我想先问几个问题 1.在上下班的通勤时间,进入捷运车站 第一眼看到捷运志工,看到他们能给你什麽样的感受 我问题还有许多个,可是後来想想也可能是他们的政策,在这边就不问了 在以上及其他的问题情况下 让我有了参加捷运志工的想法 捷运志工的招募可能是一年有三次 也有可能是不会有举办招募的情形 要看出缺人数的状况 我是去年12月投出履历 报名表可以去捷运车站索取 然後今年四月初就有捷运志工打电话交代面试事宜 因为我有工作,而他们的面试时间是在下午一点半开始 而我下午的上班时间也正好是一点半,这样会冲到 所以我问接听志工可不可以在十二点半面试 他说因为休息时间所以请我下午一点过去 我在想可以在一点半前回去上班 过了两个礼拜之後我准时在双连捷运公司的志工室外等候 只看到两个志工坐在里面,而承办人O小姐却没有在里面 我再问了一下志工,他们说了面试是一点半开始 让我失神一下 不过在其他面试者催促之下草草了开始了面试 一开始不是我去面试,是一个三十五岁以上的姑姑去面试 面试官就我刚才说的两位志工... 所以我打电话跟单位请了一小时的假 也让我怀着忐忑不安的心等到一点半 轮到我面试了,进去面试室里面 还是刚才两位志工在加上另外两位志工 我说的承办人还是没出现 之後他们就请我填表格 表格上的内容与当初的履历差不多 在填表格的过程中他们说以前本来就是在那时间面试 是为了我们才更改时间... 填完之後就开始问问题啦 第一个就是为什麽会想当捷运志工? 第二个是自我介绍 第三个是自己的专长 我就像聊天的说出三样的答案 在这之中我看到桌上有评分表 (让我心里凉了一下) 之後换我问他们捷运志工的工作内容 他们的工作内容很简单也很困难 1.站在闸门前面看着人有没有卡住 2.站在电扶梯旁边看着人有没有摔下去 3.每次服务时间三小时 在之後聊了一下 我出去缴交照片的时候 看到十几二十本的志工手册 而我在面试的时候我拿出志工手册 面试官就叫我收回去,没说外面的讯息 最大的问题O小姐都没出现过 於是在五月二十号收到通知书 想当然的我没中喔... 不过我在那期间想了很多问题 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 220.133.53.1 怎麽被m起来了@@ 就是捷运志工似乎不是由台北捷运公司管理 也就是说他们的志工室的政策是由O小姐与资深志工订定 而管理志工的O小姐只是负责督导的角色 我所说的面试官皆是里面的资深志工 然後就是说到他们的工作内容 我会觉得很简单的原因是只要注视两个点(剪票口与电扶梯) 很困难的原因是以我的个性没办法只有注视这两个点 我也有问过面试官相关旅客服务问题 可是回答的是说旅客相关服务是由捷运服务台内人员负责 在聊天的过程面试官问我怎麽不准备国家考试(因为我是土木相关职业) 我回答的也含含糊糊(可能是我没有上的主因吧) 其实我都一直在准备国家考试 也让我想着年青志工的可能性... ※ 编辑: pichu369 来自: 220.133.53.1 (05/29 13:00) 他们说的工作内容就这两项 其他的事情是由站务人员处理 至於工作内容怎会这样可能是有他们的考量... 其中一点有可能是以老人为考量 呵呵 土木人应以国考技师为重,严格说起来捷运公司算公家单位 而且那些老志工享有的福利绝对超过非营利单位(如进修,旅游之类的) ※ 编辑: pichu369 来自: 220.133.53.1 (05/29 19:43)