作者hoof (大宝)
看板VISA
标题[北美] H1b啓用前被layoff的问题
时间Thu Oct 1 14:32:25 2026
我朋友本来是L-2S status, 他在今年抽到H-1B, 而且公司也帮他提出了H-1B petition, 但
他在8/19被公司解雇了。然而公司没有撤回那份H-1B petition, 而且该petition也在9/9获
得批准，根据I-797的内容change of status预计在10/1生效。
基於上述时间点，想请教以下几个问题：
1. 由於H-1B 身分变更（change of status）已获批准，并预计於 10 月 1 日生效，即使
我朋友与提出这份 H-1B petition 的雇主之间的雇佣关系已在生效日前结束，他的身分是
否仍会在 10 月 1 日自动从 L-2S 转为 H-1B？
2. 如果他确实在 10 月 1 日进入 H-1B 身分，他是否符合 H-1B portability的资格，让
新的雇主可以为他提出 H-1B change-of-employer petition？
3. 如果他的情况并不适用 H-1B portability，那麽他是否可以透过什麽方式恢复或维持 L
-2S 身分？
4. 是否有任何方式可以保留这次 H-1B cap 抽签中签的资格以便未来使用？
感谢回答，因爲已离职所以公司的律师和HR都已读不回，希望有人能帮忙回答！
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1F：推 cassine: 1. 移民局并不知道他被辞退，因此一样转换成 H-1B 身份 10/02 09:03
2F：→ cassine: 2. 因为他目前是 H-1B ，符合 portability 10/02 09:04
3F：→ cassine: 4. 他有中签就是不含在境外的时间有效六年 10/02 09:05
4F：→ hoof: 感谢回答 10/03 12:10