https://udn.com/news/story/6929/3329311 2018-08-25 04:34 联合报 记者陈宛茜╱即时报导 「长照产业必须有年轻的力量加入。」台北市开南商工今年首度成立照顾服务科，原定开 一班45人，最後却只招到10人。招生虽不大理想，但开南商工校长邢文斐认为，「这是一 个开始」，希望让更多学生更早接触长照产业，也尽到高职的社会责任。 针对长照人才需求，北市去年一口气有开南商工、文德女中、乔治工商等三校，向北市教 育局申请设立照顾服务科，今年首度招生。开南商工招到10位学生、文德女中招到4位， 乔治工商则因招生不足流产，明年再接再厉。 乔治工商教务主任俞永嘉指出，今年招生状况不如预期，但相关科系与课程仍在筹备中， 明年还会招生。他认为，招生不足是因为宣导不足、大众还不了解此一产业。 文德女中教务主任蔡米桂则说，家长对「照顾服务科」的名词有刻板印象。以文德照顾服 务科为例，其照顾服务的对象是0到99岁，包括婴幼儿照顾，银发族也有80%是健康的。她 说，学校想培养的长照人才，包括此一产业的经理管理人才、或是教导使用辅具的教练， 长照产业的工作其实相当多元，不局限於护理工作。 开南商工是三校中招生情况最好的。校长邢文斐表示，学校花了一年多时间筹备照顾服务 科，找来各领域专家讨论课程。开南照顾服务科的课程规划不只长照，而是为银发族的各 方需求打造，包括银发旅游、饮食与长照等三大领域，「希望在专家的带领下，让学生看 到此一产业的多元与未来性」。 筹备新科系的过程中，邢文斐发现长照人才多为40岁以上，严重缺乏年轻人。许多学者告 诉她，大学培养的长照人才，毕业後大量转职。 「长照这一行的专业，便是人与人之间的关系。」邢文斐认为，长照产业流失年轻人力， 是因为年轻人对产业不够了解。「长照虽辛苦，工作内容却相当多元、也很有未来性。」 她希望从高中职阶段便开始培养长照人才，「让学生做最近距离的接触」、便不会有误解 。开南学生在学期间，便会到「照顾咖啡馆」等职场第一线「上课」，并和弘道老人福利 基金会、家庭照顾者关怀总会等银发机构产学合作。 不只照顾服务科，邢文斐也鼓励开南各科系加入长照产业。今年三月，开南观光系便为家 庭照顾者关怀总会服务的喘息者设计「儿时记忆」闯关游戏。她希望透过这些活动，让年 轻力量注入长照产业，也让学生更早认识长照产业。 -- 上辈子是人的人才是人(属於人道,本性人性)!!! 上辈子是动物或鬼的人叫修罗(属於修罗道,本性非人性)!!! --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.233.90.41 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/V_ScHooL/M.1535208306.A.23F.html ※ 编辑: gioiechang (36.233.90.41), 08/25/2018 22:45:29