这次选秀的状况很怪，首先是不公开LIVE转播，所以大家都是後来直接看到结果 回头去看，我很难想像兄弟第二轮选柳育展，周思齐到第三轮还挑的到 所以我一直认为这结果是协商出来的才会造成顺位瑕疵 若不考虑黑箱协商，曹开价要比照恰恰 兄弟真有诚意的状况就是开35-38万给他 这样至少表示你是真的要尊重恰恰，名目最高但曹也有适度的尊重 为何陈金锋这次三年约要加那三万？ 难道真有差那三万吗？平均一年多一万 至少就是创了新纪录且也不是持平以感谢陈金锋阿 洪的说法我不认同之处： 1.开30万说要尊重恰恰的40万，这中间价码相差太多 2.还没签到就先说不来再找洋将，做的不漂亮 3.就已经是一年一约，找洋将也是要三十几万，开30是怎样？ 兄弟丢到外国水里的钱可没少过，连独眼的都能来打了，还怕曹骗钱？ 就算骗也是一年，若今天是三年约，那我认为开30已经算高了 因为风险承受度相对增加，合约年期长平均价码降低这很正常 4.若认为曹没实绩就开口，那队上薪水和实绩也不对等 陈致鹏可以拿六万？和你第二顺位选进来的柳差不多耶，合理吗？ 曹要帮国内职棒做事，其实制度和薪资改革也是其中的一环 但这部分一直是CPBL的弱项 倪未来若回来连法规该怎做都还找不到，二十年过去了还这样搞 不是说曹想这样就非得拿少当义工才合理 当他开口要他认为属於他的钱时，也正在提醒老板 别以为球员还和以前一样....... 我一直在说，台湾棒球搞成这样，除了黑道以外， 就是老板没钱只想玩小格局又不懂这样衍生的问题 人要先凑足搞二军，教练不要光凭关系 （看看陈宪章就是个大笑话，难道我不能说陈骗钱？） 人够了，受伤有人可以换不用硬拼，另外二军比赛可让新人或未开窍的进步 整体才会进去良性循环 不是永远说大环境不佳，共体时艰所以选人进来立刻砍人 脑袋中只有即战力而没远见 （不过当洪领队找许敏岚当打教不知为何他没这样想许不是即战力教练？） 只想着应付一军的比赛而已（所以役男开放是好事，但没配套反而揠苗助长） 这叫职业棒球，需要永续经营而非短期杯赛 兄弟当年三巨投天天完投搞个金冠军回来的年代已经过去了 这样的远见，目前大概只有LANEW、统一勉强摸到一点边（其实也是非常勉强） 其他两队就不用说了 我不否认兄弟老板的热情，我到现在也都还是很支持球员 但很多真理不是光靠热忱就可以掩盖的 若四队都这样搞CPBL，我宁可关起来不要打 因为我不想看到阿福明明该有个漂亮的career却搞成一个防御率四到五的投手 还不如不要有这种职棒，厉害的球员们专心在国际赛拼一次给大家感动 更厉害的就到国外去证明自我也给球迷动力，因为我知道他们不会因球员不够而硬撑 这种搞法就算中职200年也还是一样不会有起色，还赔掉了菁英的健康 看看中华队这几年国际赛的徵召是否每况越下就知道了 为了拼国内伤都好不了了哪有可能帮国家？ 结论：现在这环境没有大破大立是永远不可能好转的 开源节流只适合在当大结构或方向是对的且已建立的时候 例如国外球队说不愿意负担豪华税要cost down.... 他们的方向已经对了，适当的节省是允许且无破坏性的 台湾方向不对还要共体时艰 我只能说台湾职棒恐怕永远要这样奄奄一息 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 114.137.23.31