天大地大台科大 是其有自 是一位台科的同学引来的纷争 是因为他po文太过不懂礼貌才会这样，人家大部份都是在 讽刺他 就如张爸、郑先生一样 是个後期衍生的文章"台科文" 并不是真的说什麽一般体系的瞧不起技职体系，有时 看太多表象的东西 却忘了实质的东西 都被乌贼战术给搞的分不清楚南北 看到影子就开枪并不是好事 也许有些人发台科文是为了kuso(见虎烂版) 也有人真的是故意激起对立 但我想真的元凶应该是有一些台科的害群之马 才让对台科有那麽负面的看法 因为台科这些年的努力 让他也能在百大企业 心目中的学校排名往上升 但普大、科大的同学只注重在这些名目上的排行榜 跟名声 但竞争力 并不是靠企业调查来决定的 而是靠自已决定的 光只是会指出你家隔壁的大学生有多堕落、你家小弟的科大生有多逊脚 我家隔壁的大学生多优秀、我家小弟的科大生多精英 有用吗? 只是拿常态分配的极端两端来形容一整个母体 这在思考上就是一个盲点 与其花那麽时间来讨论这些表象的问题 到不如实际思考面临职场时自已需怎样的 竞争力，不论是什麽学历 不管是普大生还是科大生 若不是未来要走纯学术的路线 职场上的能力才是最重要 现在的毕业证书已经不在是洛阳纸贵了 而是证明能力的证明 这种证明你可以解读为证照也好 可以解读为工作经历也好 在我从事人力资源工作的这些日子 学历真的不是绝大部份公司取决录取不录取的关键 若只要看学历的话 那为什麽还要排你来公司面试 直接由学历由高排到低录取就好了嘛 就如出过一年考七张证照的作者 他的学历不好(技职生又是技术学院不是科大) 念书也不佳 虽然考那很多证照 但我想金控公司会录取的理由不是证照很多 而是他很努力、很有毅力，更重要的是可塑性更高!符合金控的工作的性质 才能在还满毕业前抢先被金控公司订走 与其担心面子挂不挂的住 倒不如先秤秤自已的里子吧 机会是留给有准备的人 如果你靠学历赢得一份工作 实际上没有能力 人家到最後还不是会认为你是草包一个 学历不会因此救了你 ※ 引述《r770619a (150cm life)》之铭言： : 每次在看黑特的时候 : 心里就会有一种很那个的感觉 : 这边的当是台大的ＢＢＳ没错　(应该是吧? 哈哈) : 当然　会上这边的也都是一些普大的学生比较多 : 每次黑特讨论串战学校的时候 : 就会开始挑起台科大这战端 : 普大感觉真的很看不起台科大耶 : 反正就觉得他们很看不起技职体系... : 老是说　台科大脑残　什麽天大地大台科大　(讽刺...) : 我心想...至少台科也都是大家很高的目标耶... : 唉~~~~ -- 疑?!有小强!!我踩踩踩踩踩~~~~~~~~ ＃ / ︿○╯ （︿ 〈 s … ‥ ‥ ． --

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