作者simonfz (台中明金城)
看板Violation
标题Fw: [闲聊] 博客来的企业内部文化好像怪怪的...
时间Mon Jun 12 13:53:53 2023
※ [本文转录自 Marginalman 看板 #1aPuzXiw ]
作者: MrTaxes (谢谢提醒) 看板: Marginalman
标题: [闲聊] 博客来的企业内部文化好像怪怪的...
时间: Fri May 19 23:01:51 2023
大家是否还记得几个月前博客来发生了清洁工阿姨领不到退休金的事件，
因为该公司长年以假承揽真雇佣的方式违反了劳基法而登上新闻版面。
当时多数民众都为清洁阿姨打抱不平，认为博客来身为知名企业却严重违法很不可取。
可是当时的事件并未持续延烧，而是在阿姨的律师被仓促解雇之下草草收场。
https://imgur.com/P9FgAqK
本来以为，既然当事人都要和解了，那麽大家也就不再多说甚麽。
可是这件事情现在回头看，却发现当中有些相当不寻常的事情。
就是因为由当时八卦板的 nightever网友所发表的这一篇：
https://imgur.com/oPzdXqw
大意就是说清洁阿姨怕是被公司反爆料才收声，而且该文的语气还"嘻嘻嘻"相当戏谑。
当时多数人没太过在意那一篇，以为可能只是个路人在事件尾声放马後炮。
但就在前几天，这位 nightever却在书板自承自己就是博客来的员工，
而且强调自己是待过城邦文化、诚品等知名公司的资深出版界人士。
https://imgur.com/uvY4ETl
综观其在书板的发言讨论，的确对出版界的生态有相当专业的了解。
那麽再回头看他之前说清洁阿姨怕被爆料所以才收声的说法，就更令人觉得不可思议。
因为很难相信一间这麽知名的企业会想到以这样的手段来让权益受损的员工闭嘴。
再加上长期以来博客来的会员发生资料外泄而遭诈骗受害的事件层出不穷，
现在看也许并不是骇客有多厉害，而是公司内部的组织文化本身就有相当的观念偏差。
既然能想出那样的手段来对付退休员工，那又怎麽能期待用心保护会员的个人资料呢？
希望博客来高层或员工都能以严谨正派的态度来经营企业。
另外今天看到新闻，据说第一季好像赔蛮多钱的。
可能跟清洁阿姨的争议事件所产生的效应有关。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.200.10.44 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Marginalman/M.1684508513.A.B3A.html
1F：→ y1896547: 钱 05/19 23:02
2F：→ charlie1667: 希望博客来高层或员工能以严谨正派的态度来经营企业 05/19 23:02
3F：→ charlie1667: 第一天来台湾? 05/19 23:03
4F：→ medama: 你新来的要发钱 05/19 23:03
5F：推 an94mod0: 发钱 05/19 23:03
6F：推 jimmygaygay: 钱 05/19 23:04
7F：→ pchooooome: $ 05/19 23:05
8F：推 PogChampLUL: $$$$$ 05/19 23:05
9F：→ uiojkl789: 发钱过没 05/19 23:05
10F：→ ryanyee: 钱 05/19 23:05
11F：推 SecondRun: 鬼岛没人在乎 钱 05/19 23:06
12F：→ XROCK: 钱钱 05/19 23:06
13F：推 emptie: 你跟台湾的企业讲社会责任啥的 05/19 23:06
14F：→ emptie: 那是真的只能看老板是不是个好人 05/19 23:06
15F：→ emptie: 法律完全不管的 05/19 23:06
16F：→ Excrement35: 钱 05/19 23:07
17F：推 XROCK: GOOD 收到 05/19 23:12
18F：推 y1896547: 推 05/19 23:14
19F：嘘 as3366700: 关我屁事 去八卦板 05/19 23:31
20F：推 nothink00: 先发钱 05/19 23:32
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
※ 转录者: simonfz (42.77.145.31 台湾), 06/12/2023 13:53:53