作者lmdpapala (小朋友总是不够用)
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标题[问题] 越南劳工离职(退职)金相关问题
时间Sat Feb 18 17:33:33 2012
想请问各位一些问题
有关於 越南政府公告 劳动法-劳工离职金部分的相关规定
我有GOOGLE 了一些
不过 看的有点紊乱
想请问各位 有没有了解这部份的
麻烦帮小弟解答一下!!
1.越南政府於 2008/12/12 颁布第127/2008/ND-CP号函
公告自2009/01/01起 於企业任职满12个月以上的劳工，
扣除劳工(含资方)参与失业保险时间後的年资，作为其退职金依据。
2.越南劳动部於 2009/05/26 颁布第 17/2009/TT-BLDTBXH号函
修订退职金之计算公式：
退职金＝劳工任职企业获准计算退职金总时间＊计算退休金薪资额＊０。５
a.未满一个月，不予计算
b.满一个月未满六个算，记为0.5年
c.六个月一上尉满十二个月，记为1年
d.退休金薪资额以劳动合约终止前6个月平均薪资额计算。
Q1:自2009/01/01起实行 是说之前的不算 从2009年开始算吗??
Q2:扣除劳工(含资方)参与失业保险时间後的年资.....
是说如果 一直都有保失业保险 就不用给劳工退职金??
Q3:据说2008年政策一出来的时候 因为说的不清不楚
很多员工要求公司预先支付离职金 否则就要罢工
公司当时和员工达成协议 於当时结清
到了2009年越南政府才说要离职才给
而且大利多是以劳动合约终止前六个月平均计算(工资不停在调涨)
现在又在吵 说要补之前不足的给他们!!
(离职才给 都被跳针鬼隐看不到吗??)
才想说 先把法规搞清楚 到底是怎麽一回事
还是说对於离职金这方面 有没有先进是清楚的
能否一次说明这相关法规 到底是怎麽一回事??
谢谢 <(_._)>
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 113.161.73.142
1F：推 peter222:我记得印象中是从2009还是2008年改为由保险那给付 02/18 23:23
2F：→ peter222:公司可以不用给付离职金。因为平时帮员工缴的保险 02/18 23:23
3F：→ peter222:里面有一部份是离职金的部份，这个可以请教社保的部份 02/18 23:24
4F：→ peter222:我们是从那次改了之後，就没有付过离职金，也没有人要过 02/18 23:24
5F：推 allfresco:A1:离职金只计算到2008/12/31,2009开始就有失业保险了 02/19 20:28
6F：→ allfresco:A2:若员工是2009年前到职的,离职金就计算到2008年底 02/19 20:30
7F：→ allfresco:2009年後的年资部分就是员工离职後自己去申请失业保险 02/19 20:32
8F：→ allfresco:2009年才到职的员工就没有离职金的问题了 02/19 20:32
9F：→ allfresco:A3:有些公司考量到工资一直涨,或因员工要求而提前将 02/19 20:34
10F：→ allfresco:离职金结清,这最好是有书面纪录,不然以越式很番的思维 02/19 20:36
11F：→ allfresco:很有可能因离职时工资较高而要求公司补足 02/19 20:37
12F：→ allfresco:我们公司是没有先结清,等离职时才结算 02/19 20:37
13F：→ lmdpapala:感谢各位 整个部分了解了不少 当时我们公司的情况是员工 02/20 11:15
14F：→ lmdpapala:要求不是公司要求的 因为他们想要拿现钱 当然也是有签字 02/20 11:16
15F：→ lmdpapala:现在整个情况了解了 再跟公司研究看看 感谢各位!<(_._)> 02/20 11:17