网志版 https://thebalticnations2013.blogspot.com/2021/09/l-1a-blanket-visa.html L-1 visa适用於同公司跨国转调，又分为L-1A和L-1B，其中L-1A适用於executive or manager。我们公司是只要title在manager 以上就能够申请L-1A。L-1 visa对於申请的公司及员工都有详细规定，申请前建议与公司律师讨论清楚。另外，大型的公司通常会使用blanket，也就是公司统一filing，在每次送人时只要填写一些表单并且由签证官当场审核。 以下为这次申请的步骤分享： Step 1: 前期准备 L-1公司端需要准备的资料比较多，因此公司设计了一个系统让我们传资料，除了护照等基本资讯外，我还被要求提供良民证、12个月薪资单及毕业证书等。另外，由於公司需要帮我们撰写推荐信，因此需要一些素材，我们必须提供一些工作的内容叙述。在此，L-1A与L-1B不同，L-1A主要强调自己管理领导的经验，例如描述自己管理多少员工、打多少人考绩、review而非execute等。 Step 2: DS-160 及预约AIT面试 与其他签证相同，需上网填写DS-160。今年因为疫情关系，AIT预约都要一个月後，因此我询问公司後，公司在准备素材同时，让我先进行预约。填写好DS-160後，上AIT网站登录资料缴费，即可预约面试，当天记得把DS-160确认页面及面试预约成功单据印出。 Step 3: 备齐资料、模拟面试 公司会寄来填好的I-129s、推荐信、I-797、G-28等，其中最重要的就是I-129s。这也是我面试唯一被看的文件，因此务必好好检查上面资讯。我的资讯就有被打错，不过幸好疫情爆发之後，现在所有文件已经不需要邮寄正本签名，而是签名的扫描档列印也可以。公司更新後我就自行印出带去面试。公司的律师有帮我们准备模拟面试，主要帮我们熟悉真实面试状况，实际上的面试通常比较容易。其他需要准备的资料公司跟面试预约单都有提到，记得要逐项核对准备。 Step 4: 面试当天 这是我第一次去内湖的AIT新馆，事前记得规划一下交通。我是八月中面试，当时因为疫情关系窗口不多，申请者却非常多，不过现场动线规划不错，工作人员也很友善。进去面试要过安检，手机要关机押证件托管，笔电之类的大型电子产品就不能带进去，所以没有特别原因就不要带笔电了，不然还要去附近找置物柜。 L-1需要缴交500美元fraud prevention fee，会有工作人员引导到窗口缴交，可以刷卡或是现金。面试被问到的问题如下： 目前职称？ 做了多久？（之前有留停去交换於是我先回答自己连续做了一年多，面试官有再加问整体多久） 管理多少人？（基本上要管理十人以上比较安全。事务所因为案件会接触不同人，很容易达标） 知不知道签证期间？ 接下来就告知我签证通过，I-129s当场收走，之後连同护照寄过来。 入境美国提供护照签证及I-129s即可，其他律师准备的文件备而不用，我自己是没有用到。 ----- Sent from JPTT on my iPhone --

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