以拖待变如何化解私校危机？ 少子女化风暴席卷，私校问题层见叠出，不惟教师薪资遭砍，欠薪更是时有所闻，已成社 会严重问题。私校处境愈趋艰困，逐步走向灭顶危机，官员却消极不作为，民代亦放任不 监督，以拖待变处理态度，俱为问题恶化帮凶。 私校老师薪水打折，年终奖金发不出来，少子女化固为主因，但学杂费长期冻涨，私校财 务捉襟见肘，更让问题雪上加霜。近年物价不断飞涨，教师薪水逐年调升，健保退抚支出 日增，办学成本逐年上扬，私校压力益形加剧。经高中职校长奔走，去年学费调涨三％， 引发家长团体不满，不少媒体跟风挞伐，官员不敢开罪家长，不愿出面加以说明，任由私 校被污名化，甚至背上敛财恶名。私校办学需要财源，学杂费乃主要收入，少子化下竟又 冻涨，不啻加速私校灭亡。 为让私校转型退场，国民党执政时期已订创新转型条例，却遭批评图利校董。蔡英文政府 上任後，另拟转型退场条例，新法条文洋洋洒洒，然与先前方案相较，不惟依旧偏重防弊 ，也缺鼓励退场诱因，加以辅导时程不明，恐又沦为原地踏步，难以解决燃眉之急。 私校经营日益严峻，不少学校面临退场，但受私校法限制，一旦学校解散清算，校产不得 归属个人，学校怎愿收手停办？学生人数减少，私校董事坚持不退，教师薪水打折，教学 品质日益低落，师生权益如何确保？某次公听会，笔者曾向立委建言，以让利方式修法， 鼓励私校主动退场，立委听完哈哈大笑，直言一旦主导修法，势必被指图利校董，傻瓜才 愿碰触此事。劣质私校苟延残喘，官员不敢主动出击，民代却又冷眼旁观，岂非台湾教育 悲哀？ 打破现行处理框架，除祭退场机制棍棒，也得拿胡萝卜诱引。立法订定落日条款，以三年 为过渡期限，让主动退场的私校，拥部分土地处分权；或由政府价购私校，变更为工商业 用地，将利润与校方分享，方是鼓励退场诱因。另退场牵涉数部会，政院成立专案小组， 跨部协调相关事宜，并且建置专责平台，供欲退场私校谘询，善尽政府辅导之责，才能降 低负面冲击。 教育灾难已经浮现，当局不能任由私校自生自灭。民进党既完全执政，就得勇於面对问题 ，展现大刀阔斧魄力，没有任何推托空间。行政立法两端研商，棍棒萝卜双管齐下，订定 周延完善办法，始能有效化解风暴。 新闻来源:https://udn.com/news/story/7339/4303802?from=udn-catelistnews_ch2 ----------------------------------------------------------------------- -- 国立科大的SKY 台科大(NTUST) 高科大(NKUST) 云科大(YunTech) --

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