下学年大学59系组停招 教育部调降师资基准助退场 教育部规定，各大学校内系所若师资人数不符标准，且未达标的系所数量达全校5成者， 将被列为教学品质检核与辅导的对象。但近年受少子化影响，不少系所停招、裁撤，教育 部近日也修法，针对停招系所调降师资基准，以符合大学实际经营状况，新制预计2月上 路。 教育部之前公布109学年度大学校院总量增设调整核定表，下学年起国内大学预计停招59 系组、裁撤48系组；按时程推算，停招科系最快4年之後，就会完全退场。 教育部高教司司长朱俊彰指出，根据「专科以上学校维护学生受教权益应行注意事项」， 教育部明订各系所应有的师资质量基准，若有大学校内系所师资人数不符该标准，且未达 标的系所数量又达到全校5成者，就会被列为教学品质检核与辅导的对象。但不少系所决 议停招，势必裁减教授人力，因此针对停招系所，教育部2月起会放宽师资质量基准。 朱俊彰举例，一般学系应有至少7位专任教师，但新规上路後，学士班停招第一年降为至 少需有5名专任教师、停招第二年至少要有3名专任教师、停招第3年至少要有1名专任教师 ，协助学系在4年後完全退场。 一般学系之外，5年制专科班停招第一年降为至少有4名专任教师、停招第二年至少要有3 名专任教师、停招第3年至少要有两名专任教师、停招第4年至少要有1名专任教师。两年 制专科班则是停招第一年至少要有1名专任教师。 独立研究所方面，若博士班停招，硕士班招生名额为16名以上的系所改为至少需有7名专 任教师，招生名额为15名以下的系所则至少要有5名专任教师；若硕博士班皆停招，首年 至少要有3名专任教师、停招第二年至少要有1名专任教师。 全国私校工会理事长尤荣辉表示，少子化冲击私立大学招生，不少系所被迫停招或整并， 但教育部原订的系所师资人力基准却未与时俱进，造成停招系所过剩师资无课可上，学校 也碍於规定不能将过剩师资安置到其他系所，新制度让学校可更弹性调整系所师资。 但尤荣辉也提醒，新制度可能造成超额教师被提前安置或甚至被资遣的後续效应，教育部 在审核教师资遣案时应保障非自愿性被资遣教师的工作权，也应及早公告私校教师加发资 遣费办法，作为修改停招系所师资基准的配套。 新闻来源:https://udn.com/news/story/6885/4310473 ----------------------------------------------------------------------- -- 国立科大的SKY 台科大(NTUST) 高科大(NKUST) 云科大(YunTech) --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.77.68.139 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/V_ScHooL/M.1580359335.A.B0B.html